红河安装工程师招聘

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云南一格工程管理有限公司安装专业工程造价人员具备工作经验2年以上有注册1级造价师或2级造价师优先学历及专业要求：大专以上学历；工程造价、机电工程、水利工程、土木工程等类似专业。年龄24-40岁，具有良好的语言表达能力，责任心强，具有良好的敬业精神，遵纪守法等。能熟练运用广联达软件，并能独立完成安装专业算量、计价、核对等工作，需根据项目情况驻场。薪资待遇：具体面谈，可接受方式包括：1.底薪+提成+出差补贴；2.固定薪资；3.入职可按安装专业产值承包。（以上方式均含五险，另一级注册安装工程师补贴1200元/月）杨老师：

招聘：安装工程师1名任职要求：1、全日制大专以上学历，40岁至60岁以下；2、具有5年建筑行业工作经验，熟悉房地产开发行业规范流程；3、熟悉给排水、强电、弱电、设备设施安装操作规范，具有一定的专业知识；4、持有相关工程师证书，熟悉建筑工程设计、施工、验收规范，了解建筑行业、房地产行业相关法律法规。5、服从领导安排的其他工作；6、工作地点：杨凌示范区，非诚勿扰。7、联系电话：

招聘：安装工程师薪资：6000元以上/月1.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

招聘：安装工程师薪资：6000-80001.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

薪资：云南红河风电运维站长工作地点：云南省红河州石屏县职位描述：1、参与电站的调试及竣工验收；2、负责项目的生产准备；组织电站的日常运行管理、安全管理；3、建立建全完整的技术档案资料，并建立电站运行档案；4、制定电站的年度计划及预算；5、以发电量提升为目标，提出合理优化方案并落实；6、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全；7、做好电站的事故处理及抢修工作，确保电站的安全运行；8、定期做好电站发电分析及信息汇总工作。9、做好电站电费结算及补贴申报工作。任职资格1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业；2、工作经验：5年以上电气运行等相关工作经历，有变电所运维、基建调试、电站运维经验、高压电工证、低压电工证、高处作业证、驾照者优先；3、英语水平：具备一定的英语阅读能力；4、计算机技能：熟练使用Office办公软件的使用；5、其他要求：身体健康，接受电站运行值班工作方式。

风电运维工程师1，负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作岗位要求1，男，19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先2，本岗位需持有电工证，高处作业证等相关证件薪资待遇1，无经验人员面试通过税后薪资：5000-75002，有2年以上风电经验人员薪资：8000-12000（需面试定薪）3，公司为入职人员缴纳六险一金4，带底薪休假，报销往返路费

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团