延安大客户代表招聘

职位要求：1：依据公司策略，运用各种销售工具开发新客户，建立、发展、维护客户关系，拓展销售渠道；2：收集项目相关信息，对接相关负责人；3：公司安排的其他工作任务；4：热爱销售工作，对销售业务有一定的思路和理解；5：具有良好的思维逻辑、沟通能力；工作内容：负责辖区内对新产品的推广；开发客户，维护客户关系，收集工程信息；对接负责人以及相关事宜；

广州市增城区招大客户代表,区域销售,区域经理/主管,渠道经理/主管,光伏安装本公司在增城做纯租赁模式的光伏阳光房，业主出房顶，我们免费搭建光伏阳光房，能遮风挡雨之余每年还有租金收益，是当下屋顶防水隔热和公司发电收益双赢的最优方案。在增城大量招收在本地村镇有一定客户群体的大区业务经理。招收对象:在当地人脉资源比较熟，能言善辩，以往对户用光伏有深入了解。待遇:10000－50000，依业务量而定。例如谈下一个100平方屋顶为例，可到手业务费大约10000元。公司对于业务的拓客可以给予免费支持。

1、负责连锁品牌店铺日常维修工作；2、负责店铺巡店、维修签单、维修费用申报；3、负责商场或店铺地砖、墙面、天花等土建设施的维修工作；4、负责各类粉刷、油漆、批档、抹灰等土建修补工作；5、负责地面砖（瓷砖、地板、大理石等）铺贴等维修工作；6、负责店铺橱柜、门窗等五金件更好、漆面修补；7、负责店铺内照明线路、灯具维修（含开关、插座等）；8、负责店铺内上下水维修及疏通；9、负责店铺现场紧急维修快速应对和跟进；10、配合完成项目重大维修问题的解决，出现事故时指挥迅速进行处理；11、与营运中心保持良好沟通，并将反馈意见在日常工作中予以提升；12、完成直属上司临时交代工作。

岗位职责】一对一小班课程销售1邀请接待学生家长，做好学情分析及学习规划2负责学生的前期维护工作，定期开展回访工作3完成事业部下达的月新签人头数和新签金额任务,月新签人头不低于5人,机会资源新签转化率不低于3%，意向资源（班转、热线、直访）新签转化率不低于60%4协助其他部门完成业绩指标5完成领导交办的其他工作【岗位要求】1大专及以上学历2专业不限，熟练使用电脑办公软件3有销售、咨询经验者，教培行业招生经验4沟通能力、应变能力优秀，抗压能力强，有亲和力、服务意识、责任心【工作时间及地址】工作时间：8:30--12:00，14:00-18:00工作地点：大山坪【薪资】综合月薪6k--9K。前三个月薪酬保护4500/月【福利】五险一金，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读全免

岗位职责:1.针对企业、事业单位、政府机构的福利、礼品、品牌推广等刚性需求来销售;2.整合资源，通过渠道、面销、陌拜、投标等方式开拓区域内的政府、银行、企业等;3.开发客户：通过线上或者渠道合作，搜集目标客户的基本信息及联系方式；通过线下上门拜访目标客户，进行需求痛点挖掘及合作意向判断；4.跟进客户：对意向客户进行回访，借助区域实施的专业售前和服务及销售主管陪访促成合作；5.维护客户：对自己的合作客户进行客情维护，提高复购率及转介绍。

本公司从事饮用水销售（一次性桶装水和瓶装水），主要针对集团客户销售。有意向者，可随时联系。要求：1、有较高的职业道德素养，遵守公司各项规章制度；为人诚实、正直。具有强烈敬业精神，有团队合作的意识。2、对饮用水行业销售感兴趣，有无经验均可，公司安排培训。3、仪容端庄，精神饱满，形象气质佳，。4、具有较好的心理素质，具备信心、恒心和沉着，不畏困难和挫折。5、有较高的服务意识，树立顾客全面服务的观念，顾客就是上帝。以诚实、友好和热情的态度服务顾客。6、具有较宽的知识面，有较强的观察、分析和判断问题的能力。

中国联合网络通信有限公司上海市松江区分公司岗位一：联通项目大客户经理岗招聘人数：5人岗位要求：1.全日制本科及以上学历，在相关销售行销工作2年及以上，条件优秀者学历可放宽至专科学历；2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等IT行业的知识背景优先。岗位职责：1.负责管辖范围内政府、大企业、高校客户的通信全业务拓展，完成全业务销售业绩和业务发展指标；2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，开拓新客户。薪资待遇：8000-20000元/月（有提成，上不封顶）岗位二：联通项目网络维护工程师招聘人数：5人岗位要求：1.全日制本科及以上学历，条件优秀者学历可放宽至专科学历；2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等IT行业的知识背景。岗位职责：1.负责中国联通运营商管网网络系统维护、管理工作；2.熟悉H3C、华为、思科厂家交换机、路由器、防火墙设备配置；3.负责处理用户设备接入，故障处理；4.负责网管系统日常巡检、资料维护；5.计算机专业（网络工程师方向）优先；6.有CCNA，CCNP证书者优先。薪资待遇：面议岗位三：联通项目商客经理岗招聘人数：5人岗位要求：1.大专及以上学历，有一定的销售经验，性格开朗积极向上；2.有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。岗位职责：1.负责市场拓展，负责企业和楼宇合作谈判，活动组织等日常营销工作；2.负责市场拓展，负责商铺、园区合作谈判，活动组织等日常营销工作。薪资待遇：6000-12000元/月（有提成，上不封顶）岗位四：联通项目社区经理招聘人数：5人岗位要求：1.有较强的沟通能力和表达能力；有一定的服务意识和团队合作意识；2.性格乐观开朗、外向活泼，有一定的抗压能力；3.年龄在40周岁及以下优先；4.中专及以上学历；5.有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。岗位职责：1.做好小区业务的开发与管理工作；2.做好已覆盖小区的日常维护与管理工作；3.配合中心经理进行小区接入协议的谈判签约工作；4.负责用户维系，资料上交，小区现场贴单、设摊等日常工作；5.完成领导交办的其他工作。薪资待遇：6000-1

电话销售岗位职责：1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族销售汽车保险等金融产品，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作；2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买，销售难度相对较小。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和销售技巧；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，年龄20-38岁（条件优秀者或有经验者可放宽）；2、普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度30字以上；3、有一定的沟通技巧和抗压能力；有电销车险经验者可以适当放宽。薪资福利基本工资+业绩提奖（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资4000以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。1、工资组成：综合底薪+绩效+激励+奖励+各项补贴，新人前两个月保底工资2700元，收入上不封顶，多劳多得，平均工资4000以上，38%员工月薪过万。2、社保（5险：养老、医疗、失业、工商、生育）。3、业务激励：区域团队每月激励，现金、红包、购物卡、奖品；4、司龄奖：（50-200元/年/月），季度旅游、节日礼品、享受国家法定节假日；5、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖

山东鲁花集团商贸有限公司延安分公司招聘数名业务员！要求：大专学历以上，有2年以上食品销售工作经验者优先录用。薪资待遇：年薪6-10w，缴纳五险一金，话补，餐补，交通补助，带薪休假等。工作地点：宝塔区及县城工作内容：1.传达公司的品牌营销战略及其它各项政策，提高经销商的市场销售能力及鲁花产品在市场中的覆盖率。2.帮助经销商开拓市场，做好小终端，BC类店的开发与维护工作。联系电话：

有梦想，想打拼，搞出一翻名堂的延安兄弟姐妹们有打算在家门口做事即工作又照顾了家里的一份差事请联系我名额有限，机会难得，机不失，时不再来口味王集团延安市场招聘业务员，文员，储备业务员一、任职要求： 1、年龄22-45岁，身体健康，无犯罪记录2、吃苦耐劳，认真细致，责任心强3、有快消品经验，退伍军人，4、自备交通工具：两轮或三轮电动车5、负责所属区域的口味王槟榔系列产品销售二、待遇业务精英：综合收入5000以上上不封顶 文员 ： 3000+考核储备业务员：3000元+考核补工作地点：延安市宝塔区黄蒿洼联系方式：