南充写字楼主管招聘

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：5000－60001、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

招聘机关单位物业项目经理一名！五险一金薪资待遇：综合工资6000+要求：45岁以下(性别不限) 1.大专及以上文化程度，行政管理、物业管理等相关专业。2.5 年及以上相关工作经验。持有物业管理相关资质证书者优先(如物业管理师、物业项目经理等)。3.具有较全面物业管理知识，熟悉且能灵活运用物业管理相关法律法规，物业管理作业流程。4.具有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，良好的管理理念、服务意识及职业素养。5.熟练使用各类办公软件。6.思想素质好，具有较强的工作责任心、纪律性和服从意识。7.熟悉机关单位会务工作。报名咨询电话：

客服管家岗位职责：1、负责办理各类物业手续。2、负责小区业主关系维护及楼栋管理。3、深入了解业主对管理服务工作的意见处理业主对管理服务工作的投诉。4、负责接待来访的业主，对其提出的问题及意见予以解释、解答，并将详细内容记录在案。5、负责对住户管理费及其他费用的催收。6、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录。7、配合客服主管完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，身高158以上，年龄35岁以下，形象气质佳，具有1年以上物业客服管家工作经验者优先。2、熟悉办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力、抗压能力。工作时间：工作时长8小时，月休4天。薪酬福利：4300-5000/月，13新、入职购买社保、餐补、生日福利、节日福利、高温补贴。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

【招聘岗位】经理助理、、项目经理、客服管理员【岗位要求】有一定物业经验，沟通能力强，最好是青田本地人或者能听懂青田话【岗位福利】交五险，提供住宿及食堂，高温补贴，年终奖，节日福利等【工作地址】青田县【联系方式】 陈经理

杭州元瑞物业服务有限公司湖州分公司因公司发展需要招聘以下人员:1.保安：K18~60岁二班轮33004500元 2.保洁：男女不限30~65岁日班 25002800元3.绿化工：K18~60岁25003000元4.维修工：K1855岁42005000元5.物业主管：K 2555岁日班  工资面议6.物业经理：K 2555岁 日班  工资面议7.消控员：男女不限备证1855岁42006000元.以上工种月休4天 周先生  面试地点：新天地公寓楼二单元二楼

招聘秩序主管1名:要求年龄40岁以下，身高172以上，有物业住宅秩序管理经验2年以上，退伍军人优先，条件优秀者可适当放宽，薪资待遇5000-5500一个月，包吃包住，购买社保，项目提成过节福利年终奖金，公司发展迅速，提升空间大，欢迎大家推荐自荐，联系电话:（罗先生）

招聘：物业环境经理任职要求：1.本科及以上学历，优秀者可放宽至专科；30-45 岁；2.至少5 年以上物业环境类从业经验；需具备平台职能经验，至少具备50个项目工程条线的管理经验；3.具备较强的沟通组织协调能力、体系能力。‼待遇：10-15k +员工食堂+五险一金+生日福利+节假日福利❤工作地址：成都成华区金科中心联系人：黄老师：

客服主管职位描述工作内容：1、负责客服部的业务工作，执行客服中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析、督促员工降低消耗、节约费用、协助做好服务中心业务指标的完成。4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作。5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作的要求。6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。7、组织与住户沟通联系，及时了解住户的需求。8、负责处理小区投诉事物。9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。10、积极配合项目经理工作，安排落实的各项工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35岁以下，身高158以上。2、具备同岗位2年以上经验，熟悉物业管理及相关法律法规。3、态度端正、工作认真负责、责任心强、敬业、热情、主动、诚实、自律；4、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力薪酬福利：1、5500-6500/月，购买五险一金、13薪、节日福利、生日福利、餐补、工作时长8小时、周末单休休。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

招募【央企物业项目副经理】1名工作地点：眉山市彭山区锦江镇中法农业科技园项目部岗位要求：40岁以下（优秀者可适当放宽），大专以上学历，有3年以上项目管理工作经验，2年以上物业客服工作经验福利待遇：央企大平台、福利好、工作稳定、入职购买五险一金、带薪年假、包住、餐补、定期体检、年底双薪、高温补贴、节日福利、绩效奖金，薪资面谈。联系人：王女士，（）

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。