阿拉尔售后支持招聘

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

岗位职责1、负责品牌动销方案的起草并执行2、负责本部门人员的行程安排3、跟踪、维护客户关系，产品知识的培训、带教。岗位要求：1、有1年以上化妆品行业工作经验，男女不限，有一年以上化妆品行业验者优先考虑2、能适应出差，有较强的责任心。

哈尔滨兼职 招聘信息 02 黑龙江省农垦天阳农机有限公司1、凯斯农机售后维修工程师：2人岗位要求：能够独立完成凯斯农机交机、保养及一般故障维修工作；有驾照、会开车，能接受农忙期出差。薪资待遇：3K-7K，五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、员工食堂。2、水田农机售后维修工程师：2名岗位要求：能够独立完成插秧机、收割机交机、保养及故障维修工作；有驾照、会开车，能接受农忙期出差。薪资待遇：3K-6K，五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、员工食堂。3、（齐齐哈尔）农机销售兼售后服务：1名岗位要求：工作地点齐齐哈尔，完成农机产品销售，服务客户交机、保养及简单维修工作；有驾照、会开车。薪资待遇：3.5K，销售提成，五险、单双休、法定节假日、带薪年假。4、主播：2人岗位要求：直播间进行产品讲解，不要求露脸，善于沟通，应变能力强。休息日法定节假日正常开播（直播结束后可休息）。薪资待遇：3.5K，销售提成，五险一金、带薪年假、员工食堂。联系方式：（）公司地址：平房区松花路75-1号（净土寺附近）

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

中国人寿售后维护岗招聘开始啦！一起加入，一起学习，一起青春，一起甘苦，一起追梦。做真正的企业家。电话[岗位要求]年龄:23岁一45岁学历:高中及以上，工作经历:应届毕业生(有相关学校社团荣誉)，行政管理，个体创业者，律师、医生、财会、私行顾问、金融专家、理财规划师、养老退休规划师、退伍军人优先，家族财富传承规划师优先。[福利待遇]首年平均年薪:15W-60W;薪资构成:服务津贴+佣金提成+公司奖励;培训课程:以保险知识为核心、额外提供法律、全科医学、投资理财、财富管理，养老规划等学习支持，从入司小白到专业家庭(财务)风险管理师，公司提供完整体系的培训，国内外旅游、名校游学，助力不同阶段成长。[工作模式]日常工作:老客户售后服务为主，服务过程中根据客户需求进行二次理财及保单规划开发工作内容:每日按公司标准服务流程为2-5位老客户提供售后保全服务工作时间:8:40-17:00(午休2小时)，双休，法定节假日[团队文化]奉行“感恩，学习，共好”文化，感恩是本心，团队坚持把有限的时间花在正确有价值的事上，让自己成为对他人，对公司，对社会有用的人。学习是基础，学识为基，专业为王，团队在乎现在的你，更在乎未来因为学习而有本事立于不败之地的你。因此，团队每月均会统一举行一次读书会。共好是信念，在团队中少一些复杂的关系，多一些帮助和协作，希望我好，更希望大家都因为扶持向上而更好。[管理人才专项扶持及培养计划]1.全新资产布局，重金打造新生代力量。如:匹配个人独立办公室，职场运作独立办公场地2.公司整合发展资源，全力培养卓越新青年企业家。如:无偿匹配数以万计的老客户，网站支持，柜面驻点，学校学平险理赔等资源，全力投放，让大家从体验期---创业期---创富期，不仅实现财富的提升，更是培养全综合能力的平台。3.鉴于公司对高绩效人才的需求，对于符合基本条件的人员，公司根据人才培养制度，表现优秀者匹配北京大学，上海复旦大学等高校及中外游学资格。4.一年4次晋升机会，晋升透明，鼓励能者居上。公司筹建新机构，投入大量人力财力物力，只为培养一批新生代国寿生力军，欢迎有爱心，有责任心，有上进心，有高收入目标的有志之士加入，期待一起成长，一起成功!

招聘售后专员：8名，主要负责客户办理、续保、理赔、登记业务。招聘条件：1.年龄：25-45周岁2.学历：高中及以上学历（能提供毕业证）3.工作经验：有从事销售经验人员优先考虑4.表达能力强，沟通能力强；了、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；5.个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心福利待遇：1、底薪＋奖金＋提成3%-20％，综合薪资在5000到8000左右2、享受国家规定的正常节假日，带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。3.舒适的办公室办公环境持续的专业培训＋完善的晋升空间。