襄阳咖啡厅经理招聘

任职要求:1、年龄：40岁以下，性别不限。形象气质好，具体良好的沟通能力2、2年以上餐饮管理工作经验，负责公司日常店务全面管理3、对全店成本与费用的有效控制负责。4、负责餐饮部门全体人员的培训。5、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系。6、处理日常突发事件，全力配合领导检查，检查各部门问题；7、有私人会所管理经验的优先，一经录用待遇从优。

09维也纳禧宴中心招聘岗位：宴会销售经理福利待遇：5000+提成岗位要求：1.有相关宴会销售经验者优先;2.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力等;3.会组织制定公司销售整体战略规划和年度规划;4.对销售部全面工作的监督与检查。招聘岗位：宴会销售主管福利待遇：3500+提成岗位要求：1.形象气质佳，有较强的沟通能力，有责任心；2.负责完成宴会厅季度、年度销售推广计划；3.负责开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案；4.服从领导安排的各项工作并及时汇报情况。招聘岗位：餐饮部经理福利待遇：6000+提成岗位要求：1.有较强的沟通能力，有责任心；2.处理餐饮部的一切事物，带领员工完成各项工作；3.负责控制服务员的人员编制；4.负责审核员工考勤、排班、假期安排等各项工作安排。招聘岗位：餐饮主管福利待遇：3500+提成岗位要求：1.形象气质佳，有较强的沟通能力，有责任心；2.根据订单情况对每日每周每月工作进行安排；3.做好所负责区域清洁卫生及接待服务工作；4.完成领导交办的各项工作事务。招聘岗位：前厅收银福利待遇：2800+提成岗位要求：1.性别不限，20-35岁，形象气质佳；2.能熟练操作电脑并使用基础办公软件；3.有责任心，沟通能力强，有服务意识。联系方式：全女士 （）工作地点：南漳县城关镇凤凰大道东端1号

招聘：中餐厅经理薪资：4500-5500　　1．督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。　　2．负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。　　3．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。　　4．加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。　　5．领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。　　6．加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。　　7．负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。　　8．及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。　　9．根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制定特别菜单。　　10．主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。　　11．定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布qc小组活动记录。　　12．重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行宾馆饭店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。　　13．参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部经理下达的其他各项任务

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

岗位职责：全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求：具备相关餐饮管理经验。熟悉餐饮行业的运营流程和法规。拥有良好的团队管理和领导能力。具备优秀的沟通和协调能力。能够有效控制成本和资源管理。具备良好的决策和问题解决能力。对食品和餐饮服务有热情和兴趣。具备良好的组织和时间管理能力。能够适应快节奏的工作环境。拥有相关学历或证书者优先。

招聘：餐饮部经理薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1、大专以上学历或同等文化程度。2、有4年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。7、有茶市相关工作经验者。

职位描述岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：下午4点半到凌晨2点半

【诸葛小二襄阳牛肉面.面馆招聘】岗位如下:1，店长5名，男女不限，25-40岁，五官端正，有餐饮、开过面馆者优先，底薪4000--6000+提成，月休两天2，早餐厨工5名，女，18-38岁，有面馆熟手优先，工资3000元，月休两天。3，仓管一名，会电脑会制表上班时间8小时，中午包一餐，月休两天工作地址阳光壹号店:汉城广场（金钻国际酒店）斜对面书香苑店:书香苑中段（原海湘天下酒店西隔壁）麻纺厂店:枣阳市兴隆路（麻纺厂家属院）正对面新华路汇金国际店:襄阳路与新华路交叉口西北130米处兴隆苑店:人民路中兴学校旁（韩家岗小区）正对面电话:侯主任

1、楼层领班，带领员工认真做好餐前准备，确保环境和服务质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、跟进餐台上菜速度，及时催菜，时刻关注大斤内的实时情况；5、餐后组织服务员及时清台，整理好厅内桌椅卫生，确保包相、大厅干净整洁；6、收集好厅内客户反馈的菜品和服务意见，并做好登记和汇总；7、督导认真落实酒店与部门规章制度；

招聘：中厨房厨师长薪资：10000-15000岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验X年以上。2.接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5.身体健康，精力充沛。