晋城矿山工程师招聘

二、招聘计划采矿、地质、矿山测量以及矿井通风与安全等专业，共计7人。三、工作地点山西省孝义市中铝山西新材料有限公司矿业公司。四、薪酬及福利待遇录用人员经6个月试用期满后，月度考核合格的薪酬标准不低于5000元/月;按照国家规定，企业为录用员工缴纳社会保险及住房公积金;企业提供免费食宿;培训、劳保用品及防暑降温用品等福利待遇按照企业规定执行。五、招聘对象2022-2023年全日制普通高等院校统招本科及以上毕业生。六、招聘程序招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织面试、体格检查、企业决定录用等程序进行。七、报名(一)报名报名时间:2024年1月20日-2月10日(二)报名方式:应聘者将以下资料扫描打包压缩，并以“本人姓名+毕业院校+专业”的形式送至指定邮箱。1.《高校毕业生应聘登记表》(见附件)2.《毕业生成绩单》扫描件3.资格证书(含毕业证、学位证)扫描件4.身份证扫描件5.个人简历(三)应聘者提交报名资料后，应确保联系方式畅通其他事宜另行通知。八、联系人及联系方式卞涛李磊矿业公司地址:山西省孝义市振兴西街铝矿综合楼附件：中铝山西新材料有限公司高校毕业生应聘登记表

2.承德县建龙矿业有限责任公司招聘岗位1：采矿工程师、选矿工程师、地质工程师要求：年龄50周岁以下学历：本科及以上（有相关经验者可放宽）招聘岗位2：维修工要求：年龄50周岁以下、焊工证、矿山维修相关经验薪资待遇：面议 福利:五险，免费住宿，免费就餐，节假日福利有相关工作经验，相关学历，相关技能证书者优先。 电话:

公司介绍　　浙江大诚工程管理有限公司是一家主要从事非煤矿山矿产资源开采，加工，销售的公司。公司于2022年12月通过浙江省自然资源网上交易中心竞价12亿3千万元竞得浙江省德清县乾元镇城北村矿地综合开发利用项目建筑用砂岩矿。预计年销售额3亿元，创税3000万元。02招聘岗位采矿工程师岗位职责：1.负责采场开拓工程方案设计、施工监督和检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高；2.积极参与生产技术现场服务，关注采场安全，及时解决生产中出现的相关问题；3.进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；3.从事3年及以上相关工作经历优先。机电工程师岗位职责：1.熟悉矿山机械常见的故障方法以及排除方法，熟练使用各种维修工具以应对厂内工程机械车辆进行专业维修；2.参与矿山设备的维护与维修，具有良好的机械和电气基础，能够熟悉电焊、氧焊等设备；3.能够使用现代化的维修方式，合理使用维修工具，提高维修效率，减少维修成本。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.踏实肯干，具有高度的责任心及团队合作意识；3.从事3年及以上相关工作经历优先。地质工程师岗位职责：1.负责岩石勘察内外业工作管理，勘察报告的编制工作；2.解决施工中遇到的岩土地质技术问题；3.协调把控项目现场各项问题。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.可适应野外工作，熟悉国家相关规范，具良好的沟通和组织能力，具有吃苦耐劳精神，能独立完成外业组织管理，勘察报告编制及校核、后期服务等工作；3.熟悉操作CAD、岩土软件及办公软件，从事3年及以上相关工作经历优先。测量工程师岗位职责：1.能独立完成项目的技术总结或测量报告的编写；2.熟悉使用各类常用测绘仪器与绘图软件；3.负责使用设备的保管、保养工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电

公司简介中国建筑材料工业地质勘查中心新疆总队，成立于2021年，位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市，宗旨和业务范围是“为国家建设提供地矿勘查服务。固体矿产和地球化学勘查区域地质、水文地质、工程地质和环境地质调查地质实验测试（岩矿测试、岩土试验）地质灾害危险性评估地质灾害治理工程勘查与设计工程测量地理信息系统工程建设地籍测绘房产测绘测绘航空摄影摄影测量与遥感相关计量认证矿产资源研究开发地质技术研究推广”。该事业单位开办资金1273万人民币。2招聘岗位· 水工环技术员· 5.0K-8.0K本科 乌鲁木齐市沙依巴克区· 资源地质勘查技术人员· 3.5K-8.5K本科 乌鲁木齐市· 物探技术员· 4.0K-12K本科 乌鲁木齐市沙依巴克区· 采矿工程技术员· 4.0K-10K本科 乌鲁木齐市· 测试中心技术人员· 4.0K-8.0K本科 乌鲁木齐市· 试验室加工员· 5.0K-6.0K学历不限 乌鲁木齐市米东区

新疆某矿业集团岗位：中级采矿工程师薪资：16000-18000元/月福利：五险、月休4天、包食宿要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿中级职称岗位：初级采矿工程师薪资：13000-15000元/月福利：五险、包食宿、月休4天要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿助理工程师职称地点：新疆阿勒泰项目：井工铜矿有意向联系：李艳

1.高新研发与绿色智慧矿山建设中心工程师3名学历要求：大专以上学历，本科及研究生以上学历者优先其他要求：有思想、有担当，手勤、嘴勤、腿勤、好学，有“赶、学、比、超”快速成长历练思维，35岁以下，男女不限。薪资待遇：试用期一个月，试用期6000/月，转正后7000元一10000元+学历职称工资+团队攻坚项目完成绩效奖金+工龄工资，缴纳五险。工作地点：巴彦淖尔市乌拉特中旗石哈河镇双盛美村联系方式：龚总

6.采矿工程师2名其他要求：45岁以下，从事地下开采矿山企业工作经验3年以上，在采矿方面具有丰富的实践工作经验，具有中级采矿工程师职称。薪资待遇：试用期一个月，试用期8000元/月，转正后10000元/月-20000元/月。工作地点：巴彦淖尔市乌拉特中旗石哈河镇双盛美村联系方式：龚总

北票鼎新实业招聘置顶招聘岗位：1.岗位工：要求60周岁以内，接受三班倒，每天8小时工作，活很轻松，月薪4000左右。2.维修工：55周岁以内，会水电焊，有焊工证优先。3.人资专员：人力资源相关专业，负责培训、绩效管理。月休4天，工资4000以上。4.化验员：化学相关专业，或者有铁矿化验经验，三班倒，工资3000以上。5.选矿工程师/技术员：大专以上学历，矿物加工/选矿相关专业，有一定实际操作能力。月休4天。每天工作8小时，待遇工程师10000以上；技术员6000以上6.勾机司机2名：有作业证。每天7-17点，月薪8000+绩效9000以上。包吃住工作地点：北票龙潭镇马架子村。联系电话：招聘时间：2024.01.12-2025.01.12

万城商务东升庙有限责任公司一、招聘岗位采矿工程师1名，要求具备助理工程师以上技术职称，并具备从事采矿工程设计和工程管理5年以上的工作经验。二、工资福利待遇工资面议，缴纳五险。享受各项奖金、福利、节假日补助。公司有通勤车，食堂就餐每月可享受餐补。外地员工提供住宿。三、联系方式及报名地址1.报名地址：乌拉特后旗卫健委旁万城公司办公楼。（二楼左转第一个办公室）。2.工作地点：巴音镇（东升庙）庙沟万城公司选矿厂（距离县城5公里，有通勤车接送）。联系电话：邮箱：

招聘信息：采矿/通风/测绘工程师、技术员招聘单位：乌海市海勃湾区天塍矿业新开铁矿，储量中大、品味高，矿山距离市区近（据乌海火车站20公里）五险一金、试用期短、工资8000-20000不等要求：大专以上，采矿/通风/测绘专业毕业，或初级以上相对应职称有实际工作经验者优先联系人：董先生，电话

北票鼎新实业招聘招聘岗位：1.岗位工：要求60周岁以内，接受三班倒，每天8小时工作，活很轻松，月薪4000左右。2.维修工：55周岁以内，会水电焊，有焊工证优先。3.人资专员：人力资源相关专业，负责培训、绩效管理。月休4天，工资4000以上。4.化验员：化学相关专业，或者有铁矿化验经验，三班倒，工资3000以上。5.选矿工程师/技术员：大专以上学历，矿物加工/选矿相关专业，有一定实际操作能力。月休4天。每天工作8小时，待遇工程师10000以上；技术员6000以上6.勾机司机2名：有作业证。每天7-17点，月薪8000+绩效9000以上。包吃住工作地点：北票龙潭镇马架子村。联系电话：

招聘：采矿工程师薪资：1.1-1.3万/月岗位职责1、对所辖中段安全生产负责，做好安全生产组织管理工作；根据采矿目标计划组织、协调、安排所辖中段工作。2、负责中段采矿设计及图纸整理及采矿安排管理工作，负责采矿管理及各流程监督管理检查工作。3、监督协调工队人员配置与生产协调，提高生产效率，管理采矿技师日常工作。4、对所管生产任务质与量进行验收考核；监督检查技工工作并对其考核。5、做好现场安全质量技术培训工作。 任职资格 1、大学专科及以上学历，采矿及相关专业；有工程师以上职称优先考虑。2、3年以上大型企业采矿经验及专业水平，具有有色或其他脉型矿山，薄矿体开采工作经验者优先。3、具有深厚的采矿专业知识，具备系统的采矿管理理论和丰富的生产实践经验，熟悉国家生产安全法律法规。4、具备良好的工程设计能力和现场解决问题能力，良好的沟通协调能力及组织计划能力。5、熟练使用Office办公软件、CAD软件。待遇：1、工资面议；2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；4、法定节假日加班费按照相关规定执行；5、公司依法缴纳五险一金。

薪资：煤矿矿长（毕节黔西）（一）岗位职责：负责典型贵州双突计划产能90万吨/年煤矿管理工作（二）任职要求1.35-45岁（有同岗位管理经验5年以上可放宽），本科及以上（有同岗位管理经验5年以上可放宽），采矿类、工程类等相关专业；2.具有煤炭生产经营单位主要负责人资格证，高级职称优先。3.8年以上相关行业经验，至少5年以上矿山全面管理工作经验，2年以上中大型煤矿矿长职务全面管理工作经验，具有国企集团领导背景优先考虑；4.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识；5.具有较强的安全、生产管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力；6.具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议；7.具备领导指挥各分管副矿长、抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作的能力；8.精通煤矿采、掘技术，熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采的理论技术和实践经验； 9.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。（三）薪资待遇60~80W（HSE奖+项目建设奖+年终奖等）