保山点心主管招聘

门店运营管理(1）对店长负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2）负责餐厅員工似容似表及考勤紀律工作。(3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。(4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。(5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。(6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7）负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。(8）根据预定做好vip贵宾按待工作。(9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。(10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。(11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

天立高级中学招聘以下岗位：1：食堂团餐经理，任职要求：有10年以上团餐经理工作经验，学历大专以上，有较强的语言组织能力和沟通能力。薪资6000-8000（公司购买五险一金，年度年终奖金，节假日福利另计）2：食堂厨师长：天立学校招聘厨师长数名，48岁以下，初中以上学历，有健康证，工资面议+提供吃住，入职买五险，会做接待餐，有厨师长工作经验及学校食堂工作经验的优先考虑。工作地址：高铁站下面 天立高级中学 黄经理：

1.车辆由公司提供，不需要自己自带车2.工资月结，不拖欠工资，3.车是公司提供只需要开车就可以4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

私厨餐饮主管工作地址：安定门附近招聘人数：1人岗位职责：1、统筹负责公司内部VIP会所餐饮工作；2、提升餐饮接待服务质量；3、主导菜品上新；4、用餐需求日常对接；5、VIP客户满意度管理；任职要求：1、五星酒店餐饮经理、中/西餐厅经理3年以上同等工作经验；2、35岁以下，身高165-175CM ，形象气质佳；3、普通话流利，沟通能力强、善于处理人际关系、责任心和抗压能力强；4、会简单英文沟通能力更佳联系人：张经理，

56、【招聘】保山川西坝子火锅店招聘：1、收银/领班2名，薪资2800-3000。要求：年龄24岁以上，女，，有经验者工资可谈，假期工不要。2、服务员数名，薪资：2400-3000。要求：年龄18岁以上，性别不限。待遇：一经录用均提供食宿+月休3天+专业培训+工龄工资+全勤。地址：梨花路40号。电话：、。

山水藏海永昌菜招聘岗位1、店长，工资面议，40岁以下，有一定的管理能力，有很强的责任心。有团队精神。2、领班2人，工资3000—4000，，年龄20—35岁，有工作经验者优先。3、服务员数名，工资2800–3500，男女不限，18–35岁，有服务意识，性格开朗，学习能力强，有责任心，能吃苦。4、洗捡工，工资2200-2500元，50岁以下，身体健康，做事情认真负责，能吃苦耐劳。（提供吃住，月休3天）工作地址：海棠香郡翟家湾李先生：

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。

工作内容：负责山庄餐饮服务的管理和协调，确保餐饮服务质量和客户满意度。主要职责：-负责制定餐饮服务标准和流程，并监督实施，确保餐饮服务符合规范要求。-根据预订情况，负责组织和协调餐饮服务人员，确保菜品质量和供应充足。-根据客户需求，负责制定餐饮服务方案，包括菜品推荐、酒水搭配等，提高客户满意度。-负责控制成本，协助老板制定餐饮费用预算，并根据实际情况进行控制。-负责维护餐饮服务形象，关注客户反馈，及时改进和调整服务。职位要求：-有一定的餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程和管理规范。-有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效地与餐饮服务人员和客户进行沟通。-具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务，接受各种突发事件。-熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、ThinkPad等，能够管理和维护相关数据。-热爱餐饮行业，对美食有一定的了解和品味，能够为客户推荐菜品并提供相关建议。有工作经验者优先。

年龄20-28岁个人基础数据大专及以上学历连锁餐饮相关岗位任职1年以上资历●安全生产：全面协同做好门店安全生产管理（人生安全、食品安全、操作安全、消防安全）●人才储备及训练：根据门店用人需求，做好餐厅训练追踪实施计划●业绩目标：实际落地有效引流方案，做好内部管控，跟进每日目标岗位职责要求●QSC管理：严格带动执行（Q产品、S服务、C清洁的高标准执行）日经营流程管理：全天日经营计划中所负责事务有序追踪，总结、反馈思考、分析：餐厅经营过程所负责事物的思考分析及相应问题的及时有效改进的能力沟通交流：有良好的沟通及表达能力，简洁明了，能说清楚，能讲明白；岗位胜任力训练辅导：了解训练资料及训练步骤，能有效的进行训练的能力服务管理：可以做好现场最优服务的管理能力综合管理：有负责过1家店1年的前厅经理（主管）管理能力。（必备条件，特殊情况特殊说明）●精神面貌：精神抖擞，气质爽朗，干练果断，干净整洁岗位特质要求职业素养：诚实正直、务实敬业、责任担当善于学习：善于接受新的知识，重视自我提升个人特质：积极乐观、尊重友好、谦虚上进