长治商场运营招聘

针对商业综合体项目招商工作，能熟练操作cad等办公软件，了解招商流程、招商技巧，2年以上商场或综合商业等相关的招商工作经验，并具备一定的品牌资源及团队管理能力，积极认真，责任心强！同时根据公司营销战略，制定项目招商计划，并进行目标分解，带领团队完成招商任务。

岗位职责1、根据项目情况，配合招商经理对招商计划进行目标分解，分阶段推进招商动作:2、负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合；3、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护，跟进，签约；任职资格:1、30岁以下，大专学历（经验丰富者可放宽）:有相关岗位工作经验，熟悉商业环境，有充足的招商资源者优先；2、形象气质佳，良好的沟通表达能力:3、具有很强的计划、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力;4、认同企业文化，有良好的职业操守:5、职业化规范度高，具有良好的团队协作精神出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正:6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

晋宁吾悦广场招聘【5000—8000元/月】，五险一金+包吃联系: 商场运营:1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作 2.负责卖场日正常的运作管理 3.督导各进驻品牌进行运营管理 4.督导营业员、收银员，进行监管指导 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等商场楼层主管岗位职责商场楼层主管岗位职责。6.负责卖场消防等安全管理 7.卖场销售数据分析、销策划及提供合理化建议的工作 技工... （联系电话：）

职位要求：1、独立运营天猫/京东/淘宝/拼多多/等店铺，熟手优先；2、按受熟悉(过渡)期后利益合伙分成模式者优先;3、利润分成模式代运营可合作，其他方式勿扰；保驾护航：1、公司自有供应链(各地特产、食品、茶叶、酒水等400多个单品)优势，运营场地一万余平，集产品开发、云仓、物流一体化系统，提供并承担所有您运营所需，让您轻松完成业绩；利益保障：1、有经验熟手8000起(现有员工多数两三万/月)，新手(熟悉过渡)期2500-6000元，业务稳定后实行利润分成制，2、定岗(业务稳定)后提供五险；共同原景谈钱不伤感情、有拼劲、有真本事你就来！

百货筹备管理人员2 名 薪资：面议 职位要求 1、年龄要求:18-38周岁内2、学历要求:大专及以上学历3、工作年限:不限(有经验者优先录取)4、高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取精神;5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6、逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;百货导购员数 名 薪资：4000+ 职位要求 1、年龄要求:18-38周岁内2、学历要求:初中及以上学历3、工作年限:不限(有经验者优先录取)4、高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取精神;5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6、逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;餐饮服务员2 名 薪资：4000+ 职位要求 1、年龄要求:18-48周岁内2、学历要求:初中及以上学历3、工作年限:不限(有经验者优先录取)能吃苦耐劳，喜欢制作各种美食，有亲和力。4、高度的工作热情,良好的团队合作精神和事业进取精神;5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6、逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极;

商场室内，活动摊位的现场协调管理、维护更新。2024年6月1号。上午9点到现场（罗湖宝能环球汇）。工作轻松简单，同时短，三小时到中午即可结束，薪资100/三小时。要求：自我感觉靠谱、语言沟通良好、年轻优先有意者加微信聊。勿电话骚扰。谢谢

晋宁吾悦广场招聘【5000—8000元/月】，五险一金+包吃联系: 商场运营:1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作 2.负责卖场日正常的运作管理 3.督导各进驻品牌进行运营管理 4.督导营业员、收银员，进行监管指导 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等商场楼层主管岗位职责商场楼层主管岗位职责。6.负责卖场消防等安全管理 7.卖场销售数据分析、销策划及提供合理化建议的工作 技工... （联系电话：）

1、在营运部主管的指导下完成各项营运管理工作指标；2、协助营运部主管开展营运管理工作：每天主持专柜晨会，传达公司有关通知文件和经营理念；对专柜商品进、出场进行审核；处理各类投诉（顾客投诉、专柜内部投诉）；对专柜导购员的工作纪律及服务水平进行日常管理；2.协助营运部主管做好导购员与员工的培训工作;3.负责后续招商工作及广告位、仓库的出租工作；6.及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件；7.在营运部主管的授权下代行其管理职责；完成上级交办的其它工作。8、益华广场上班，7小时工作制，月休六天，五险一金，带薪年假。

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