莆田商品经理招聘

1、年龄:22岁-55岁;2、工作时间:每天8小时，每周双休;3、要求:吃苦耐劳，抗压能力强，做事灵活，勇于挑战高薪;4、说明:有意愿比有经验更重要，只要你对这份工作有强烈的意愿，公司有一套成熟的营销系统，会手把手教，手把手带，让你变成月入过万的精英;5、有网络营销经验者优先。

我们是蒙牛专卖店莆田黄石涵江仙游店目前招聘岗位职责1、负责销售蒙牛系列产品，完成销售任务，维护现有区域内的客户，开拓新客户2、岗前提供免费的岗前培训，上岗后不定期提供在职培训的机会。公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，每三个月一次考核晋升公司每年举行。3、工作时间：8:00上班11:30下班下午:14:00上班18:00下班月休四天任职要求1、18-50周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。收入待遇1、底薪3000元加抽成(月综合收入6000~8000元)试用期2800元3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间(工作地点-就近安排涵江急聘地址：莆田市涵江区横六路与黄安路交叉口正东方向

区域经理 2名 1.销售达成1.1年度销售目标确定、分解；1.2提报N+2市场销售预测，定期进行销售数据汇总、监控及分析，及时预警；2.销售管理2.1市场信息收集整理（产品、价格、渠道、促销、服务）；2.2第四季度摸底次年的采购预算、进行分析；2.3项目投标1、具备谈判、熟悉常用的办公软件，数据统计分析等技能；2、具备出色的沟通能力，能承受较大压力，敬业负责，执行力强，导向；3、能接受出差、会开车、宴请能适量饮酒;4、有招投标经验；5、25岁-40岁，优秀者可适当放宽售后服务经理 1名 1.负责公务车售后服务活动方案的策划和运营；2.负责公务车部品销售计划分解与达成；3.负责定期走访公务车服务站；4.对服务站提供技术支持；1.大专及以上学历，汽车工程、机械相关毕业；2.具有3年以上汽车/摩托车售后技术支持经验3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力、会开车、能适应经常出差

通过公司提供的客户资源（美业老板的号码)，我们电话或微信告知美业风口项目——眼部抗衰或形体康养，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。不需要老板承担购买产品、仪器和先付费加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。

岗位职责：1.开展公司机器人产品的销售工作，促进所辖区域市场开发和管理；消防的地域不限制，能快速和消防系统的人对接，推进项目实施；2.有各地消防支队，消防中队人脉关系的优先考虑；3.反馈市场信息及客户需求意向，完善销售网络；4.独立完成产品或项目的合同受理，确保设备款及时回笼等；5.熟知公司产品的结构和特点，独立进行产品或项目的技术交流，配合技术人员签订技术协议。任职要求：1.具备2年以上的销售经验（2G2B）；2.具备移动机器人等招投标工作经验；3.大专工科类专业；有自动化或机电一体化设计、工程经验，在消防机器人/管道机器人及其机器人相关产品企业相关工作经验的优先考虑。4.具备较强的市场分析，产品和服务推广，良好的人际沟通和协调能力，分析和解决能力。备注：有适当出差

岗位名称：前厅/后厨店员各岗位共20名，试用期2个月，5200元/月，6000元+1000绩效，餐补20元/天+住宿，月休4天。岗位要求：1.年龄18-35岁2.无明显伤疤或纹身3.性别不限4.身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证5.协助团队完成其他相关工作、热爱餐饮业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先上班时间:前厅10点~22点、14~02点；后厨09点~21点、14点~02点（中途休息2小时）另：2、岗位名称：后厨主管3名，月薪7000~9000元/月，发薪日20号，月休4天。岗位要求：1.高中学历以上，2年以上餐饮管理经验或酒店管理经验2.能接受来莆田仙游总部培训，需要到一线轮岗实践学习。工作内容:1、学习、掌握后厨及配送中心各岗位的专业技能2、学习、掌握后厨及配送中心各岗位的调配、工作安排3、学习、掌握后厨及配送中心的运营模式、接受公司企业文化4、熟悉后厨及配送中心各岗位的数据统计及汇报另：3、岗位名称：店长3名，月薪7000~9000元/月，发薪日20号。月休4天。岗位要求：1.高中学历以上，2年以上餐饮管理经验或酒店管理经验2.能接受来莆田仙游总部培训，需要到一线轮岗实践学习。工作内容:1.带领员工做好餐前准备督导2.督导服务员做好服务并亲自参加服务工作3.跟踪坚持前厅及其他设施，对不合格的地方之争改正4.搞好班组间的协调，做好门店管理工作5.做好公司安排的其他工作，并及时向公司反应

做好菜品厨师岗位职责大全—厨师的岗位职责一、厨师长岗位职责1、在餐饮部经理的领导下，全面负责中厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为紧要客人及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、本钱及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并依据工作实绩进行奖惩。5、依据厨师的业务本领和技术特点，决议各岗位的人员布置和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。7、负责拟定食品原材料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。

位职责:1、餐厅物品布置摆放整齐；2、工作区域内所有设备、用具、墙壁、地面的清洁工作；3、在领导的具体指导下，按标准和程序完成各项就餐服务；4、按照要求摆放餐桌，布置餐厅，保持餐厅环境整洁；5、领导安排的其它工作任职资格:1、学历不限；。3、熟悉餐饮酒店的服务流程，及上菜礼仪、程序；4.相貌端正，语言表达能力强，普通话良好；5、有1年以上同等职位工作经验者优先

职位概述：川菜厨师负责川菜的制作和创新，确保菜品的口味、质量和呈现符合餐厅的高标准，为顾客提供地道、美味的川菜体验。主要职责：1. 菜品制作-熟练烹制各类经典川菜，如宫保鸡丁、麻婆豆腐、回锅肉等，严格遵循传统工艺和配方，保证口味正宗。-根据季节和食材供应情况，研发新的川菜菜品，丰富菜单选择。2. 食材管理-挑选、准备和处理川菜所需的各种食材，确保食材的新鲜度和质量。-合理控制食材的用量，避免浪费，降低成本。3. 厨房管理-维护厨房设备的正常运行，保持厨房的清洁和卫生，符合卫生标准。-管理厨房团队，指导和培训助手，确保团队高效协作。4. 质量控制-对每道出品的川菜进行质量检查，确保菜品的色香味形符合要求。-根据顾客反馈，及时调整菜品口味和制作方法，提高顾客满意度。5. 成本控制-合理安排食材采购，控制食材成本，优化菜品制作流程，降低能耗成本。6. 遵守规定-严格遵守食品安全法规和餐厅的操作规范，确保食品安全无事故。任职要求：1. 具有5年以上川菜烹饪经验，精通川菜的制作工艺和口味特点。2. 拥有厨师相关证书，具备良好的刀工和烹饪技巧。3. 熟悉厨房设备的操作和维护，能够合理安排厨房工作流程。4. 具备创新能力，能够根据市场需求研发新菜品。5. 注重细节，有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力。6. 能够承受工作压力，适应快节奏的厨房工作环境。