惠州直播运营招聘

岗位职责]1.负责公司直播带货业务的规划和执行，把控直播内容.流程和效果，直播运营数据分析，提升直播转化效果;2.负责直播各环节运营.监督工作，确保直播有序正常进行;3.负责豆荚的投放，合理运用巨量引擎；4.协助主播上架产品，控制直播间氛围；5.反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案;不断提升直播品质;6.负责制定直播计划，确定主题以及直播内容策划;7.负责直播前准备工作，管理.调配直播的产品等;8.负责直播间的日常管理工作，各环节运营.监督工作，确保直播有序正常进行。[任职要求]1.大专(含)以上学习，1-3年及以上直播运营工作经验;2.有较强的执行力.沟通协调能力.自驱能力，擅长跨部门]沟通及资源整合;3.对直播行业有充分的的兴趣和爱好，了解直播平台模式，有自己的运营思路;4.有一定的直播运营经验，能够找到合适的时间段进行直播，懂得运营的规则；5.具有较强的分析与问题解决能力，逻辑思考能力，善于总结归纳;6.热爱电商，热爱直播，具有直播或电商直播运营，或商家资源等经验者优先录用;[薪资待遇]1.薪资面议2.上班时间上午10点到晚上7点，调休

一、诚聘tiktok直播运营场控8-13K要求：1.负责美区tiktok直播运营，要求英文听说熟练；2.全日制大专及以上，1-3年直播运营经验；3.有体育运动器材销售经验者优先。薪资福利：底薪加提成+入职购买五险一金+年假；地址：深圳龙华区龙华街道油松社区镇乾大厦1711联系电话：（）

洛阳本地主播招聘每周工期：5天及以上抖音主播、兼职/全职都可以。兼职3小时一连播全职6小时时间段24小时自己定，年龄：18-40岁，普通话标准，本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费.抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持，音频厅内上播，上播环境不要嘈杂，入职有师傅线上带入门，不收取任何费用，小白也可上岗。薪资详情薪资范围:保底5000-10000元/月上班时间自由。

工作内容：1.负责直播平台的内容更新与管理；2.策划和执行直播活动；3.分析直播数据，提出优化建议；4.与主播和团队合作，确保直播质量；5.跟进行业动态和技术更新。岗位要求：1.1年以上直播运营经验；2.熟悉主流直播平台操作；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.责任心强，细心，有创新思维。

招财务（会计）、送货司机、文员、导购员、短视频直播运营、设计师、设计助理、画图员，缴员工社保，待遇远高于同行水平，联系电话。1.招财务（会计）2名，负责店内票据复核、审核订单金额、表格统计、税务发票等。2.招聘送货司机2名，负责店内零活、园区送货（需要搬运）3.招聘文员2名，负责行政类办公表格等工作、发票报税（偶尔）以及直播助播。4.招聘家装顾问（导购员）3名，负责销售。5.招聘短视频直播运营2名，负责装修公司自媒体运营工作和直播。6.招聘成手设计师3名， 设计助理2名、画图员2名。

1.负责新媒体平台的日常运营，包括但不限于微信视频号、微博、快手等:2.负责短视频运营，制作并发布短视频(基础剪辑，0基础小自10分钟学会)提高用户粘性。3.工作环境好，2000平整层写字楼上班，午休室、咖啡机、微波炉、冰箱等设施一应俱全。工作轻松好上手。4.每月有团建5.经理奖励1500起开启预留电话功能，被动收获+100%!

短视频运营（6000-8000元）岗位要求：本岗位需要具有极强的内容生产能力,从账号定位，IP定位，脚本文案，视觉呈现，拍摄剪辑等，较强的主动性及执行力，具有一定的数据性，逻辑思维强，结合现有资源，进行脚本的创意设计及文案的编写，具备拍摄剪辑能力，要能够从曝光率、点击率、播放量、完播率、播放时长、互动数据、电商数据等多维度进行数据的分析，并基于数据分析，进行多维度验证。

1.根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策划调研和考察市场2.督促销售专员的工作3.销售计划的制定定期的销售总结4.销售团队的管理每月每位销售专员的绩效考核的评定5.上下级的沟通制定不定期的促销优惠活动销售专业的培训