承德车间主任招聘

薪资：余热发电主任要求：1.25-45岁，余热发电相关专业大专以上学历；2.操作员、技术员、值长三年以上相关工作经验；3.工程师、站长、运行部部长五年以上水泥企业余热发电工作经验，熟悉低温余热锅炉和汽轮机的原理和工作性能，具有工程师资格证优先；4.具有一定的分析问题及解决问题能力，具备较强的组织协调能力。）

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【招聘】1、领导司机1名， 工作内容：给领导开车及日常工作，常驻北京，年龄35-45岁 2、检验员 3、线切割、数控车、数控铣操作工 4、装配钳工、冲压钳工（航空精密件） 5、机械设计师、机械制图 6、车间主任 7、经理助理 （以上岗位均要求相关工作经验） 待遇：公司缴纳三险，不拖欠工资每月准时发放，欢迎有志之士加入。地址：泊头开发区 （联系电话：）

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薪资：轧钢工程师从事特钢厂轧制生产、工艺、技术管理5年以上，具有Φ60-180mm轧线工作经验； 工作内容：1. 负责轧钢棒材新产品试制、工艺技术改进、新材料应用等项目的方案实施、跟踪、数据分析、总结；2. 深入现场调研，参与或负责对 轧钢生产线发生的工艺过程异常和产品质量异常进行原因分析，并在提出和实施改进措施的同时进行跟踪管理，对典型案例、经典案例要建立技术档案、建立或修订相应管理制度；3. 配合生产作业区完成生产工艺的技术革新和技术改造。完善轧制生产中有关数据的统计和归纳。通过生产实践不断收集整理各轧辊、孔型的轧制量；4. 负责解决生产现场存在的工艺技术问题，指导正确操作，推行标准化作业；5. 负责工艺孔型图纸的设计及工艺方案的实施；6. 负责组织课题攻关，通过优化工艺改造推动工序节能降耗工作，实现低成本、高效益、清洁化生产，组织攻关；

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