营口土建工长招聘

辽宁营口鲅鱼圈区招聘：本公司现招聘消防维保技术人员，持有中级消防设施操作证（维保检测方向），有施工经验者优先，要求有1年以上工作经验，能独立处理消防系统故障及进行月度测试。公司购买社保、有年终奖及节日福利；月休4天，工资面议。项目地点：营口 鲅鱼圈 大石桥 盖州及周边地区。招检测工程师，要一级注册消防工程师证书，要有实际工作经验，有意者电话私聊张女士

[庆祝][庆祝][庆祝]大数据分析师（体面+高薪）*一个比公务员、事业单位更好的选择！月薪过万的岗位*【岗位】大数‬据工程师、分析师【工资】‬月薪7000-15000元不等【待遇】五险‬一金，法定‬节假日，双休【年龄】22到30周岁【学历】中专及以上学历【性别】男女‬不限【培训期】4个月左右【培训地】辽宁省沈阳市浑南区白塔街380号城市建设学院【就业】全国一二线城市都可安置辽宁地区沈阳大连为主【保障】入学就签订‬就业协议【工作单位】随大数据项目，可分派到：银行、证券、金融、电信、互网联‬公司、等行类业‬公司（后台数据库‬核心岗位）。【合同性质】单位正式直签合同​报名热线:

招聘：商务报价工程师薪资：8000-150001、参加电力类工程招标、投标，编制投标报价、招标控制价，参与合同谈判及签订；2、根据图纸要求，核定报价范围，并对元器件进行选型，列出清单，核算价格；3、负责模块化变电站整站的一次设备方案设计及成本核算；4、负责模块化变电站整站的二次设备方案设计及成本核算；5、协助编制各项目招标文件及资料整理归档；6、负责投标工程价格咨询，价格谈判；7、对投标方案提出合理化建议，核对中标工程差异等；8、负责客户各类来电报价咨询；9、具备良好的沟通能力和团队精神，服从工作安排。1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先；2、具备10kv配电设计经验，具备220kv 110kv（35kv）整站一次、二次报价经验；3、3年以上相关岗位从业经验；4、对升压站电力设备配置和相关规范熟知，能与设计院前期沟通优化方案；5、有责任心，沟通表达能力强。

北票鼎新实业招聘：招聘岗位：1.岗位工：要求55周岁以内，接受三班倒，每天8小时工作，活很轻松，月薪4000左右。2.维修工：55周岁以内，会水电焊，有焊工证优先。3.人资专员：人力资源相关专业，负责培训、绩效管理。月休4天，工资4000以上。4.化验员：化学相关专业，或者有铁矿化验经验，三班倒，工资3000以上。5.外联经理：45岁以内，性格外向，沟通能力强，有办事经验，待遇面议。6.选矿工程师/技术员：大专以上学历，矿物加工/选矿相关专业，有一定实际操作能力。月休4天。每天工作8小时，待遇工程师10000以上；技术员6000以上以上所有岗位包吃住，吃饭两荤一素，住宿有独立卫生间，有热水可洗澡。工作地点：北票龙潭镇马架子村。联系电话：

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万