福州日韩经理招聘

设计剪辑（3人）岗位描述 1、负责公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作；2、根据设计主题及活动要求，可独立完成整个设计的工作能力，独立策划企划方案；3、从方案的策划、调整到确认，保持与各部门之间的沟通协调，确保方案最优化；4、能配合公司其他部门平面相关工作。 任职条件1、熟练视频剪辑软件；2、有良好的审美意识和艺术修养；3、精通剪辑，懂镜头语言，艺术感觉敏锐，有创意。客服（3人）岗位描述1、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案；2、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证网店的正常运作；3、了解客户需求,妥善处理客户投诉及其他纠纷事件，定期或不定期回访客户,保证客户满意。任职条件1、中专及以上学历；2、熟练使用电脑操作，打字快；3、具备良好的服务意识，善于倾听，分析并理解客户的需求。运营（3人）岗位描述1、协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标；2、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作；3、指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品开发进度，保证产品按时 上线销售。 任职条件1、有市场营销等相关专业2、有较强的文案功底，一定程度掌握图片处理软件。3、良好的合作精神，较强的敬业精神和责任心。→上班时间：8：00-18：00→福利待遇：3500元/月+提成，五险，提供午餐→办公地址：福州市仓山区建新镇杨周路23号→联系方式：（）

店长的职责1.运营管理与监督：店长需全面负责店面的日常运营，确保营运计划的顺利实施与完成，追踪并落实公司下达的各项任务。这包括对下属工作的监督、指导、考核与评估，以提高工作效率并控制营运成本。2.综合运营负责：店长需要对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面进行综合运营和管理，确保达成公司的顾客满意目标。3.与公司对接：店长负责与公司进行工作对接，确保新标准的落地执行，并与总部保持密切的沟通和协调。4.服务规范制定与实施：负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，业务上需要精益求精，不断提高管理水平。5.经营分析与决策：店长需要审阅每天的营业报表，进行营业分析，并据此做出相应的经营决策，确保营业款的安全。6.服务质量提升：店长应经常组织相关人员，根据顾客的意见，改进和提高服务质量。7.考勤与员工管理：店长需要督促完成本店的日常经营工作，按时进行考勤记录，月末编制员工考勤表，并检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生。8.客户关系管理：店长需要热情待客，态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，并妥善处理客人的投诉，以提高服务质量。9.财产管理与成本控制：店长要加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.安全管理：店长要认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等关键环节的工作，明确责任到人，严防各类安全事故的发生。任职资格：1、学历要求大专，年龄20—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，有较强的学习能力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、有餐饮品牌工作经验者优先考虑工作时间：9个小时月休3天

诚聘：领班：1名，男女不限：工资待遇：3700--——4200吧  员：3名，男女不限，年龄：18至32岁，工资待遇：3600元——4900元服务员：1名，男女不限，年龄：18至38岁，工资待遇：3300元——4600元 保洁员：1名，性别：女，30至55岁，保底工资：3300元——4600元   本会所免费提供食宿，每天净工作时间8个半小时，三天休息联系电话：地址：福清市清昌大道101号创元千禧大酒店1号楼四层（银河汇）

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。