合肥房产店长招聘

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪3550+55%到80%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖6千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！

合肥杏花公园附近招小案板一名，菜品简单，干事麻利干净即可。阿姨也行，工资4500-5000，白案操作工数名，工作4000左右，连锁企业，工作简单，轻松，有师傅教，阿姨最好，年龄20-55岁，以上岗位薪职有上升空间，月休四天，法定节假日多加1-3天，可买五险，包吃住过年放假，感兴趣的加本私聊。联系张

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

一、房产经纪人：底薪4000＋20%-50%高提成＋奖金＋五险＋贝壳平台激励奖等等，工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-19：00，午休2小时，月休四天（可调休）二、宝妈经纪人：底薪2500＋高提成＋开单现金奖励＋平台激励和现金奖工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，午休2小时，一天只工作6小时，周末双休，法定假节日也休息，弹性工作，上班时间自由，上班带娃两不误三、工作内容：1、及时将公司的空置房源发布到网上；2、将公司提供的房源信息发布到网上进行出租或出售（公司同时还会免费提供精准的客户）；3、根据客户意向，提供租房建议，并带看成交；四、各项福利：年轻团队人性化公司，工作氛围轻松愉快，开单奖励丰厚。交五险、带薪免费培训、各项奖金、下午茶、每月团建、季度旅游、生日会、节假日礼品、带薪年假十五天等福利多多

【工作内容】1、公司提供合肥及周边高端楼盘客户资源，以别墅、洋房、大平层为主，邀约意向客户来公司参观考察装修；2、客户进店由客户经理接待、设计师负责沟通洽谈设计方案、签单、无须后期服务；3、每单提成平均6000元以上，月收入平均10000元起【任职资格】1、市场营销类专业优先；2、从事市场营销类工作、房产中介、售楼、物业以和建材销售，有家装业务工作经验优先；3、具备市场分析、营销策划能力；口头表达能力、良好的人际沟通、协调能力、开发能力，分析和解决问题的能力；4.优秀的沟通能力及领悟能力，较好的销售触觉，学习能力强，敢于面对挑战，对待工作积极主动、认真负责，服务意识强，有较强的团队协作精神。【薪资待遇】1.在本地区及行业具有竞争力的薪酬：底薪＋提成＋交通补贴＋电话补助＋午餐补贴；2.缴纳五险一金；3.节假日员工礼品、假期福利；4.日常员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5.公司提供健全的培训体系，让新人快速融入团队；

招聘：性别：男女不限年龄：18-35薪资：4000~4500招聘要求:1.有亲和力，良好的应变能力，交流能力2.做事认真，细心，善于学习新事物3.执行能力强，积极主动，有团队意识和强力的进取心工作地点：粒上皇(合肥百草街店)安徽省合肥市蜀山区百草街90号九玺花园商业G幢商104/商104上电话：

无责底薪3500+1000（绩效）+30%～80%+五险一金岗位职责：1.负责客户的接待工作，与客户建立良好的关系：2根据客户需求，帮助客户达成房屋买卖及租赁业务:3售前及售后的服务和交易过户手续的办理;4通过网络及社区开发进行公司房源拓展；二任职资格：1.高中及以上学历，应届毕业生优先，专业不限：2.无房产经验者，有同行业经验者，皆可，广纳贤才，共创辉煌;3年龄20-30周岁，男女不限《我们是年轻的团队》;4.有较强的学习能力.抗压能力及主观能动性;5有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值;6高度的工作热情和团队合作意识；