新余物料课长招聘

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士

三十二、新余市鸿胜鞋业有限公司诚聘以下岗位：1、放版文员（1名）：25-35岁，高中，薪资面议。2、刷面胶（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底4500元/月加计件。3、拉中邦（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底5000元/月加计件，4、复底（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底6000元/月加计件。5、后段组长（1名）：25-45岁，初中，薪资待遇：保底3200元/月加计件。6、针车车工（数名）：年龄、文化不限，可招学徒，薪资待遇：计件制。7、贴烫底（1名）：25-50岁，文化不限，薪资待遇：计件制。联系人：夏女士

线长：5名。岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货；岗位：女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。储备干部8名岗位：女不限，中专及以上学历，20-35岁，有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能够积极配合主管的各项工作，有管理经验优先，应届毕业生亦可。薪资待遇：综合工资3000-5000元/月。

招聘：注塑领班薪资：4000元以上/月鹰潭市超技塑胶科技有限公司招聘一、【注塑技术工程师】2名试用期：10K/月1：熟练操作各类注塑机，单色，双色，故障排除及一定的检修技能2：成型工艺调试经验丰富，对汽配行业产品熟悉者优先录用3：熟悉模具结构，需要对模具有一定的检讨，维护能力4：塑胶产业有一定的自动化设计（取出治具制作及运用），操作及维护能力5：注塑工厂有一定的管理能力30台注塑机规模

江西双胞胎集团1、饲养员3对夫妻（单工也行），有经验单职工也可接受，要求年龄25-45，小学及以上，会使用智能手机，有猪场饲养经验优先，薪酬6000-7000☆☆以上岗位需符合要求，不符合要求无法面试入职☆；公司福利：公司福利：①节日礼金（春节、中秋、端午、三八）①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励300、500、700(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费)②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④爱心基金：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。联系电话：兰世超-（）工作地点：江西新余

招聘：电工组长(1人)置顶薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/电工/电工职位部门：机电车间岗位职责：负责责任范围内电器设备的运行情况,对存在问题做好相关记录及汇报工作。具备一定的分析问题的能力，做好检查和预防工作。 岗位要求：要求会看电路图，对基本的电器原件懂工作原理。能画出星三角的控制电路图，熟悉陶瓷厂设备布局，架构流程，有一定的组织管理能力，持有效电工证。有2年以上陶瓷行业相关工作经验，懂基本的PLC工作原理，有一定的沟通协调能力。

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司招聘岗位：一、车间普工50名，48周岁以下，适应三班倒，身体健康，视力良好（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。第23天算休息日加班，以基本工资为基数2倍计算。综合收入4800—5500元/月。二、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历。综合薪资：8000—15000元/月。三、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月四、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。五、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月联系我们：公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿（空调、热水器齐全）。公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室。联系人：黎先生 （）

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。

招聘：【双选会】工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：要求：2024.2023届理工科应届毕业生，较好的沟通表达能力，专业成绩理想，接受制造型企业工作；基础办公软件及相关专业设计软件运用熟悉，逻辑思路清晰，较好抗压能力就职岗位：工艺、品质、设备、解析、整合、项目、生产类储备工程师岗位薪酬：5-8K/月上班地点在江西新余，东莞松山湖；福利：提供免费住宿、工作餐、年节假福利、全勤奖、厂车接送、年度员工体检等；员工内部培训，内部晋升等

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）