廊坊巡店员招聘

✅公司招聘岗位：督导老师1.本科及以上学历，专业不限；拥有中学教师资格证优先；2. 具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生；3.好的职业素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动；4. 普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；5. 有责任心、抗压力强、执行力强；6. 乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升；7. 能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。8. 工作时间：春秋季周中（16：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）薪资：2500+课时费联系人：张老工作地址：温莎郡店、富力店

督导员男生18-45薪资待遇：底薪2200+全勤奖200+饭补300+绩效奖金500+岗位津贴500+交通补300工作内容：巡逻来往车辆登记，安排车辆，车辆进出管理旺季工作时间：6：30-18：30旺季绩效100-500元／月2月份开始进入旺季（工作不出现错误，出勤全勤，绩效全额发放）淡季工作时间也就5、6个小时，工作轻松不累综合薪资4000-5000缴纳商业保险联系电话：

招聘：运营督导薪资：面议1、协助制定、执行门店管理标准及工作流程；2、根据公司下达的经营指标组织辖区内门店进行目标分解；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；5、监督管理下属各门店的日常经营，保障各门店经营活动的顺利进行；6、新开门店的有关工作；7、门店员工的选拔、培养、考核、使用；8、提升门店员工的服务质量和解决客诉的能力；9、完成上级领导交办的工作任务，定期或按要求及时向领导汇报工作。任职资格：1、大专及以上学历，医药相关专业或销售管理优先；

招聘：运营督导薪资：面议1、协助制定、执行门店管理标准及工作流程；2、根据公司下达的经营指标组织辖区内门店进行目标分解；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；5、监督管理下属各门店的日常经营，保障各门店经营活动的顺利进行；6、新开门店的有关工作；7、门店员工的选拔、培养、考核、使用；8、提升门店员工的服务质量和解决客诉的能力；9、完成上级领导交办的工作任务，定期或按要求及时向领导汇报工作。任职资格：1、大专及以上学历，医药相关专业或销售管理优先；

[闪电]招聘[闪电]舒客督导招募令招聘区域:保定要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力，沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量，工作认真负责。能短暂出差，有进取心，不安于现状有相关工作经验者优先年龄:45岁以下(优秀者可以适量放宽）薪资:底薪+补贴+绩效+社保(工资保底4500+欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线:(微信同号)

有想在家附近找工作的看过来哦，因公司业务发展壮大需求，本公司诚聘以下岗位招聘岗位：招聘专员需求人数：2-3人联系人：于经理：（同）岗位职责1. 协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求；2. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人，并进行沟通，协助人选面试；3.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息；4. 协助顾问完成业绩指标，按照要求完成相关的简历报告。任职要求1、专科以上学历，年龄22-38岁；2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；5、对互联网搜索熟练应用。薪酬福利薪资（每月10号发）+绩效奖金（每月10号发）+不定时激励奖金+提成+节日福利 工作时间：上五休二，8小时工作制 ，休正常法定节假日 工作地点：香河县富力新城汇智港1号楼

图片图片双晖健康管理招聘岗位：一、店内服务老师（社保）二、店经理（社保）岗位要求：店面经营管理工作，包括员工的培训，安排，检查辅导，会员客户的管理，协助执行市场总监工作，完成店面经营指标。3年以以上经验，年龄45岁以下电话：周女士图片图片