成都主管招聘

岗位内容：1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。2.负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理。3.组织和协调团队、培训和考核，提高员工综合素质和工作水平。4.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度，并督促执行。5.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、性。6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源专业优先。2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。6.具备良好的客户服务意识，善于解决问题。

一任职要求：1、相关专业大专及以上学历；2、熟悉行政工作.3、会写项目合同，项目方案.外出项目验收.4、具有出色的文案策划能力和语言表达能力；5、会使用CAD、PS等专业设计软件，会操作PPT、相关应用软件者优先；6、具备高度责任感和事业心，良好的团队合作精神，较强的沟通和组织协调及语言表达能力。7、协助团队开展项目驻场实施、资料搜集和编制。职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、差补

九州云派招聘物流配送经理2名。6K+(男女不限)、负责配送管理，完善配送作业规范，司机配送规范管理2、负责司机管理，处理好司机关系，做好长期作业培训、安全培训、违章管控和司机奖惩等3、负责调度管理，处理临时车辆调动、司机排班管理、司机考核工作4、负责配送部门的整体安全管理5、持续优化排车路线方案，提升司机配送效率，降低配送损耗6、做好日常数据分析，持续提升配送作业质量岗位要求：1、大专以上学历，熟悉物流业务流程，有物流行业工作经验；2、具备有同城配送业务经验，管理4米2厢式货车经验管理能力；3、具备较强组织协调能力、分析和解决问题的能力；4、有物流及快消品从业经验可择优录取；5、诚信务实，品行端正，勤奋敬业，具有较强的进取心和责任心，有上进心。电话：萧经理地址：成都市新都区成诺物流国14栋附105-108

行政经理年龄在30岁左右，，大专以上学历，具有综合协调能力，具备一定文字综合水平，能熟练操作电脑，人品优、形象好、气质佳，有敬业精神，工作经验丰富者优先。负责行政管理、文秘综合、人力资源、内业协调、对外联络等工作。薪资福利:缴纳“五险一金”，经面试合格后，试用期3个月，薪资待遇面议。招工人数:1名工作地址:孙吴县工业园区