万宁风电招聘

岗位名称：人事专员工作内容：负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。职位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限。2.学历不限，无经验可培训，公司免费提供上岗培训。3.具有基本的沟通能力和抗压能力。4.热爱招聘工作，有上进心，能够按时完成招聘任务。5.具备良好的礼仪形象，能穿正装。薪资待遇：底薪7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补。每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作时间：8：00—03：00，采取两班倒形式。工作地点：海口市龙华区海垦街道海秀东路申鑫国际广场B栋

高薪诚聘人事助理一、职位信息职位名称：人事助理工作地点：海南海口汇报对象：人事经理二、岗位职责1.协助招聘工作•发布招聘信息，筛选简历，确定初步符合岗位要求的候选人。•协助安排面试，包括与面试官和候选人沟通确定面试时间、准备面试场地等。•跟进面试结果，及时与候选人反馈并办理录用手续。2.员工档案管理•负责员工档案的建立、更新和维护，确保档案信息的准确性和完整性。•对档案进行分类、归档和保管，便于查询和使用。3.入职与离职手续办理•协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、发放办公用品、介绍公司规章制度等。•办理员工离职手续，包括收回办公用品、结算工资、办理社保公积金转移等。4.培训与发展支持•协助组织新员工入职培训和各类内部培训活动，包括准备培训材料、安排培训场地等。•收集员工培训需求，为制定培训计划提供参考。5.人事数据统计与报表制作•收集、整理和统计人事相关数据，如员工人数、招聘进度、离职率等。•制作各类人事报表，为管理层提供决策依据。6.其他行政事务支持•协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品采购等。•完成上级领导交办的其他临时性任务。三、任职要求1.教育背景•学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.工作经验•有一定的人事工作经验或实习经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。3.技能要求•熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。•工作细心、有责任心，能够承担一定的工作压力。4.其他要求•对人力资源管理工作有浓厚的兴趣，愿意在这个领域不断学习和发展。5.薪资待遇：包吃包住，提供免费培训，月薪4500-10000+联系电话：

1、年龄18周岁以上，男女不限2、有无工作经验均可，公司会免费提供培训，学历不限3、上班着装需穿正装衬衫西裤皮鞋4、普通话标准，具有一定的沟通能力5、有上进心，热情礼貌，有一定的抗压能力工作时间：中午12:00-16:00上班时间下午16:00-17:00 休息时间晚上17:00-20:00上班时间

荣鑫桑拿菜馆诚聘1.前厅服务员数名名，男女不限，年龄18到45岁，上班时间为早班时 荣鑫桑拿菜馆诚聘1.前厅服务员数名名，男女不限，年龄18到45岁，招碗啊姨1名，前台1名，上班时间为早班时间：10：00到下午14：00，下午17：00到22：00，中班工作时间12：00到22：00待遇3000到6000元2.职位要求工作认真负责、能吃苦耐劳、积极上进，服从店长的领导。3.福利1.对于表现良好，具备一定领导和管理能力者提拔任用。2.提供免费工作餐。3、没有经验者提供免费教学。4、基本工资+加班费+工龄工资+提成+津贴补助5005.工作满一年的可教养老联系人：黄女士

本公司业务需要，招聘如下：招聘专员5--6人，，18--35岁，气质形象佳，具有良好的沟通能力，责任心强工作内容：根据公司所发招聘信息，通过，快手，办公室直招推荐等招聘渠道招聘要求：衣着整洁时尚靓丽，举止大方，因为你代表这公司形象工资待遇：底薪+招聘提成，月入过万很正常，面试通过即可上班，有意打电话面谈上班时间：早8：00--17：00，工作自由，主要靠自律，每月28天工作制工作地址：周巷，长河，宗汉，附海皆可报名电话：

人事招聘专员（半电销半销售）1.年龄20-40男女不限2.电销经验或长期销售经验者。办公室发布招聘信息，电话邀约应聘者面试，跟进，登记回访薪资福利:底薪+绩效+全勤+话补。综合薪资5000-8000上不封顶工作地址:东环路黄金工业园南园三樱电子大楼内（新夜市旁）

1.专科及以上学历2.能熟悉使用CAD和exceed，具有一建机电专业或水电工程师中级职称3.年龄40-50岁4.曾经独立完成过30-50万平米住宅的消防，通风，水电施工5.能独立完成消防通风，水电安装，绘制竣工图6.懂规范，会编制方案，品德端正，为人正直，吃苦耐劳7。工资面议，非诚勿扰

人力资源规划：预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想2。2.人员的招聘与配置：负责与各部门沟通了解招聘需求，发布招聘信息，邀约候选人，对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标3。3.培训与开发：制定员工培训计划，安排培训课程和讲师，组织员工参加培训，提高员工的专业技能和综合素质。4.绩效管理：制定绩效考核制度，对员工的工作业绩进行评估，为企业提供员工绩效数据和分析报告1。5.薪酬管理：负责员工的工资定级、升级和各种保险福利工作4。6.劳动关系管理：负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理2。此外，人事部门还需要负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理等工作5。

岗位名称：人事专员工作内容：负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。职位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限。2.学历不限，无经验可培训，公司免费提供上岗培训。3.具有基本的沟通能力和抗压能力。4.热爱招聘工作，有上进心，能够按时完成招聘任务。5.具备良好的礼仪形象，能穿正装。薪资待遇：底薪7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补。每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，超过6人可与部长商谈后续工资提成，多劳多得！公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作时间：8：00—03：00，采取两班倒形式。工作地点：海口市龙华区海垦街道海秀东路申鑫国际广场B栋