商洛安装工程师招聘

招聘：工程安装技术工程师薪资：6-8千/月岗位职责：1：严格遵守公司各项规章制度。2：按照公司约定的时间和质量要求，完成公司安排的任务。3：负责公司产品的安装、调试及售后工作。（公司主要产品为液晶拼接大屏幕、监视器、广告机、各种液晶商用一体机等等）4：岗位需长期出差，以驻地为中心向各地出差，项目完成返回或按公司要求去往另一项目，一般一个项目周期1-3天。5：根据公司发展需求，能独立安装，对公司产品有一定了解时，会根据各人能力派往各地办事处常驻（武汉、厦门、贵阳，西安、北京等）5：试用期3个月，以老带新。欢迎应届生！如果你是位有上进心，想追求发展的人，我们将提供以下发展方向：***阶段：普工时期，主要对公司产品进行了解熟悉。第二阶段：工程技术安装工程师第三阶段：工程技术售后工程师\\\\工程主管\\\\技术经理任职要求：1：熟练运用office\\\\excel办公软件；2：会使用CAD\\\\PS软件3：活泼开朗，处事干练，善于沟通交际4：熟悉Windows系统的安装、熟练使用电脑，电脑常规故障的排除5：熟悉常规的显卡接口知识，对网络有一定的了解6：有相似工作或安防工程类工作经验者优先。福利待遇：1、提供住宿或住宿补贴2、周末大小周制，国家规定节假放假，享受带薪婚假等假期及补助；3、购买社保，每年一次全体旅游福利，不定期聚餐，年终聚餐抽奖，节假日奖金4、每月根据公司业绩情况发放当月绩效奖，年终发放年终奖，过年回家交通补助5、差旅费实报实销并提供出差餐补

招聘：安装工程师1名任职要求：1、全日制大专以上学历，40岁至60岁以下；2、具有5年建筑行业工作经验，熟悉房地产开发行业规范流程；3、熟悉给排水、强电、弱电、设备设施安装操作规范，具有一定的专业知识；4、持有相关工程师证书，熟悉建筑工程设计、施工、验收规范，了解建筑行业、房地产行业相关法律法规。5、服从领导安排的其他工作；6、工作地点：杨凌示范区，非诚勿扰。7、联系电话：

招聘驻场安装工程师（咨询公司）一、岗位内容1.具有独立完成工程预算、结算编制及审核工作能力;2.具有良好的沟通、协调能力;3.负责施工过程资料收集;二、任职要求:1.工作经验：5年以上造价审计经验；2.能力：熟练掌握广联达计价计量软件、CAD软件、办公软件等；熟悉人工、材料、机械市场价格:3.项目地点：琼海；三、福利待遇1.工资待遇面谈2.五险；3.法假期：联系人：凌工

招聘：安装工程师薪资：6000-80001.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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