萍乡人事总监招聘

江苏管业公司诚聘职位一、销售总监3人，年薪50-100万/年。任职要求:大专以上学历，市场营销及管理相关专业，40岁以下，5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强，较强的工作责任心和主动性；细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧；团队合作能力较强；较强的应变能力。职位二、人力资源总监1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专及以上学历，行政、人力资源等企业管理专业，35岁以下，5年以上本职工作经验，3年以上同等管理岗位的工作经验。职位三、技术总监1人，年薪30-50万/年。任职要求:大专及以上学历，高分子、应用化学、机电一体化等相关专业，45岁以下，5年塑料管道行业管理工作经验。职位四、生产副总1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专以上学历，企业管理或相关专业，40岁以下，5 年以上同行业生产管理工作经验，在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上，精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理，熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。工作地点:宿迁市。公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等有意向的请联系

一、公司福利（1）提供宿舍（空调+热水器+独立卫生间）（2）提供免费午餐，晚餐；（3）缴纳医保，社保；二.其他要求1、以上岗位均要求：身体健康，无史、传染性疾病和吸毒史；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和不良信用记录。2、招聘联系人：崔经理（添加时备注应聘岗位+姓名）3、工作地址：萍乡市安源工业园重庆路6号

北京美团加盟商（北京辉达万家供应链管理有限公司）全面统筹负责法务、行政人事及商学院培训工作1、负责搭建加盟商的储备干部业务培训和拓展培训；2、组建了新员工入职四级培训课程及架构并予以落地，依据公司实际情况开拓了大学生入职后的培养计划和人才愿景规划及课程；3、对公司人力资源现有模块进行了重新的设计及改革并落地；负责公司法务管理工作，熟悉劳动仲裁纠纷、借款合同纠纷、非机动车及机动车交通事故纠纷等各类案件，公司旗下四个子公司案件开庭多达200多起，胜诉率95%以上，有实际法院判决书为例。

兜友公司招聘岗位：人事行政1名任职要求：人力资源管理专业毕业优先，要有相关经验工作经验。负责人员选拔，使用，培养，考核，奖惩。工作内容有人力资源规划，招聘，培训和员工薪酬绩效考核：1、人员招聘工作的具体实施（面试流程步骤）；2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3、招聘信息的归档保存（人才简历库的建立）；4、员工考勤管理；5、员工异动手续及劳动合同管理；6、月度绩效考核的实施（绩效考核流程）；7、培训课程的开发与管理；8、员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估。月休四天，上班时间：8:30～12:00，13:30-17:30。联系电话：