昌江售后技术支持招聘

招机械维修保养售后员一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系岗位要求1.学历不限，45岁以下，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

招聘1、淘宝销售运营，一年以上工作经验，综合薪资4000-7000元2、售后1名，25-45周岁，有1~2年电子产品手工焊接、装配工作经验，能看懂电路图等，综合薪资6000-9000元3、汽车修理工，会修理电路，持有1年以上C1驾驶证，接受全国出差，薪资5000-7000元 4、普工10名，20-45周岁，综合薪资4500-6000元5、文员1名，年龄20-40周岁，有做销售文员的经验，有较强的语言沟通能力，有经营过淘宝店铺，小黄车，闲鱼等等经验的优先，薪资4000-7000元6、主播1名，20-35周岁，气质好形象佳，有销售汽车经验者优先，薪资1万+提成7、仓库员，45周岁以下，有2年工作经验，综合薪资4500-6000元地址：浙江省丽水市莲都区万洋低碳智造小镇6号地块18幢，

招聘岗位：售后客户专员招聘要求：年龄25-45周岁，男女不限，经验不限，大专及以上的学历，(优秀者可放开年龄和学历)口齿清晰，思维灵活，有上进心。工作内容：主要负责，1，处理公司客户资料变更，2，为客户提供相关咨询，3，负责公司对客户的福利发放，福利待遇：综合工资5000-600招聘岗位：售后客户专员招聘要求：年龄25-45周岁，男女不限，经验不限，大专及以上的学历，(优秀者可放开年龄和学历)口齿清晰，思维灵活，有上进心。工作内容：主要负责，1，处理公司客户资料变更，2，为客户提供相关咨询，3，负责公司对客户的福利发放，福利待遇：综合工资5000-8000。五险一金。早九晚五，中午休息两小时，周末双休，节假日休息。0。五险一金。早九晚五，中午休息两小时，周末双休，节假日休息。

兰州中车售后工程师2名一、招聘岗位:售后操作二、岗位要求：1、学历：大专及以上；2、年龄：35岁及以下；3、性别：男4、专业要求：机械/电气等相关专业优先。5、技能要求：具备职业技能（机加工、钳工、电工等）等级证书；6、岗位要求：爱岗敬业，热爱工作，具有较强的责任心；具有较强的客户服务意识；具有较强的动手操作能力；具有良好的语言表达能力；7、其它要求：吃苦耐劳，服从单位工作安排；能接受长期驻外出差；能承受一定的工作压力。三、待遇：薪资：综合7-12k，福利：五险一金，高温补贴，节假日福利

海南（五）高峰期连续招聘1、管工240-450/8小时2、盘柜安装、桥架安装、仪表调试、端接240-400/8小时3、铆工、通风、油漆工240-400/8小时4、钳工240-550/8小时5、小工200/8小时（男工及女工180/8小时）6、起重240-380/8小时7、架子工340-350/8小时8、叉车司机260-320/8小时9、氩电焊工500/8小时二保焊工450/8小时10、保安5700/月11、各专业技术员、工程管理或协调人员、计划统计员需一年以上经验，相关专业大专毕业。特殊工种要求：氩电焊工：必须有绿本和磁卡，考白钢全氩碳钢氩电，拍片。二保焊工：必须有绿本和磁卡，必须有二保项目。考手把和二保，10个厚板对接立焊，双面焊，拍片。盘柜安装、桥架安装、仪表调试、端接工必须有电工证，起重工：要求Q1证；叉车司机：要求有N1证。架子工：要求有住建厅建筑架子工证（普通脚手架）或建筑架子工证（附着式脚手架）或应急厅登高架设作业证。基本福利待遇说明：1、住宿空调四人间，上下班走路10多分钟。自己吃食堂，每天餐补20、驻岛补贴15元、4-10月高温补贴10元，交五险，被褥自理，发全套劳保，半年报销路费。2、昌江当地工人不解决住宿、无驻岛补贴，所有女工自己解决住宿。3、焊工年龄要求45岁以内，其他工种要求50岁以内，无案底，身体健康。4、主要在室内干，不受天气影响，加班多，加班8小时一个工，每月工时基本可以达到300小时以上。本月底发上个月工资，通过农民工账户打卡，哪个银行卡都可以。5、所有技术工种，填完资料后队长电话面试，根据能力定工资。如果觉得价格低不来的，面试的时候可以直接说。​

招聘辅助工兼职（包住）,高中以上,能吃苦,不涉及体力活儿,相对稳定最好半年以上。工作内容：1、铺助作业组长现场施工,动监火、切割打磨、材料倒运;2、铺助作业组长现场工作,拿工具,打扫卫生,物品开箱等杂货。工资：180元/天,包住()有食堂,有餐补,夏天有高温10元/天,综合4500+月结。工作时间：8小时/天,双休,可加班,有加班费20元/小时。培训：上岗前安全培训,带薪,培训通过就可以工作。地点：昌江二期(在建无辐射)联系方式：（备注昌江）

【任职要求】：1、有无经验均可，有师傅带、自备交通工具；2、学历不限，年龄18-45岁；3、能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望。【岗位职责】：1、根据公司提供的订单将产品配送给客户并辅助安装；2、自带车无需地推时间自由；3、计件提成高提成高奖金一单100+日奖金。【薪资待遇】：1、薪资范围：8K—20K元/月，提成日结月保底1.5w+2、多劳多得上不封顶，也可合作模式，具体面议。

职位职责:1.宣传公司企业文化，宣传保险知识；2.对分配的服务单客户进行专业服务。3.六天五小时工作制，8：30-10：30正常参加公司早会经营。职位要求:1.按时参加公司早会、培训等活动；2.每天做好定量的客户**访工作并做好相关工作登记；3.严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。

工作内容：1、负责公司新机台的安装；2、负责公司所有设备的维保服务；3、定期回访新老客户；岗位要求：1、大专及以上学历（电气自动化/机电一体化）；2、有一定电路，机械基础，具备良好的沟通协调能力和服务意识，以及较强的责任心和团队协作能力；3、需要良好的时间管理和执行力，能按时出勤，遵守公司的规章制度；4、有设备售后服务经验优先；5、薪酬：5000-8000之间；6、包住、有食堂，六天制8.5小时/天。

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

公司在苏州前期需要到苏州实习，实习一个月以后根据户籍地安排到当地售后中心工作工作内容1.针对公司经营销售的产品为客户提供售后服务工作2.熟悉公司各品牌产品配件价格3.能够对客户维修机器进行快熟故障排查，并进行维修报价及快熟维修4.合作伙伴:比亚迪汽车，华为手机，华硕电脑，小米手机，海尔集团，海康威视，联想电脑，，TCL，惠普电脑等薪资待遇《-二线城市》底薪9500，全勤800加提成《三四线城市》底薪8500，全勤800加提成注:以上两种城市自己选择性，维修量越大提成越高，:具体提成看当地售后中心!