佛山宴会厅经理招聘

需要具备良好的服务意识和沟通协调能力管理能力。负责服务组训练员的甄选及管理，以及餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效1。执行能力。需要执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准的执行，如食品安全、品牌服务、产品品质团队协作。需要熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神

三明福特科急聘一名氧化操作工，4000-6000，18-50周岁；两班倒普工数名，18-40周岁，3800-6000，有意请联系（【诚聘】因公司义务需求，现招餐厅经理/主管一职，年龄 25-30岁，，薪资待遇， 3800至5000+业绩达标绩效奖金。职位要求：1、能全面负责餐厅运营工作；2、具备一定的沟通能力，能促进团队建设和凝聚力；3、能有效做到开源节流成本控制；4、有洞察餐厅市场和分析能力；5、对上级工作安排具备一定执行力；6、责任心强。工作地址：宁化县中环中路翠江明珠王小佩火锅馆！联系电话： （

招聘：宴会服务副经理/主管 Asst. Banquet Manager/Supervisor薪资：5千-7.5千【岗位职责】1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临，带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转 达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。3、详细并准确的告知员工每个活动的细节，并确保全面的贯彻执行。4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。6、对新入职员工和老员工进行培训。7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。9、礼貌、准时、高效的工作，和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态 度。10、对有可能举行的活动随时保持关注。11、通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。12、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。13、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。14、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。15、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成，各岗位员工准备就绪。16、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。17、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。18、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。19、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。20、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。21、按照宴会订单制作台型图和人员安排。22、落实所有其他工作。23、为宴会员工制定培训计划。

招聘岗位1储备店长有一定餐饮经验，熟悉店铺盘点流程，能根据门店销售情况安排员工排班等。2普通员工本店经营炸鸡，员工需根据sop制作产品，能协助门店整理日常货品。#招聘要求1.吃苦耐劳,有责任心.2.注重卫生，有服务意识.3.有餐饮经验者优先

楼面部长，工作内容：1、协助经理、主管实施楼面的工作标准和服务程序，督导员工严格履行岗位职责，研究并不断改进和完善楼面服务标准；2、正确处理好对客关系，保持良好的客户联系，妥善处理客人投诉及各类突发事件；3、根据营业情况，对本班组人员进行工作任务分配，检查班组的对客服务工作，保证提供优质服务；4、主动征询宾客意见，并及时向后厨和经理反馈有关菜肴和服务的信息；5、督导员工保持餐厅卫生水准及餐厅良好的工作环境，并做好安全防火、食品卫生工作；6、督促员工正确使用餐厅各项设备和用品，并做好它们的清洁保养工作；7、协助上级完成各项工作指标，确保上级交办工作的完成。