崇左饰品设计师招聘

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【简介】工厂主要生产做手机，路由器，机顶盒，电池以及新能源汽车零部件等订单。员工直接跟厂家签【劳务合同】，白纸黑宇员工亲自签字摁手印和厂家盖章。一、招聘对象1.小时工（缴纳商业保险）16-25/H，每月保底6500-8500；2.正式工（缴纳五险一金）底薪2280+加班（平时加班1.5倍，周末加班两倍，法定节假日加班三倍）+全勤奖300+绩效奖400-600+岗位补贴800-2000；【员工每月综合薪资到手6000-9000/月，工厂90%以上员工工资超出6000。】二、岗位操作工、技术员、组装工、SMT、CNC、质检员、物料员、搬运工、仓管等岗位多（前期随机分配，不合适可以申请挑选）非流水线工作，自动化和半自动化工作三、福利政策1.入职奖励3000，分3次在职发放；2.入职推荐奖1000/人，推荐人员需在职工作一个月以上；3.厂区里有宿舍和食堂，免费提供给员工吃住，不收取任何费用；包中餐晚餐，水电费由员工自己承担；4.工作打卡一周以上可以预支300到2000，根据个人情况进行预支；5.广西内市县车费补贴200，其他市区车费补贴350！四、上班时间和作息8-1212-1313-1717-1818-201.中午下午各安排休息一个小时吃饭；2.公司实行五天8小时制，固定周日休息，法定节假日休息；五、面试要求1.面试需要携带行李（生活用品）以及本人身份证带有磁性，禁止使用非他人证件；2.能接受吃苦耐劳，服从领导安排完成作业以及人事调动，能接受两班倒；3.年龄16至50周岁，身体健康

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杭州译熙服饰有限公司 招聘岗位：1、四季高端女装设计师 4名岗位要求:要有市场档口风格开发经验要有真丝、醋酸、亚麻、天丝、丝毛类面料资源，要有改款能力及看版能力，要有和版师沟通及确认风格经验，5年以上工作经验,薪资 20-50K。年龄:30-45 岁。2、四季装制版师 3名岗位要求:5年以上工作经验，四季装的工艺经验沟通、执行能力，配合度。年龄:35-45岁。薪资:1.5-2.0，薪资模式底薪加绩效3、四季高端女装销售专员 5名岗位要求:要有专业的服装销售经验，要有中高端客户资源，年龄:25-45岁，薪资:8-30K.。4、四季精品样衣工 4名岗位要求：要有真丝、醋酸、丝毛等面料经验，年龄:30-48岁。薪资:9-1.3。5、四季装工艺师 2名岗位要求：要有放码经验，要有处理工艺及大货风险把控，年龄:30-50 岁。薪资待遇 9-1.5。地址：临平西子国际2号楼 36楼联系方式:张经理

诚 聘女装设计师 2名1、3年以上女装设计师经验，擅长连衣裙系列款开发;2、熟悉中大布匹市场，独立开发设计能力强，有较强的色彩搭配能力;3、有独特的审美眼光，善于沟通；设计师助理 2名1、半年以上设计助理经验，会手工者优先；2、熟悉中大面辅料市场，找版找料速度快，精通电脑办公软件操作；3、性格沉稳，能吃苦耐劳，头脑灵活；刘小姐工作地址:广州市番禺区洛浦街东乡村民乐路一街66号一楼

西岸服装 诚聘设计师助理1、有半年以上服装助理经验，熟悉中大市场；对面辅料特性有一定认知，辅助设计师进行出款、设计等工作;2、熟悉常用的服装设计软件&日常办公软件；工资：5000-6000、上班时间：早九晚七，单休。电话：工作地点：广州市海珠区珠江国际纺织城A区3楼30333