铜川信用卡销售招聘

岗位职责：1.外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、上门办理即可，工作压力较小。2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网络大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。.任职要求：.1、男女不限，经验不限；.2、踏实能干，对钱有欲望；.3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识：.4、有无销售经验均可：薪资待遇：底薪4000＋每单提成100元以上＋奖励，综合薪资1-2万.5、晋升空间：基础业务员﹣团队经理﹣区域经理◇【注】1．时间自由◇不用打卡！2．没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来

．岗位职责：.1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、上门办理即可，工作压力较小。.2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。.3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。.任职要求：.1、男女不限，经验不限；.2、踏实能干，对钱有欲望；.3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识：.4、有无销售经验均可：．薪资待遇：底薪4000＋每单提成100元以上＋奖励，综合薪资1-2万.5、晋升空间：基础业务员﹣团队经理﹣区域经理◇【注】1．时间自由◇不用打卡！2．没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来联系电话：

一、岗位职责:1、开发信用卡、信用贷、网贷负债客户，掌握客户的欠款情况2、为符合条件的信用贷债务人申请纾困债务减免，最高可减免60%,即10万元的信用贷4万即可结清。3、熟悉银保监26号文及1191号文，做好纾困政策讲解。4、信用卡停息挂账，延期。分期最长60个月。5：10000-20000二、任职资格:1、年龄24-50岁，普通话标准。(优秀者放宽年龄要求)2、性格外向，思维敏捷，有良好的心理素质。3、具有良好的沟通表达能力及协调应变能力。4、工作勤奋，积极主动，追求良好的职业道德、责任感和团队协作精神

工作内容，上门给客户免费办理信用卡POS机，咱们有工单，咱们的机子是无押金机子，办理门槛低，等于是免费往出送，全职和兼职都可以干。2：工作要求，有销售经验的优先，会智能手机操作，学历不限，无经验可培训。3：提成每单70到300，可月入2万，我们是累加收益，即使离职，也照样会有工资发放，因为我们公司是2.0模式，前面装出去的机子，只要客户还在用，你就会有收益，工作自由，无需打卡。4：公司有各种补贴，交通补助，饭补，住房补贴，公司每月会定期团建聚餐。

工作内容:公司提供精准客户，预约后上门办理即可，不用陌拜，不用公司打卡.上下班!前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源:1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元职务要求:，1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2踏实务实对钱和成长有学习欲望

1，培训如何给客户办卡，办一张卡得80-330元，人数15人，招满即停。2，培训给客户信用卡积分兑换现金，方法全部交给你，每天赚200-1500元，收入全部归自己所有。3，兼职全职都可以，时间自由，不打卡，没有业绩要求，做一单结一单。4，免费分享更多副业，收入全部给自己所有，想轻资产创业的尽快联系，面谈通过上岗。

岗位职责：1.负责信用卡销售，推广及办理，完成销售目标；2.负责信用卡团队建设及管理，带领团队完成销售任务；3.拥有信用/消费金融产品推广经验，能够有效地推广和销售产品；4.擅长客户开发，能够与客户建立良好的关系，提高客户满意度；5.拥有销售经验，能够熟练掌握销售技巧，提高销售业绩；6.接受兼职，能够灵活安排工作时间，完成销售任务。任职要求：1.具备互联网金融/消费金融相关专业背景，熟悉信用卡销售流程；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；3.具备团队管理经验，能够有效地带领团队完成销售任务；4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；5.具备较强的抗压能力和执行力，能够承受工作压力，完成销售任务；6.具备良好的职业道德和团队合作能力。

岗位职责：1.负责信用卡销售，推广及办理，完成销售目标；2.负责信用卡团队建设及管理，带领团队完成销售任务；3.拥有信用/消费金融产品推广经验，能够有效地推广和销售产品；4.擅长客户开发，能够与客户建立良好的关系，提高客户满意度；5.拥有销售经验，能够熟练掌握销售技巧，提高销售业绩；6.接受兼职，能够灵活安排工作时间，完成销售任务。任职要求：1.具备互联网金融/消费金融相关专业背景，熟悉信用卡销售流程；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；3.具备团队管理经验，能够有效地带领团队完成销售任务；4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；5.具备较强的抗压能力和执行力，能够承受工作压力，完成销售任务；6.具备良好的职业道德和团队合作能力。