万宁渠道经理招聘

任职资格1、本科以上学历，有快消品，保险业务，电商，组建线上线下经验者优先;2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的客户拓展目标;5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。薪酬：月薪1-2W，季度奖N，年终奖N。年薪20W+

1、有兴趣从事建材行业并干过销售2、能够与经销商很好的沟通，完成销售业绩3、应变能力强，并有效指定年度、月规划4、积极、上进、主动编辑职位职位福利：包吃、朝九晚五、团队气氛活泼、出差补贴职位亮点：13县发展渠道商，对接每个渠道商

招聘外贸业务代表薪资标准：5000-10000福利待遇：每月公休四天、节日福利、交五险；工作内容：★●了解公司产品，通过各种渠道开拓海外市场跟进外贸订单。对接外贸客户并跟踪服务。外贸客户的联络及外文资料的翻译、资料整理，岗位要求：本科以上学历，英语6级或有留学经验者优先，国际贸易或英语专业，有流利的阅读、写作、口语能力。了解贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备外贸专业知识，有外贸经验者优先；思维活跃、学习能力强，工作积极主动，有上进心和责任心，有团队合作精神和沟通能力。性别不限，年龄23-45岁；工作时间：上午8:40-12:30，下午14:30-19:30；工作地点：晋中市榆次区太谷街96号。联系电话：

销售总监岗位职责：根据业务发展，给团队做销售技能培训;掌握公司核心业务，核心业务重点，分析客户痛点，挖掘客户深度需求。1.根据公司提供客户资源开发以及维护公司重点客户2.有较强的市场敏锐感和判断能力3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;4.熟练掌握公司各类产品知识及话术，帮助组内员工高效解决客户问题；5.日常重点客户的分析、销售战略的制定、销售目标的规划及达成；6.通过管理团队，达成每月、每季度、每财年、各大重要战役的业绩和外呼等过程指标，完成上级交办的其他任务。7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。任职要求要求:1.具有在企业服务电销团队2年以上团队管理经验2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识;3.具有团队协作精神，善于挑战，不断提升自我达到新的高度4.做过网约车行业销售管理者的优先。5.无不良嗜好，品格端正，狼性思维薪资详情薪资范围：10000-20000元/月底薪：4000元/月

1、根据学校的业绩目标，分配销售任务和制定销售策略，确保完成目标业绩；2、管理销售团队，包括培训、指导和激励团队成员，以提高他们的销售技能和业绩；3、通过线上线下渠道，辅助校长制定招生活动；4、监督服务流程的执行，指导维护客情及时处理客诉；5、通过各种渠道收集市场信息和竞争对手动态，向校长提供合理建议；6、完成校长交办的其他工作。招聘标准：1、大专及以上学历，1年以上教育行业管理经验；2、性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有亲和力；3、有责任心，抗压力强，有较强的人员管理和组织协调能力，独立工作和分析能力。

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