三亚假山工招聘

招聘储备店长（代组长）及收银员标准化企业招聘工作内容：负责店铺的日常管理经营维护，并做好会员管理和增长。工作地点：新零售店铺工作性质：零售业工作要求：完成零售商品的陈列、堆头、上新品；完成零售商品进、销、存、盘；完成会员系统的人数增长和管理。工作职位：店铺储备组长，店铺组长，副长，组员薪资：底薪＋绩效＋社保普升发展空间：实习合格转正＋特长普升。

薪资：设计管理岗<br>1、参与建立与改进建筑/室内/景观专业设计管理流程、产品标准、技术标准等 ；2、参与编制项目设计工作计划，协调与监控设计各相关专业计划的衔接与达成 ；3、负责对接建筑/室内/景观设计单位，跟进设计进度，把控设计质量 ；4、负责论证与审核权限范围内设计变更；5、推进住宅/商业项目产品标准制定，指导设计材料选型定板工作；6、收集建筑/室内/景观设计资料，编制与组织评审各阶段设计任务书。

招聘：园林景观设计薪资：￥4-6千/月岗位职责：1. 负责公共建筑/空间、居住建筑、造林工程、植物设计、水体设计、建筑与景观设计、方案设计、配合施工、施工图出图、3ds Max、AutoCAD、Vary渲染器等方面的园林/景观设计工作；2. 熟悉绿化配植、环艺设计专业，能够独立完成园林/景观设计方案；3. 负责与客户、项目经理、工程师等沟通协调，确保设计方案的顺利实施；4. 参与现场勘测、方案评审、施工图审核等工作，保证设计方案的质量和可行性；5. 负责园林/景观施工过程中的技术支持和现场管理。任职要求：1. 园林景观专业或环艺设计专业本科及以上学历；2. 具备较强的设计能力和审美能力，熟练掌握3ds Max、AutoCAD、Vary渲染器等设计软件；3. 熟悉绿化配植、环艺设计专业，能够独立完成园林/景观设计方案；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。6. 有注册城乡规划师或相关专业中级及以上职称优先。

招聘：景观绿化设计助理 薪资：3000-5000元岗位职责:1、负麦园林景观植物方案和植物施工图的设计，施工现场的相关配合;2、负责花境的搭配与设计，进行植物方案的设计和整体效果控制;3、协调管理植物方面的工作，并为现场提供种植指导;4、收集有关绿化资料并制作资料库;5、保证植物部分图纸实施后的效果。岗位要求:1、园林绿化、风景园林类专业，专科及以上学历，拥有景观绿化设计经验者优先;2、熟练使用绘图软件PS、CAD、天正、办公自动化等软件;3、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队协作精神，思维活跃、视野开阔，富有想象力、审美意识、创新精神