江苏酒店经理招工

宜兴春山在望酒店礼宾员2人5000-6000元/月宾客经理6000-8000以上人员岗位要求：人品端正、做事认真。工程万能工有丰富相关经验者优先。薪资待遇：岗位工资交社保、包食宿、带薪年假、免费培训和晋升机会！春山在望期待您的加入！时间：10:00-16:00在酒店茶舍地址：宜兴市陶都路99号春山在望酒店交通：公交1/3/5/6/25等龙山豪庭站（龙山豪庭对面）联系电话：

招聘：行政酒廊主管薪资：4000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求： 1.大专以上文化程度，流利的英语口语；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。地址：常州市-武进区 常州市武进高新技术开发区西湖路2号

招聘：客房型酒店前厅部主管薪资：2700~3200元/月1、25-35周岁, 男性身高在1.7米及以上，女性身高在1.6米及以上，形象好、气质佳、口齿清楚；2、高中或具有同等学历及以上，有2年以上星级酒店或同岗位工作经验者优先；3、性格开朗，思维敏捷，工作热情，热爱本职工作，熟悉前厅部的各项工作流程；4、具有较强的沟通和应变能力，能处理突发事件及宾客投诉，懂得电脑技术；5、薪资待遇：2700-3200元/月（不含营销提成）。

招聘：运营总监薪资：1.8万-2.5万1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4、协调各部门关系。5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。6、提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2从事酒店工作10年以上，具有5年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。3熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。地址：

客房岗位职责：1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作；2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作，确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求；3）为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；4）督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务；5）完成上级交付的其他工作任务。任职要求：1）男女不限，年龄35~50岁；2）有中高端连锁品牌酒店客房服务员工作经验优先；3）身体健康且具有良好的服务意识，吃苦耐劳；

迎接问候VIP宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；熟悉预定资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名；熟悉掌握店内外信息，向宾客提供礼貌周全的服务；了解酒店的相关活动，可向宾客详细介绍酒店的产品及活动；对于宾客的要求、投诉及建议要及时作出回应同时向部门经理汇报；以及部门经理交办的其他工作内容。

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。

长期招聘客房清扫员(南京)免费提供吃住薪资高，待遇好，工资准时发放1：雨山路地铁站附近酒店需要增加固定客房清扫员2人，15一间，没有浴缸，免费提供吃住2：珠江路地铁站附近酒店需要增加固定客房清扫员1人。纯清扫，房间不大，简单好做，14一间，每天分房17间25间不等，客情很稳定3：马群附近酒店需要客房清扫员3人，纯做房间，男女均可，吃住在酒店，15/间，客情稳定，做完就可以下班4：安德门附近酒店需要增加固定客房清扫员1人，性，年龄52以内，熟手，纯清扫，18一间，客情稳定5:鼓楼地铁口附近酒店需要增加2名客房清扫员，18一间，房量高，男女均可6：胜太路地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员，15.5一间，房量稳定7：竹山路附近酒店需增加2名客房清扫员，16一间，房量高，客情稳以上招聘信息，每个月20号发