上海酒店经理招工

招聘：酒店运营经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4、协调各部门关系。5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】1 专科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作5年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验。3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。地址：上海市浦东新区成山路2599弄

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️五星级酒店集团职务·酒店开发经理岗位职责：1.负责集团酒店品牌开发拓展任务，根据集团指示按项目的计划完成城区内所确定的各项计划目标；2.负责推进城市重点项目落地，协同跨部门合作，管理项目进度，确保项目保质保量完成；3.负责定期萃取项目或会议中的最佳实践，优化管理流程，提高各专业线工作效率；4.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店，分析对方需求进行商务对接；5.负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；6.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。岗位要求：1.有连锁酒店开发经验、连锁酒店管理经验优先；2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；3.良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；4.具有一定的谈判技巧，原则性强；了,具有强烈的责任心和抗压能力；5.接受出差安排；6.认可企业核心价值观；联系电话：

招聘：酒店前厅主管薪资：5000-6000元/月【岗位职责】1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。6、协助前厅处理日常事物【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。6、能用简单英语口语与宾客交流。地址：上海市宝山区同济路669弄1号

招聘：总机经理 Operator Manager薪资：9千-1万积极地寻找获取客人和员工的反馈意见的每一个机会。同意并实施以行动去提高对客服务的质量。向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人，确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并根据所属的酒店向相关的前厅部经理、副经理报告，并从中学习。必要时及时有效的处理客人的投诉，知会宾客服务经理继续跟进并回访客人，确保客人对解决方法满意（服务补救）。保持客人历史记录，以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。在忙碌时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。积极主动的面对客人，协助他们接近合理的需求，培训所有员工提前预知客人要求。及时地接听、回答国内外客人的询问，正确地转接电话并向客人提供所需信息。有效的管理酒店内电话，传真，邮件等的交流，让客人觉得受到该酒店的欢迎。提供并确保所有成员为在店客人提供按时的叫醒服务。 及时清楚的处理信息，保证客人的隐私。负责领导并管理客服中心，作出相应的决定。确保在工作中一贯地遵循康莱德和希尔顿品牌标准。掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。按照品牌要求管理客服中心。熟悉电话系统，OnQPM系统，FCS系统以及Micros系统的操作。有能力向团队解释标准的要求。根据标准，对员工的行为进行评估。监督各个标准的执行情况，定期的对各个标准进行回顾检查。执行和发展行动计划，在影响对客服务之前，完善和识别标准要求里面的不足之处。实施和跟进可被识别的可提高之处。准备排班表和工作计划给员工以完成工作需求。（同时考虑内部的活动和住房率以及外部的会议、促销等）与客房部、工程部协调，以确保在施工之后清洁得以跟进。确保跟进程序的实施。积极地和餐饮部和厨房确保送餐服务的质量和效率。全面熟悉应急程序和防火系统。并确保客服中心所有成员完全熟悉此程序。描述、分配和分派工作任务，永远以部门的营运要求为依据。了解其他部门的情况并把相关的内容导入本部门。提前计划和确保有充足的可用资源。确保各个轮班认真做好交接，以及执行每日的例

招聘：2024-49期西藏酒店总经理 (MJ000916)薪资：1万-1.4万工作职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队；6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作；9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格:1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验；2. 熟悉各地方相关的政策法规；3. 爱岗敬业，注重工作结果；4. 诚信，正值，有亲和力；5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。地址：上海市徐汇区漕宝路124号

转24上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘岗位：宾馆前台3名学历：高中学历以上，有工作经验者优先考虑年龄：28-38工作时间：做二休一/12小时综合工资：7000-8000福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。宾馆前厅经理/客房经理：各1名学历：大专以上，有工作经验者优先考虑年龄：30-40工作时间：做六休一/8小时综合工资：7500-8500福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。客房打扫：3人年龄：50-55性别：女工作时间：做六休一综合工资：3000-3500福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。保安：2人年龄：60-63工作时间：做一休一12/小时综合工资：3200-3500福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。厨师：1人年龄：35-55工作时间：7小时/天综合工资：7500-8500福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。帮厨：1人年龄：50-55性别：女工作时间：7小时/天综合工资：2700-2800福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。备注：以上岗位试用期1个月公司地址：上海市金山区亭林镇（朱行）立新街184号联系方式：陈女士邮箱：@163.com如遇特殊情况发上海市最低薪资。（最终解释权由上海慧旻酒店管理有限公司）

招聘：总薪资：5千-6千【岗位职责】1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文。【岗位要求】1、大专以上学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、具备良好的中英文能力，听说读写佳

申通快递：日结！日结！今天6月1号2号，周六周日大量要人！上班时间：12:00–03:00左右，11:30之前集合。晚餐自理，0:00左右免费发放点心。男，55岁以下。主要扫描拉包，活轻松20元/小时⚠️⚠️带水或者水杯，不用带身份证。禁止穿凉鞋拖鞋裙子短裤进入厂区！地址：重达路申通快递总部(1号门)提前30分钟集合！有人提前报名单联系电话：

长期日结工，日结6.5一单（超时不扣钱）盒马生鲜驻店骑手兼职9000～14000（免费提供车子）提供日租房内容：骑电动车给客户送售卖的商品，简单轻松薪资待遇：综合工资9000～13000，单量充足，每天50～80单要求：有上海健康证，男女不限，18—50岁，无案底，有配送经验的优先，时间：8：00—20：00，也可以加班地址：浦东金桥国际浦东金桥太茂广场浦东丁香国际杨浦新江湾城长返30一天

浦东东方医院急招保安两名，年龄45岁以下，身高1.70以上，需要保安证，管住，就住在项目部，月薪6000随时面试上岗闵行区七宝工业园招聘保安两名，年龄45岁以下，身高1.75以上.管住，月薪白班6000，夜班5700.随时面试上岗宝山区上大路1288号小区招保安5名，年龄55岁以下，身高1.70以上，管住，老小区轻松不累，月薪48005月31号进场牛老师

【酒店招聘】武陵源城区首家侘寂风民宿酒店，环境优美。招聘岗位如下：⭕酒店管家（全职）：1名要求：1、女性，形象好。2、性格活泼，待人真诚热情，有服务意识。勤奋，认真负责。3、年龄22-35岁，有酒店前台或销售行业工作经验者优先。工作时间：白班8：00-20：00晚班20：00-8：00薪资：5000-10000元/月（底薪3000+提成）【客源稳定，质量高，好做二销】，月休3天，包吃住。⭕客房大姐：1名，50岁以下，会识字。有客房工作经验，爱干净，能吃苦。薪资：底薪2800元+超房提成10元/间，工资4000-5000元/月。⭕普通保洁：1名，55岁以下，会识字、写字，性格好，勤奋、爱干净。薪资：2400-2600/月，月休2天。包吃住。地址：武陵源区未央路207号柏豪熹山墅民宿联系电话：张经理

锦颐优选酒店(临河百货大楼店)招聘招聘：前厅部（前厅接待、前厅管家）前厅接待:27岁以下；身高165cm以上，体重120斤以下；形象好，气质佳上班时间:上8休24，四班三倒福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险，乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇：3800元-5000元前厅管家：27岁以下；身高165cm以上，体重120斤以下；形象好，气质佳上班时间：半天班，倒班制，上午班：7:00-15:00；下午班：15:00-23:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；月休4天；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险；乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:3800元-5000元客房服务员：年龄50岁以下；有相关客房经验优先；干净勤快，服务意识强上班时间:白班:8:00-17:30，中班:14:00-22:00，夜班:22:00-8:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息薪资待遇:2600元-4200元礼宾员:年龄20-29岁；身高172以上，体重中等；吃苦耐劳，反应灵活上班时间:上12休24，白班：8:00-19:00，夜班：19:00-次日8:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:4000元-4500元茶餐管家：年龄28岁以下；身高165cm以上，身材中等；形象好，气质佳上班时间:半天班，倒班制，上午班：6:30-15:00，下午班：15:00-23:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；月休4天；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险；乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:2900元-4000元储备管理层若干名（前厅部、客房部、礼宾部、茶餐部）平台搭建:目前在营门店40+，上升空间大，晋升通道多；所有岗位带薪培训，提供专业的技能培训（手把手带教）食宿标准:提供免费员工餐（喜好菜单）、员工宿舍（专人清扫）、24小时热水淋浴;丰富多彩的员工团建活动联系电话、：赵先生：陈女士：地址:临河区金川大道与河套大街交汇处逸城首郡（天赋盛宴北侧）

前台接待1：底薪6000元+全勤奖500，试用期一个月过后转正7000＋全勤500+保险。2：上班时间:上午10点到下午6点，面试通过，免费提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，收钱找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！4：其他待遇：年底15天带薪放假，包吃住，不住宿舍每月500房屋补贴，300餐补。

招聘：宾客信息中心经理薪资：6千-8千岗位概要：负责酒店宾客信息中心的运营与管理，带领部门员工提供宾客信息服务，主要为总机接线和预订服务工作，酒店价格政策维护及执行，价格计划输入相关的平台，协助前厅、销售部门进行数据提供及分析。岗位职责：1. 协助市场销售部制定全年销售计划，房价及策略。日常维护及执行相关计划和策略。2. 做好酒店预订以及宾客信息服务工作，作为中转中心，协调沟通一切资源做好服务工作。3. 与OTA进行接洽，维护OTA关系，确保外网价格符合酒店政策，确保网站信息正确。开拓OTA市场。4. 网络评论维护，维护酒店的OTA形象，建议并协助前厅部经理提高酒店网络口碑。5. 提供数据支持帮助前厅部、市场销售部进行细分市场房间分配，调整市场细分结构，合理供房。6. 承担可能产生的为部门员工进行培训的相关工作。7. 主动协调宾客信息中心与酒店各部门的关系，努力建立起一个分工合作的团队精神与氛围，使各项工作运转顺利。8. 合理制定竞争对手群体，获取相关数据并进行分析。主持并确保收益管理会议按时进行，确保内容数据真实。