昆明销售经理招工

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湿地人家饭店现招聘：楼面经理2名、营销经理3名、服务员3名。岗位要求：1、年龄35岁以内。2、有良好的职业形象和气质，懂得基本礼仪。3、做事细心，语言能力强，有情商。薪资结构：底薪+提成，3000-5000上不封顶，能力越大，薪资越高。联系电话：张主管工作地点：镜湖西路（晶宫~悦澜湾）

招聘影视制作的专业公司，招聘以下人员：❣️编辑 2 名，工资 10000 元 按出剧拿提成。❣️会计1名，工资3000/5000元。❣️业务经理1名，20000元/月加提成。业务员10名，8000/月加业绩提成。（男女不限）❣️宣传推广人员3人，5000/加业绩奖励。（男女不限）❣️后勤3名，初中以上会用打印机 2800 元。（女）❣️助理2名，公司剧场跑跑腿，能出差 ，8000 /10000 元 月。（男女不限）⚠️⚠️工作地址：在博兴县城.☎️☎️提供良好的工作环境，舒适的办公设施；提供各类培训和进修机会，提升个人专业能力；为员工提供晋升和职业发展的机会。如果您对上述职位感兴趣并符合要求，请将个人简历发我。手机号同！我们会认真审核每个应聘者的资料，并尽快与合适的应聘者联系。安排面试。

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

年满18周岁；2、遵守法律、法规；3、具有良好的职业素养和道德品质；4、身体健康；5、具有较强的沟通、学习能力；6、具有良好的心理承受能力。销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为。销售人员的工作内容是：1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判；5、负责协调各种内部、外部资源；6、负责对项目回款过程的监控和执行。

岗位职责：公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放，维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。1、数据更新，递送保单，维护加保客户；2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系；3、为客户提供保单体检及二次开发；4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等；5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作。任职要求：1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件；2、性别不限，年龄25岁到45岁；3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先；4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作；5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神；福利待遇：公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇；1、整体福利待遇：试用期：4000-5000元：转正后：6000-10000元不等，上不封顶。2、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定节假日同国家标准；3、工作时间：8:30-11:30，下午2:00-5:00，双休；4、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日劵+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。5、收入多元化，可做广发银行金融、理财类业务（中国人寿2016年收购广发银行）

5、销售经理7000+，业绩提成，年终奖，社保，可提供住宿床位 （1）大专级以上学历，专业不限，有销售经验者优先； （2）组织下属实行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况； （3）了解客户需求动态指导下属挖掘潜在客户，并对客户情况进行跟踪，以提供公司市场占有率。