云浮铁路工招聘

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPSOffice办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

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招聘高速公路综合养护工广云云梧养护项目部招养护工12人和司机3人，男性，35-50岁，无学历要求，身体健康，司机要求B证，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工作长期稳定。公司统一管理，安排培训，包吃住，统一购买保险，工资准时发放。工作地址:广东省罗定市附城街道附城收费站旁联系电话:查生

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11.桂林至钟山高速公路第8合同段一工区因生产需要，招聘如下岗位人员。工程概况：本工程位于广西省桂林市恭城县三江乡，范围内包括3公里隧道，4公里路基（含互通），桥梁4座现浇桥，3座预制T梁，22道涵洞，总造价8亿，预计工期2年。（1）路基主管：（2人）岗位要求：1、具备2个以上的高速公路路基现场施工经验，能合理安排管理范围内的日常工作。2、熟悉工艺流程，技术要点，设计图纸及报检报验流程。合理规划管段内的路基土石方、涵洞、防护排水等工程施工。3、能独立处理现场各类问题，确保路基施工的质量、安全、进度满足项目生产需要。4、具有团队合作精神和与良好的沟通能力，能处理好现场各方的沟通与协调。5、负责汇总每日现场生产数据，每日总结施工记录，做好次日施工计划。6、负责统计与上报每月现场材料需求计划表。待遇：包食宿，月薪12K起（2）桥梁主管：（1人）岗位要求：1、具备2个以上的高速公路桥梁现场施工管理经验，能较好的组织现场桥梁工程的施工。2、熟悉工艺流程，技术要点，设计图纸及报检报验流程。合理安排现场管理人员日常工作。3、能独立处理现场各类问题，确保桥梁施工的质量、安全、进度满足项目生产需要。4、具有团队合作精神和与良好的沟通能力，能处理好现场各方的沟通与协调。5、负责汇总每日现场生产数据，每日总结施工记录，做好次日施工计划。6、负责统计与上报每月现场材料需求计划表。待遇：包食宿，月薪12K起（3）路基桥涵资料主管：（1人）岗位要求：1、具备2个以上完整的高速公路路基、桥涵工程档案资料编制项目经验。熟悉广西交投数字档案系统优先。2、精通高速公路路基桥涵施工技术规范，熟悉施工流程与施工工艺技术。能独立完成路基桥涵工程资料编制与归档。3、能熟练使用电脑，编制日常施工台账，并完成每月路基桥涵质检资料、抽检资料编制。4、具备良好的沟通能力，与实验室、项目部、监理等各方资料档案部门对接，确保工程资料档案工作满足施工、计量要求。5、负责整理归集施工照片。待遇：包食宿，月薪7K起（4）测量资料员：（1人）岗位要求：1、懂得测量基本知识与原理，具备一定现

工作内容：道路、停车场热熔划线，交通标线施工，标识标线安装，热熔推车划线施工，箭头网格线标识放线、交通设施的安装等。职位要求：20-45周岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应灵活，熟手或学徒，有从事热熔划线工作经验者优先。工资待遇：包住和工作餐，5000-10000元月具体根据个人能力定，可按月也可以按点工。

周期（梅州---高速公路护坡）工期约三个月左右工资180，9小时，工资10天一结， ，接受在报名，报名视为接受！主要工作：（室外）负责清除高速公路两边护坡的杂草，割草，砍树，铲泥土等，工作自由简单包住吃二餐，休息，工期做完统一送回，工期之内跑路的自己回！ 满22-50岁，需吃苦耐劳，身体健康有手套带手套，不能穿拖鞋短裤，报名视为接受约定！-

粤东片区高速公路招聘：①、日常养护作业的工人多名，年龄不超过60周岁，（包吃包住的、保底5000，月休两天、加班另算、每小时15元，不休息另外补助）；②、有高速公路养护工作经验的打草除草班组，可按米数承包，打草机由老板出、上下班接送，安全方面无条件服从项目部要求。详细待遇电话或面谈，丁老板：。

广东省高速公路收费员（湛江茂名路段）（招聘10名）一、任职要求1.中专及以上学历应届毕业生，专业不限；2.具备较强的沟通能力、学习能力、适应能力、抗压能力；3.性格积极主动，反应机敏，吃苦耐劳，具备较好的服务意识，能接受公司企业文化并愿与公司共同成长；4.在校期间担任学生干部或具备文体特长优先。二、岗位职责1.负责收费亭内的收费和发卡工作，并按照规章制度操作收费设备；2.及时上报及处理收费站点常见应急事项；3.维护收费站点的卫生及工作环境。三、薪酬待遇1.前三个月试用期2500-3000税后，转正后3500-5000。2.第一次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月，试用期工资为所在岗位的80%。3.试用期满后税前综合年薪约6-7万元，设有夜班补贴、年终及达标奖励。4.在职表现优异者优先晋升收费副班长或同等岗位。咨询