海南酒店经理找活

海南旗康酒店管理有限公司 招聘 酒店经理1名  待遇6000-9000元社保 法定节假日 年终奖 分红 节日福利工作职责：全面负责酒店与餐饮工作要求：相关工作经验5年以上  专科以上学历  35-43岁 （不符条件者勿扰）联系人：（面试者请发简历）地址：文昌清澜白金路逸泓推荐-备注岗位

海南天略企业咨询有限公司招聘酒店主管 1名【工作内容】1.在项目经理的领导下全面组织落实项目酒店服务人员排班调度、培训考核、日常管理等工作，并督管项目外场保洁队伍的日常工作；2.协助项目经理编制项目服务方案、作业流程、服务手册、检查用表、工作计划表、考核表及结算表等；3.负责项目服务人员的用工关系、保险、薪资、考核、奖惩、入离职等管理；4.代表公司与项目主管单位沟通，积极参加项目现场相关会议，维护好客户关系；5.代表公司参加项目主管单位的考核验收，对不合格项及时整改；6.完成公司安排的其他相关工作。【任职要求】1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，持C1以上驾驶证，退伍军；7.有3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店客房、餐厅的服务流程及各项检查标准；8.会使用office、ppt等办公软件，能独立编制相关表格、总结、报告等文件；9.有较强的组织、沟通能力，良好的服务意识及团队合作精神；10.身体健康，吃苦耐劳，服从安排；11.在试用期内各项要求及工作内容达标。【薪资待遇】试用期5000元/月+1000元/月驻场费+项目提成，五险一金，可提供食宿，有节假日福利。【工作地点】文昌市龙楼镇（外驻）二、报名方式简历请投递至邮箱：（标题请备注：岗位+姓名）联系电话：（，添加备注：岗位+姓名）

欧暇地中海酒店招聘： 东北菜厨师，一名，男女不限，45岁以下，有自己的拿手好菜，工作认真负责，积极主动，有三年以上同岗位工作经验，工资待遇面议； 前厅领班，一名，，22-40岁，身高1.65米以上，形象好，气质佳，沟通能力强，性格开朗，服务热情，工作积极主动，有管理工作经验者优先；需招东北人，工资3000-4500元／月+提成，月休四天；面试地址：八所镇东港路8号欧暇地中海酒店一楼，联系电话：李总

海南天略企业咨询有限公司招聘酒店主管 1名【工作内容】1.在项目经理的领导下全面组织落实项目酒店服务人员排班调度、培训考核、日常管理等工作，并督管项目外场保洁队伍的日常工作；2.协助项目经理编制项目服务方案、作业流程、服务手册、检查用表、工作计划表、考核表及结算表等；3.负责项目服务人员的用工关系、保险、薪资、考核、奖惩、入离职等管理；4.代表公司与项目主管单位沟通，积极参加项目现场相关会议，维护好客户关系；5.代表公司参加项目主管单位的考核验收，对不合格项及时整改；6.完成公司安排的其他相关工作。【任职要求】1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，持C1以上驾驶证，退伍军；7.有3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店客房、餐厅的服务流程及各项检查标准；8.会使用office、ppt等办公软件，能独立编制相关表格、总结、报告等文件；9.有较强的组织、沟通能力，良好的服务意识及团队合作精神；10.身体健康，吃苦耐劳，服从安排；11.在试用期内各项要求及工作内容达标。【薪资待遇】试用期5000元/月+1000元/月驻场费+项目提成，五险一金，可提供食宿，有节假日福利。【工作地点】文昌市龙楼镇（外驻）二、报名方式简历请投递至邮箱：（标题请备注：岗位+姓名）联系电话：（，添加备注：岗位+姓名）

招聘华住酒店集团旗下连锁品牌-汉庭酒店（吕梁兴县晋绥老区店）招聘酒店值班经理2名（有连锁酒店工作经验优先）前台接待数名（形象好，气质佳，具有较强的服务意识，会操作电脑）客房清洁师数名餐饮服务员数名以上岗位工资面议联系电话☎王：地址：兴县东高速口以东500米处金龙搅拌站旁有经验优先录用，期待您的加入

招聘：部门经理薪资：7000元以上/月前厅经理1名任职要求：拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。温泉经理：1名任职要求：在四星级以上酒店或温泉中担任过同等工作经历两年及以上，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。

招聘：宴会经理、酒店前厅经理薪资：7000-10000元岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。 6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

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招聘：前厅部-值班经理薪资：面议1.大专及以上学历，有同品牌岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。