宁波物业工程主管日结

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

小区物业招聘：1、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：龙先生 （鸽子勿扰） 全职全职全职！2、物业急招： 40岁以下（工程领班1名，底薪5500+500餐补+100通讯补助+法定节日补贴2200 ，高温补贴，加班费，年终奖，单休五险一金15薪要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：叶女士 （鸽子勿扰） 全职全职全职！3、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州水心万象府联系人：刘先生 （鸽子勿扰） 全职全职全职！4、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州龙港春风里项目联系人：何女士 （鸽子勿扰） 全职全职全职！

工程主管：有物业小区工程主管工作经验，成熟稳重，会电脑。待遇：包住、月工资7000，月休6-7天，有年终奖、伙食补贴、节假日福利等。秩序领班：年龄50岁以下，身高170以上，会基本电脑操作，有小区物业管理经验，会消防管理、退伍军人、有消控证优先录用。待遇：包住、月工资5000，月休2天（国家法定假日有轮休），白班。有年终奖、节假日福利等。形象岗：年龄45岁以下、身高170以上、形象气质佳，白班。待遇：包住、月工资4800，月休2天，有年终奖、节假日福利等地址：龙湾永中街道建中街凯悦园。联系电话：

岗位职责：1、严格按照高低配电房值班管理相关规范进行点检、维护、保养与管理，具体管理方案必须无条件服从甲方；2、园区基础设施日常点检维护，主要为厂房基础设施、路灯、围墙、排水等设施的日常点检维护；3、了解设备机械、电气、液压、气动等方面知识，具备独立完成对水、电、气、空调等设备的使用与基本维修、保养作业；4、供水、电、气设备（设施）日常点检与维护管理，基础设施日常点检维修要求一天不少于2次点检巡查；5、供水、供电、供气设备（设施）的日常点检与维护必须严格按照相关规范进行，保证安全操作维护；6、每月对设备维修保养制定计划，并如期完成；7、每月对设备进行盘点，核对设备信息及检查设备标识粘贴；8、对空调进行点检，对问题进行分析汇总，上报甲方进行维修；9、管理好工程团队，人员达不到要求的必须无条件重新更换。任职要求：1、男性35周岁以下，大专及以上学历；2、机械、电气或机电一体化专业，3年以上工作经验；3、持高压上岗证，身体健康、有责任心；4、较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力。

单1：艾尔希招聘全验员数名、必须有经验、空调车间、干净整洁、收入稳定、男女不限，必须有全检工作经验，20-35周岁、能接受站立式工作，长白班，入职缴纳社保，底薪+加班费+绩效400+其他奖励800、到手工资7200以上，四人间，全下铺、吃饭每天补贴20元、厂区有食堂单2：霞浦电器厂（丽辰电器）长白班，主要生产出口壁炉取暖器，不用体检，组装车间：19元/小时，18-45岁，男女不限，包吃住，宿舍6人间，每月20日发工资单3：宁波中集:集装箱 熟练工， 男18-45岁长白班，月工资8000—13000左右/月；每个月15号发工资。熟练焊工，380-420/天，有证直接上班，没有证的380-420/天，需要考核。油漆工380-420天普工340-380/天。单4：璨宇光电二楼长白班:男女不限，工资19/小时，16-36周岁!全部坐班!空调无尘车间!工作简单轻松，全部坐班!要穿无尘服，综合工资5500-7500!单5：晟铭电子，组装部门：两班倒，男女不限，工价18/小时，年龄17岁-45周岁，包吃住，综合工资5000-5500左右。单6：台晶/晶创电子，正式工缴纳五险一金，不体检，空调车间，水电也免费（吃住在厂内）两班倒，三班倒，主要操作自动化机器、放置包装电子元件。男女不18-40岁，男生18-30岁，底薪+加班费+绩效奖金+岗位补贴+班别补贴+工龄补贴，每月10号发工资，综合工资5500-7500。单7，捷安达电子不体检，女生长白班，男生两班倒 ，女生17—45岁，男生17-35岁，底薪2490加每月固定绩效，男生看机器，调试，上料，女生，长白班，坐着上班，夜班补贴35一晚。穿静电衣！月工资6500左右！ 电话：

北京中湾智地物业管理有限公司岗位名称：会议服务员招聘人数：2人岗位，35岁以内，身高要求170左右，形象气质好，无纹身，有机关会议服务经验优先。薪金待遇：待遇4500元岗位名称：工程主管招聘人数：2人岗位要求：45岁以内，专科学历，5年以上物业设备维修工作经验。薪金待遇：待遇6000元岗位名称：综合维修技工招聘人数：1人岗位要求：50岁以内，3年以上综合维修的工作经验，有木工、油工、钣金等技术特长。薪金待遇：待遇4000元岗位名称：空调技工（维修、运行）招聘人数：2人岗位要求：52岁以内，持有制冷与空调作业证，2年工作经验。薪金待遇：4000-5000元岗位名称：秩序主管招聘人数：1人岗位要求：40岁以内，专科以上学历，3年以上领班工作经验或1年以上主管工作经验，持有消防初级/中级国本。薪金待遇：6000元岗位名称：中控值机员招聘人数：4人岗位要求：50岁以内，持有消防中级国本或初级国本+中级结业证，2年以上中控值机工作经验，白夜休班次。薪金待遇：4800元其他福利待遇：1、 饭补12元/工作日，免费住宿（宿舍配有空调、暖气、更衣柜、淋浴等），五险一金、年终奖、过节费（劳动节、国庆节、春节500元，中秋节100元）高温补贴（六、七、八月，每月100元）、劳保费（每季度100元）、每年免费体检、生日慰问、工袜、工会活动等...试工不试薪，上岗就是全额工资2、 享受国家法定假日；如遇法定假日内不能休假，按照国家有关规定执行联系人：武老师联系电话：（）工作地址：北京航空大学沙河分校

江西碧桂园物业招聘1、管家&现场负责人&客服副经理各1人（上饶横峰）要求：大专及以上学历，45岁以内，2年以上物业管理经验2、管家3人（萍乡芦溪&南昌经开区）要求：高中及以上学历，45岁以内，办公软件熟练，有物业经验优先3、保安队长1人（南昌&萍乡）要求：50岁以内，身高170及以上，1年以上物业管理经验4、财务1人（南昌象湖，双休）要求：统招本科，35岁以内，有初级会计证，至少1年财务工作经验5、工程主管1人（南昌经开区）要求：高中及以上学历，50岁以内，电脑操作熟练福利待遇：五险、高温补贴、带薪年假、年终绩效奖金等☎联系电话：

怡家园（厦门）物业管理有限公司连江分公司共创未来招聘岗位：工程主管薪资待遇：5000-5500，五险一金、餐补高温补贴、生日补贴招聘需求：高中学历，40岁以下招聘岗位：中控人员薪资待遇：4000-4300，五险一金、餐补高温补贴、生日补贴招聘需求：高中学历，40岁以下工作地点：连江县凤城镇文笔西路1号建发领郡花园10号楼一层联系方式：何凤英

诚聘1） 酒店万能工 1名要求：懂水电安装，管道维修，能上夜班，年龄不限，有电工证或相关工作经验优先。2）酒店监控员1名要求：身体健康，55岁以下，有监控证优先。两班倒8:00-20:00/20:00-次日8:003）酒店后厨杂工1名要求：身体健康，女，55岁以下。主要负责洗菜，洗碗，打扫卫生。4）酒店销售1名要求：身体健康，有相关工作经验。以上岗位入职缴纳社保，提供工作餐，夏天有高温补贴，每年单位组织旅游，入职满一年享受年休假。工作地点：奉化区宝化路118号 丽都酒店联系电话：张

管家岗位职责：1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境并做好记录，发现问题及时报修并跟进，促进各项业务品质的提升与改进；2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；3、处理客户投诉，跟进并记录处理结果；定期按计划执行客户访谈及满意度调查；4、负责区域内业户档案的建立、管理及业户各项缴费情况的跟进及整理更新；5、负责区域内空置房屋的巡查，对业主房屋相关遗留问题整改的跟进、协调处理；6、办理业主入住及房屋装修手续，对业主的装修进行监督指引及巡查管理；7、协助社区文化建设和相关活动的组织、实施工作；8、协助其他同事的工作，按时完成服务中心及领导交办的其他任务。任职要求：1、20-35岁，大专及以上学历；2、具有物业管理及酒店管理经验者优先；物业管理、酒店管理相关专业优先；3、计算机技能：办公软件基础操作；4、其他要求：①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；②具有良好的组织协调及抗压能力；

1、对学校各类设备设施进行日常管控，定期按照保养计划进行基础保养；2、能进行各类常规的维修，如：维修课桌椅、防盗门锁、管道疏通等；3、有高、低压证，有学校万能工工作经验者优先考虑，排查线路并负责维修、更换；4、能够服从领导安排，有责任心和上进心；5、工作时间：7：00--19：00，做六休一，工资4800元/月；6、联系人：施经理，联系电话：