南平工业工程师日结

福建好精彩实业有限公司 1五金冲压组长 (薪资面议)1、熟练操作冲床、弯管机，看懂图纸；2、具备一年以上相关管理经验。2组装组长 (薪资面议)工作职责：1、 负责产线人员、物料的调配、效率提升等；2、 负责产品的首件确认、制程品质控制、“6S”的执行等；3、 负责生产过程中的异常处理与跟踪。岗位要求：1、有一年以上流水线生产管理经验者；2、对精益生产有一定的了解；3、有同行相关工作经验优先。3针车组长 (薪资面议)1、对产品工艺流程熟悉；2、品质意识强，能按照生产计划按时按量按质完成计划任务；3、有较好的的组织，沟通，协调能力，有较好抗压能力和执行力。4搬运工 (4000 - 5000)主要负责装卸货的工作上班时间：8:00-19:00 月休2天 5普工 (4500 - 8000)公司主要生产婴儿游戏床、婴儿手推车、婴儿餐桌椅等一系列儿童用品，长白班工作制，免费提供工作餐、住房补贴、满勤奖、缴纳医社保、发放生日礼品、过年红包等福利。6针车工 (5000 - 9000)新员工入职后前三个月计件工资加提成50% 入职三个月后最高可享受30%提成（计件工资3500元以内提成奖励20%，计件工资超出3500元，提成奖励30%）另设有满勤奖150元/月，住房补贴150元/月。地址：兴旺路1号联系电话：陈女士 微能智造（福建）发展有限公司 1普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。2NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问

招聘：IE改善工程师薪资：面议岗位职责:1、熟悉五金机加工CNC、压铸、机加工、表面处理工艺；2、能运用CAD设计制作工装治具；3、对精益生产设计排布工艺有所了解；4、年龄30-50左右，高中以上学历，能吃苦耐劳适应车间现场工艺改善。待遇：6天8小时工作制，包吃住（公司自配食堂和宿舍），交五险，节日过节费，有年终奖金，有技改提成，工资面议。

【招聘】运晟丰箱包招聘岗位：1、计料 1️⃣名，做事认真仔细，有较强责任心2、IE工程师1️⃣名3、巡检1️⃣名⭐️入职后可交社保，提供中/晚工作餐(不在公司用餐每餐可补贴)，有满勤奖、住房补贴、年底有年终奖;开工有开门红包;过节有过节礼品联系：李总地址：阳翟御豪大厦6楼

诚招1:生产管理 1 名，要求 5 年以上管理经验，待遇：7000-10000 元2:IE 工程师 1 名，要求全面懂 IE 管理流程，待遇：7000-9000 元3:吊挂组长 3 名，要求责任心强，服从安排管理，具备两年以上吊挂流水经验，可带人也可不需要带人。待遇 3000 底薪加 10% 提成。4:招熟练平车工，锁边工，坎车工。公司常年生产校服，外贸订单为一体，工价合理，提成 12%～15%工资每个月月底准时发放。地址：泉州台商投资区（福建跨越轻工有限公司）联系电话：

微能智造（福建）发展有限公司 1品管 (4000 - 10000)岗位要求：高中以上学历，，年龄20-35周岁，做事认真、仔细，有经验者优先。2普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。3NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问题的技术分析工作9.上级安排的其他工作要求：1.大专及以上学历2.2年以上NPI/PE/IE等相关工作经验，具有风险评估能力3.熟练运用AutoCAD以及OFFICE软件，能使用solidworks等3D相关软件，4.具备失效分析能力，以及相关报告制作。5.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力。6.熟悉新品导入流程，对BOM，FMEA以及制程使用的工装治具有较深的了解；地址：漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边1024号（三远房地产旁）联系电话：小张

宿州盈德服装有限公司招工信息一、招聘、薪资待遇： 1、车间主任2名三年以上车间管理经验，有在大厂做过的优先。2、缝制组长5名有五年以上缝制工作经验，有IE经验优先，工资面议。3、缝制车工(180人):熟练工薪资：4K--7K元不等，年龄18--45周岁，男女不限。4、样衣工（5名）能独立完成整件缝制操作，技术员（3名）负责产前准备和车间技术指导工作需懂模版，有带组经验者优先薪资面议。5、工时工价员，懂服装工艺、熟悉电脑，工资5K-8K。6、招巡检5名、检验15名，年龄20-45岁，4K-8K。7、模版组招15人，年龄20-45岁，4K-7K。8、缝纫机修1名，年龄20-45岁，工资面议。9、现场IE 2名，有相关的服装经验，能够独立排吊挂流水，年龄25-50岁，男女不限，工资面试！10、裁床组、印花组、包装、检验等普工数名，工资：3.5K-5.5K二：录用待遇：1、公司设有满勤奖。2、公司设有工龄奖。3、公司设有介绍费。4、公司设有产值补贴。5、公司购买社保。6、公司包住宿，班中餐（午餐）免费。7、公司每月工资按时发放。有意向者请联系：

招聘：1、品质总监/经理1名42岁以下，大专，5年以上儿童推车、学步车、儿童安全座椅等童婴车产品品质管理工作经验。懂童车/玩具国际安规标准及品质异常分析能力。2、制造经理/主管1名40岁以下，大专，5年以上童车制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管/经理经验者优先。精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。3、IE工程师1名40岁以下，大专，2年以上IE相关工作经验，有童车、汽座等儿童用品生产经验优先考虑。珠海上班，欢迎推荐介绍，（微同）

鹤山市埔弗瞬精密制造有限公司招聘三十、品质工程师年薪10W-15W岗位要求1、大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验2、负责对来料检验、制程检验、成品检验、品质控制等管理工作3、负责质量体检ISO9001、IATF16949的构建、实施、监督与改进4、负责产品来料、生产过程及客诉问题的原因分析，制定对策以及效果跟进5、负责质量台账的建立和更新（来料、过程、客诉、质量损失等）6、负责品质管控及技能培训7、熟练使用常用的办公软件和测量工具8、有很强的品质意识、工作责任感，良好的表达能力和判断能力十一、IE制程工程师年薪10W-15W岗位要求1、大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验2、负责制定生产工艺流程图和作业指导书3、负责制定生产工时效率标准文件资料4、负责生产设备工艺参数的设定与日常有效性验证5、负责车

因产能增加【招聘】：1、IE高级工程师：1名，26-38岁，3年以上经验，大专以上学历2、拉长：5名，2360+加班费+岗补1000-1500+绩效500-2000+全勤200等3、DQE工程师：1名4、CQE工程师：1名5、PE工程师：2名（深圳背光、安徽全贴合）6、治具工程师：1名7、CNC编程：1人8、研发工程师：2名，背光研发经验9、CQE客服经理（深圳背光、安徽全贴合）：2人10、采购专员/工程师：2人（2年以上经验）11、PMC专员：1人（2年以上经验）【行业】：车载、工控显示背光、模组、全贴合【地址】：光明区公明马山头旭发科技园B3栋【联系】：罗先生（）

中山市娇韵依城服饰有限公司 诚聘以下岗位：【IQC验布员】1名，底薪5-6K+加班费，可新手；【全检QC】2名，保底2000+计件，可新手；【巡查QC】1名，21-25元/小时；【生产组长】5名，8-10K；【成品检】2名，6-8K；【生产主管】1名，10-12K；【现场IE】1名，8-10K.（以上岗位均26天制，周日休息，有食宿+全勤共500，入职即买社保！）公司地址：中山市小榄镇工业大道中22号榄菊工业园3栋联系电话：卢小姐（）

招聘：机械维修管理薪资：5000元以上/月机电、机械相关专业大专以上学历;2.具备1年以上设备维修工作经验;3.具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能;4.具备良好的分析问题和解决问题的能力;5.具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。

招聘：工艺技术员薪资：4000-6000元1.负责产品工艺文件的制作 .2.负责生产现场的工艺指导和工艺支持3.负责组织新产品的小批量试生产,现场的工艺指导4.生产现场的异常分析及处理5.对新进员工的生产技术指导与培训6.领导交办的其他任务7、协助研发新产品，不断提升产品的各项技术指标，提升产品市场竞争力；8、参与新产品的技术评审，确认和验证新材料的技术参数9、项目完成后参与项目的总结，评审相关技术标准和技术规范；