武汉客服人员日结

客服开招啦，暑假工，全职大量招聘任职要求1、大专及以上学历，优秀者可接收实习生2、积极主动、责任感、高度执行力，对公司追求极致产品和服务有高度认同感；3、打字速度快，反应灵敏，能同时和多人聊天，对客户有耐心；4、吃苦耐劳，责任心强，能承受压力，学习能力强，执行力强；5、有良好的沟通能力、独立工作能力和团队协调能力；岗位职责1、各大主流电商平台客服工作，熟悉电商平台规则，及时响应及处理客户的咨询、订购、查件、投诉及建议等；2、及时跟进客户售后需求，降低退货率，降低差评率和退货率；3、记录汇总异常事件及疑难事件，及时分析并反馈给上级；4、与各部门保持良好沟通协作，做好支持与配合工作；5、其他临时事项薪酬福利培训：带薪培训排班：8小时制，做六休一，排班排休班次8:00-17:00;9:00-18:0014:00-23:00:15:00-24:00工资：底薪3000（含400住宿补贴）＋绩效+交通补贴＋其他激励补贴综合工资：4K-7K晋升：每6个月一次晋升机会，员工-组长-主管-项目经理

岗位职责：1.通过在线聊天工具、电话等方式及时响应并处理天猫店铺客户的咨询，包括产品信息、订单状态、退换货政策等。2.有效解决客户问题，提供专业、准确、热情的服务，努力提升客户满意度。3.处理客户投诉，积极与客户沟通协调，寻找最佳解决方案并跟进至问题解决。4.协助客户进行订单操作，如下单、修改地址、查询物流等。5.收集客户反馈，及时反馈给相关部门，以促进产品和服务的改进。6.维护良好的客户关系，提高客户忠诚度和复购率。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和亲和力。2.打字速度较快，能熟练操作电脑和常用办公软件。3.较强的问题解决能力和应变能力。4.有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。5.熟悉天猫平台规则和流程者优先。6.有电商客服工作经验者优先。工作环境及时间：通常在办公场所工作，可能实行轮班制，以保证不同时段都能为客户提供服务，包括周末和节假日。职业发展：可以晋升为客服主管，负责客服团队的管理和培训工作；也可能转向运营等其他电商相关岗位发展。

岗位职责1、通过网络的服务方式解决客戶咨询的问题；2、通过在线形式处理品牌商或者广告博主咨询的问题，如遇到无法回答的问题反馈到对应端口处理，跟进问题进度，得到反馈后统一进行回复。3、对与客戶的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作；4、完成上级交办的其他事项。5、半年以上客服经验优先6、有商家服务背景优先，直播带货，广告推广亦可。13薪薪资可谈，综合5-6K地址世贸

网店客服 招聘快手客服2名，，年龄30岁以下。要求耐心、负责、头脑清晰。要求有客服工作经验优先。工作内容：负责网店客户接待工作。基本待遇：薪资面议，月休2天。工作地点：浦江县仙华街道平七路万洋众创城3栋10楼1003工作时间：8点——下午5点；午间一小时吃饭休息有意向求职者欢迎联系，

武汉鸿燊物流有限公司招聘信息：货车司机 工资4500-6500运营主管 工资4500-6500搬运师傅 工资2000-4500 售后客服 工资2500-4500成本会计 工资2500-5000岗位要求1.货车司机都需要自主装卸货物，提成制。2.运营主管须有物流行业管理经验，负责进出货物的协调分配。3.搬运工能搬能抗认识字即可。4.客服有物流行业经验优先，熟悉百世快运、韵达快运、壹米滴答、顺心捷达操作系统者最好，无经验者需要会基础电脑操作。5.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、管理、成本分析，并编制成本分析报表。以上岗位有物流快运、服务行业从业经验者优先招聘热线：，；可加添号咨询）试岗地址：武汉市新洲区阳逻开发区金阳大道8号武汉成戊有限公司院内。

年龄21岁至35岁、女21岁至40岁其他要求:普通话标准岗位亮点:包吃包住五险面试时间周一-周五9:00-11:00,14:00-16:00，提前报名单其他体检约100元，水电自理约50元招聘岗位:客服用工性质:正式工上班形式:三班倒工作时间:8:00-16:00；16:00-23:00,23:00-8:00月休息天数:6岗位薪资4500-5000元/月工资计算方式:试用期无责底薪3000元/月+绩效，满三个月后无责底薪3500元/月+绩效。综合薪资4500-5000元/月。绩效计算方式：接线量*单价*系数，综合绩效1000-1500元（一条三分钟内的接听计3毛绩效）到手工资:4500工作满多少天有工资:满3天社保:过六个月试用期后缴纳五险一金商保:无商保发薪日:每月18号吃饭:有食堂住宿:免费住宿宿舍设施:热水器,洗衣机,风扇宿舍几人间:2-4人间水电费:水电平摊是否可以外宿:是外宿价格：大约600元/月外宿补贴：否招聘人数：20正式工工作内容1、正确解答乘客/司机/车主政策的咨询，收集在出行过程中出现的问题；2、负责客户投诉处理工作，主要包括复核、派单、审核、追踪联系客户等环节；3、负责对所有客户投诉进行准确的投诉问题定位，为后期投诉问题分析提供重要依据；4、收集整理投诉用户意见及建议，及时进行信息传递，为公司决策提供依据；合同签订方：企业直签