仙桃门店店长日结

顾家家居洪湖旗舰店招聘：一、店长2名要求：有店铺管理经验者优先工作内容：根据市场计划，完成销售指标。负责销售区域活动的落地，管理门店日常事务薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+保险+工龄工资等（综合5000元起）二、前台导购5名要求：有导购经验者优先工作内容：负责日常门面的客户接待及家具销售薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+保险+工龄工资等（综合4000元起）三、全屋定制设计师4名要求：cad、酷家乐，具备独立谈单能力工作内容：全屋定制设计师的日常工作时间：8：00-18：00（午饭+午休时间2小时）薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+保险+工龄工资等（综合4500元起）地址：洪湖市闽洪建材市场顾家家具旗舰店联系方式：刘总

主要工作内容：1-店面零售，接待客户的咨询，了解顾客的需求并报价达成销售；2-负责门店的收银、出库及打单；3-负责做好销售记录、账目核对等工作，完成各项销售统计工作；4-完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5-做好店面卫生清洁工作；6-完成交办的其他任务。任职要求：1.熟悉电脑基本办公软件操作，有相关工作经验者优先；2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3.性别不限，年龄20-45岁（具体面议商谈），身体健康，品行端正。工作休息时间：8:15-17:35（可弹性调整），店面午休，月休四天，可调周六日期间休息；传统节日休息，春节8-10天。工作环境：本店是一家体育器材设施、体育用品的综合专卖店，客流量稳定，工作量合理；单人使用工作电脑，提供微波炉自备中餐。工资福利：工资3000-6000元，节日有福利。工资只是参考，能力强上不封顶！

苏宁易购招聘小区店店长岗位职责：1、制定每月销售计划落地方案2、落实月度促销和效果追踪，小区客户关系维护及制定拓展方案3、量房、扫楼、电话等形式小区内业主拜访4、日度获客、锁客目标达成，阶段性销售目标达成任职要求：1、1-3年家装行业拓客经验，大专以上学历2、具备丰富的地产、物业、营销公司等资源，并善于运用各类获客方式进行小区获客，包括不限于业主见面会、样板间、社群、地推等。3、具有较强的开拓能力、沟通协作能力、快速执行能力。4、良好的沟通表达能力和学习能力，以及销售潜质。5、热爱销售工作、具有客户服务意识和强烈的个人职业发展意愿。薪酬福利：缴纳五险一金，底薪+考核工资+提成+补贴（综合收入6500-10000）联系方式:

开新款保底加计件300一320一天，超过保底 安计件算，量上来了主要工序都能达到350一天有的工序能达到四百，厂在仙桃，工价正常工价 可能还要略高一点。有想法的来，只要你有手艺，在这你就不用怕赚不到钱，工资7天一发压二天，名额有限好工序先到先得，可以做到过年，定单稳定，工资安时发放，保底工资随着 市场行情涨，上班时间早八晚九点半休息一小时，混点的不要，没手艺的不要，要能长期合作稳定的车工，有想法的来财富热线

招聘要求：1、年龄16-50周岁，男女不限；2、文化要求:识字，会填表字名字；3、带上银行卡（工商，建设，中国，农业），身份证，生活用品，床上用品，当天过来办理入薪资待遇：26元/时总价，夜班28元/小时（每月可休息4天休息），月结工资，每月7500-9500元，节假日三倍工资工作时间：8点～8点中午吃饭休息一小时，下午吃饭休息一小时岗位内容：检查，组装，仓管，搬运。百分之八十坐班，普通工衣稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工住宿条件：宿舍4～6人间，宿舍内含有阳台、独立卫浴、空调、WiFi、洗衣机，24小时热水。夫妻房：入职满一个月后可以申请每月10号工资，工资准时打在银行卡里

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行老板下达的各项任务；3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、负责客户拓新和维护，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、积极，热情，阳光向上。2、较强的人际交流和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、精通客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。其他：工作时间：每周六天。下午4点半至12点。住宿：无宿舍。有需要可以住店里（有热水和空调）。工作地点：江汉路步行街。工资待遇：底薪加业绩提成和充值提成。能力突出者可享受股东分红。

线上后聘培训计划招聘岗位:储备店长:满足后期门店扩张需求，综合型人才储备，必须具备门店管理养能力、满足后期多品类门店需求。招聘要求22-45周岁，男女不限，大专以上学历，无不良嗜好，形象气质佳3、学习能力强2、身体健康能吃苦耐芳，熟悉线上办公软件。普通话标准沟通表达能力强4、有年以上餐饮管理经验，抗压能强，能接受公司阶段性培训。薪资待遇：考综期：个月2、观察期按照每天100元的培训津贴发放，发放期为每5前(上津贝津贴发放必须满足以下条件考勤合格:每天准时打卡（上班卡10:00，下班卡19:00，中午午休2小时无o招募考核:完成5个意向店长招尊任务(考验招聘技能)一市场考核按市场要求做好市场调研任务(以系统考核为准，每培训情况:3天岗前培训工作内容2日常工作每天完成市场门店信息采集10个

招聘：店长薪资：5000-7000元1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收，保障公司的财产与资金安全。2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配。3、解决顾客疑问，正确处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。4、确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定。5、为促销所进行的物料和展品做准备，店铺环境的维护，营造舒适干净的氛围。6、定期做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。地址：麻城市龙池桥街道将军路8号（京东家电）

经理岗位职责：1．1年以上电玩门店管理经验优先2.熟悉掌握各个岗位的工作内容，做好门店各个岗位的分工管理工作3．全面主持现场工作，关心员工身心健康，做好人员沟通，及时了解员工思想动态，收集员工意见及时反馈，协助员工解决问题，提升员工满意度，提升团队凝聚力让门店正常有序运营4．负责对员工的业务技能培训，提高员工的工作技能和服务标准5.掌握门店各种设备的玩法和维护保养知识6．监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火，安全用电等安全防范工作7．妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾8．熟练操作电脑办公软件9．完成上级交办的其他事项任职资格：1．高中及以上学历，专业不限2.24-35岁，同行业管理岗位满一年以上3.有较强的组织协调能力，执行力，判断与决策能力，有责任心4．具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够承担较大的工作强度和工作压力工资待遇:3500-5500元/月工作时间:9点-23点，中午晚上2次40分钟吃饭时间，上一休一