衡水设备工程师日结

职责，I，负责换热器前期设计。2，负责换热器的热能计算，图纸设计及相关技术文件的编制等。3，了解换热器制造工艺，包括焊结，装配全流程。4，负责换热器在各领域的应用进行研究分析5，配合业务员进行技术解答沟通。要求，专科以上学历，至少5年以上换热器开发经验，具有较强的沟通能力。代誉，工资面议。

电‬厂正式工（石家庄培训）京津冀230家电厂根据户籍地就近安置（可申请调回唐山周边电厂）技术岗位（集控运行等）室内工作五险一金+年终奖签订长期合同年龄18-26周岁男女不限大专‬学历（中专学历可办理函授大专学历）实习期间待遇3500-5000（3-6个月实‬习期）转正‬后待遇4000-15000年终奖3-15万️

薪资：设备工程师光伏组件设备工程师1、维护保养工程机械；2、操作检测设备，判断、排除工程机械发动机、底盘、液压及电气系统、工作装置等总成和零部件的故障；3、拆卸和装配需维修的工程机械主机、总成和部件；4、操作设备，维修、保养工程机械零部件；5、操作工程机械，进行主机和系统性能试车、调试。

【牙线厂招聘】1⃣注塑操作男工10名(45岁以下)薪资:6000-7000元/月2天公休.12小时.有夜班2⃣装箱女工5名(45岁以下)计件工资.长白班.多劳多得3⃣粉料工、拌料工1人：4000-4500元 12小时，4⃣女质检工2人(40岁以下)12小时有夜班.薪资4000-45005⃣包装女工(45岁以下)40名薪资:5000-6000元/月.计件工资.长白班.多劳多得。6⃣淘宝运营、拼多多运营、小店运营.工资面议联系电话:(同步)地址:武强县中旺开发区正欧乐器院内！

【招聘】设计学徒大专及以上学历，机械，机电一体化，年龄18周—30周岁，熟悉CAD及各种制图软件者优先.试用期2个月公司包食宿，交三险♦以上招聘岗位均要求有较强的沟通及理解能力，服从安排，有责任心工资待遇优厚，具体面议，地址:河北弘兴锦盛铝业有限公司地址:衡水市武强县经济开发区瑞硕管业院内☎联系人:李经理

招聘：设备工程师(6月)薪资：3500-60001.协助领导进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2.收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生，提高设备的完好率；3.指导技术员进行设备的维修操作等指导，并将技术指导文书化；4.统计与汇编设备运行完好率、碎片率等各项KPI指标；5.参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

《免费培训免费安置就业央企，国企，外资，上市公司直签合同》一，面向全国免费培训就业上岗二，岗位要求1，男女不限，中专以上学历，专业不限，18/36周。2，具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。三，岗位职能负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。四，岗位待遇1，3一5天岗位培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2，带新实习，管吃，管住每月工资5K—8K3，实习六个月后转正直签合同，五或六险一金，五险一金工资8K＿＿1.5W左右，4，每年有两次工资上调500—2K元，工作3—5年工资达到1W—2W以上。企业管吃管住。5，以省为单位就近安排就业五，就业方向风电方向，光伏方向，锂电方向，储能方向直签合同至到退休。（详见招聘公告）六，报名流程投递简历，预约面试，学校免费培训，单位带薪实习，考取证书，安排央企，国企，外资和上市公司就业。

岗位职责：1.负责风电场的日常运维工作，包括设备巡检、故障处理、维护保养等；2.负责风电场的安全管理，确保风电场的生产安全和环境保护；3.参与风电场的设备升级改造和技术改进，提高风电场的运行效率和经济效益；4.负责风电场的数据统计和分析，及时发现问题并提出解决方案；5.协助上级领导完成其他工作任务。任职要求：1.具有新能源相关专业背景，熟悉风电场运维管理流程；2.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；3.具有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；4.熟练掌握风电场设备的操作和维护技能；5.能够阅读和理解相关技术文献。以上是新能源运维，技能要求是新能源，职位类型是风电运维工程师的岗位职责和任职要求。岗位福利：包食宿，五险一金。任职要求：年龄18-40周岁。

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招聘岗位:新能源运维工程师免费培训。实习带薪。免费安置。考证免费。直签合同。没有第三方。年龄范围：18-38周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市，户籍所在地或意愿城市，以省为单位就近分配。转正后在系统里5-10个大型企业供其选择，任选其一安置就业。咨询电话：

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

岗位职责：1.负责风电场的日常运维工作，包括设备巡检、故障处理、维护保养等；2.负责风电场的安全管理，确保风电场的生产安全和环境保护；3.参与风电场的设备升级改造和技术改进，提高风电场的运行效率和经济效益；4.负责风电场的数据统计和分析，及时发现问题并提出解决方案；5.协助上级领导完成其他工作任务。任职要求：1.具有新能源相关专业背景，熟悉风电场运维管理流程；2.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；3.具有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；4.熟练掌握风电场设备的操作和维护技能；5.能够阅读和理解相关技术文献。以上是新能源运维，技能要求是新能源，职位类型是风电运维工程师的岗位职责和任职要求。岗位福利：包食宿，五险一金。任职要求：年龄18-40周岁。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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