福州咖啡师找活

现面向全社会招收全职和学生兼职以及退休伙伴！◆工作岗位：品牌大使，咖啡师，备餐员，汉堡汇集师，小食发起员，见习经理等等◆工作时间：弹性可选，早班：7点到15点，中班：15点到23点，晚班：17点到1点（每天最少4小时，最多11小时，每周至少可以提供四天）◆年龄:16周岁-60周岁◆工作地点:晋安区就近选择◆全职员工福利待遇:1、五险一金，丧假，产/陪产假，婚假2、每月工时超过167以后1.5倍工资3、法定节假日四薪，假期特殊激励福利方式（每年11天）4、带薪年假5、弹性的工作时间，可根据自己提供的时间进行排班6、拥有全球500强的卓越训练，有广阔的快速发展空间，对有发展意向的员给予快速发展升迁，掌握更多技能，更高薪资7、参加公司定期举办的员工活动8、员工餐饮5折、7.5折优惠，周六免费餐饮9、全职补贴，22：00后每小时增加夜班补贴10、工作满180小时以上满勤奖11、拥有麦当劳员工独享的餐饮优惠，每周六免费餐饮一份12、免费提供制服（无需缴纳制服押金）13、可以定制属于你自己的灵活机动的工作时间（可依个人需求）◆学生兼职及退休员工福利待遇:（年满16周岁的在校学生）。1、22：00后每小时增加夜班补贴2、每周六免费餐饮一份3、法定节假日三薪4、发展计划(服务员-精英员工-辅助经理更高职位)掌握更多技能，更高薪资5、可以定制属于你自己的灵活机动的工作时间（可依个人需求）我们有弹性的时间，良好的工作环境，还有一起愉快上班的小伙伴们陪伴，还等什么，快来加入我们吧。职位要求：1、全职员工：年满18周岁以上2、兼职学生：年满16周岁以上3、退休人员：年龄在50-60周岁之间4、具有良好的服务意识和团队意识5、能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境

岗位工作内容：1、茶饮咖啡销售、点单、收银；2、茶饮制作及基茶物料备货；3、门店器具、设备操作维护、清洁；4、仓库及物料管理；5、门店日常卫生维护。要求形象佳，能独立操作咖啡，有一定工作经验，适应轮班制。要求大专学历，条件优秀者可放宽条件薪资待遇：4～5营业时间：7:30～20：00（分早晚班）转正交五险，月休4天。

【岗位职责】1、制作和提供品质如一的咖啡酒水和食品；2、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。任职要求：1、良好的沟通表达，积极阳光的形象2、有星巴克、Mstand、Manner等连锁店经验的优先上班时间：按门店时间排班制，一个班次9小时（8h工作＋1h午休），排休，节假日也是排班，会有调休或三倍薪资。合同：三年合同，三个月试用期，薪资打八折。

岗位职责:1、确保咖啡店的品质、服务、清洁达到标准，达成营业额和利润年度目标;2、监督并负责咖啡店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩;3、监督并负责咖啡店内新产品推出及制作程序的要求;4、负责咖啡店所有的财务及存款都经过复核、确认。5、界定咖啡店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。6、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定，并完成咖啡店短期及长期目标和行动计划。岗位要求:1、热爱咖啡乐于传播咖啡文化;2、3年以上咖啡行业工作经验，大专以上学历;3年及以上同岗位经验.3、良好的'执行力及团队协作能力;4、良好的学习能力，与时俱进;5、良好的沟通协调能力和影响力;6、良好的人员辅导能力。要求形象佳，能独立操作咖啡，有一定的咖啡知识及工作经验，适应轮班制。大专学历，条件优秀者可放宽条件。薪资待遇：4～6营业时间：7:30～20：00（分早晚班）交五险，月休4天。

利嘉中心益禾堂招聘啦职位要求：长期1、热情及高水准的完成饮品的制作；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，运用礼貌语言，为客人提供服务。职位要求：1、身体健康，能吃苦耐劳；2、品行端正，服务热情，不带情绪上班，工作态度积极向上。有意向可联系：微信同号

茶话弄奶茶店店员门店直招，不是中介△麻烦各位咨询前看好门店位置不是专职HR，有时候比较忙没有及时回消息，非常抱歉！尽量都会第一时间回复哦！如果比较着急可以直接大众点评搜索门店打电话沟通哦！●请各位看好详情哦！①仓山万达金街店②世欧王庄些啵街店③东街口东百负二店④东百元洪城店⑤师大旗山校区校内店五店可挑选，月薪4000-6000，外加补贴和红包如果加班正常算加班费法定节假日底薪三倍年龄要求16-28之间哦兼职工资：15-20一个小时，根据工作能力核定，工资月付哦，需要健康证要求有服务意识，对服务行业有基本认知。乐观开朗，性格外向，能和顾客有效沟通。有水吧饮品店从业经验者优先。

糕茶长期工需要签合同底薪第一个月3900转正4200稳定4500-4800视晋升加薪每个月20号发工资.试用期3天每天8个小时看看适不适合自己能不能适应三天过后店长观察没通过给于补贴3天180十个小时制超出按加班算能接受晚班早班13点-23点晚班16点-2点可能改动福利店内饮品随意畅饮联系人:俞乾电话

1.全面负责吧台的组织、指挥和制作工作，平时必须跟班劳动，确保出品的按时按质按量;2.制定吧台的操作规程及岗位责任制，确保吧台工作正常进行;3.定期实施对下属的技术培训，组织吧台学习新技术和先进经验，定期和不定期对下属技术进行考核，制定值班表，评估下属工作，对下属的晋升调动提出意见;4.组织吧台执行并完成月、季、年度工作计划及考核指标;月底盘存本部门原物料、器皿、固定资产等；5.熟悉各种原料类别、产地、价格，保证货源供应及时，落实货源购进的验收和储存;6.定期了解市场行情，在保留公司传统饮品，保持特色不变的基础上推陈出新，原则上每季推出新饮品;7.做好饮品的定价、定量，掌握好毛利率，控制吧台原料成本；8.完成领导交办的其他工作。