珠海厨师长找活

香洲酒店暑假工 男女不限待遇：17元/小时，包吃包住，每天工作8-10小时左右要求：18-23岁，男女不限内容：后勤部打杂（洗碗、洗菜、打扫厨房卫生、碗碟分类等工作）工期：8月28号地址：珠海市香洲区注：不接受自到，必须到斗门公司集合培训、填表再安排过去面试,

小木屋拌饭新店筹备，高薪诚聘厨师长一名：6000元副厨一名：5000元汤煲岗：4000元拌饭岗位2名：4000元冷面岗位3500元零活刷碗两名：3200元以上人员，供吃供住，公休两天，给上意外险，年龄要求在60岁以下。前台服务员5名，要求年龄在20~40岁之间，工资4000元工作地点：渤海大学西门☎️：同步

机场餐饮招聘 服务员5000加综合工资5500收银5500底薪，综合6000左右，厨师7500左右，领班7000左右，主管7500左右。店长10000➕包吃包住，男女不限一、服务员招聘人数：10人任职要求：年龄20-45岁，女身高155cm以上；男身高165cm以上，工作时间早6到下午3点，晚班10.点12点到晚8点和10点，实际工作时间9小时左右上六休一，管吃住，住宿3到4人间独立卫浴的公寓。不住宿补贴500。每月15号准时发工资，每个礼拜可以预知1000元。任职要求：初中学历以上，有一定的服务意识，身体健康无不良嗜好，无犯罪记录，无纹身薪资待遇：5000元/月+奖金➕过年3薪二、中式、西式、日式厨师招聘人数：2人任职要求：年龄45以内，有一定工作经验。薪资待遇：底薪6000-7000元/月+奖金➕过年3薪其他待遇一样。三、收银招聘，人底薪5500➕奖金，其他待遇一样。任职要求；收银要求有经验或者愿意学习的女孩为主。四、主管，领班招聘3人底薪5500到7500。其他待遇一样任职要求：要求有其他餐饮店管理经验。具体面试定薪看人。后厨洗碗1个，工资5000。年龄55以下。帮厨切配5个，工资5000➕面试地点。顺义区机场T3航站楼入职需要健康证，无犯罪证明

主管、店长1名要求一）客户管理1、每天饭市参与接待拉客2、解决客户异议，全方面提升客户满意度。3、处理线上线下等渠道的顾客问题和投诉主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告总部。4、负责社群运营体系的建立，搭建培训标准化工作流程、管理规则、KPI体系等。负责社群粉丝的留存、活跃、转化、裂变的增长。5、制定运营方案和运营目标，落地执行后转化成果6、分析用户行为、构建用户画像模型、关注竞品并进行分析，制定并完善自身的运营策略。二）运营管理1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。3.培训员工服务员流程，制定服务口号，不断提高服务质量。4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。7负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9.根据季节差异、客人情况，与厨师长商议、制定特别菜单。11.定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。12.重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、制定KPI指标，各岗位的职责、培训、考核、绩效。三）总部管理1、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。2、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。3、执行总部营销活动落地。4、参加总经理召开的各种会议，完成总部下达的其他各项任务。打电话立即沟通

招聘：餐饮部经理薪资：1万-1.2万1、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对酒店餐饮经营任务和经营目标肩负重要责任。2、巡视餐饮部各场点，掌握包厢预订情况，抽查餐前准备工作，跟进VIP接待安排情况、跟进团队（宴席）用餐准备情况。3、主持餐饮部会议（早会、周会等），参加酒店早、周会。4、负责餐饮部的全面工作，根据本部门的实际情况和工作需要，协调处理部门日常工作。5、审阅和批示各分部呈交的报告及各项申请。6、负责餐饮部各级员工的绩效考核，根据他们的工作情况，有权进行表扬或批评、奖励或处罚。7、带领管理人员、行政总厨展开市场调查，根据市场需求，制订餐饮部营销策略。8、与行政总厨、楼面、宴会部研究菜品质量，总结归纳客户意见，创新菜品，更新时令菜谱。9、建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。10、全面检察组织餐饮部的员工培训工作，提高员工整体素质和业务水平。地址：安基东路8号