信阳培训师找活

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攀枝花市东区惠明培训学校培训讲师任职要求：1、本科及以上学历，理科相关专业优先，优秀应届生亦可；2、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量教学服务；3、相貌端庄，举止大方，有亲和力，态度积极，有责任心；4、具有良好的教师职业操守和服务意识，自律性高，能成为学生行为的榜样；5、熟练使用OFFICE办公软件；待遇：4500-8000元咨询师任职要求1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力和销售意识；2、接待到访家长和学生，给家长和学生提供专业测评和咨询；3、负责向家长进行跟踪与回访，增加客户满意度；待遇：4000-6000元联系人：黄老师 联系电话： 或

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岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

【岗位职责】：1.负责公司各培训学校相关妇婴护理、保育师、育婴员、早教、养老护理、整理收纳、茶艺师、健康管理师、社工师等课程的授课实施；2.根据培训课程制定相关授课PPT、教学计划及大纲、教材编制及更新；3.做好培训记录并对培训效果进行评估；4.分析总结培训工作，提出培训管理与课程合理化建议；5.根据公司安排，进行学员岗中指导和回炉培训。【任职要求】：1.亲和力强，有良好的沟通表达能力，待人热情，团队合作佳；2.大专及以上学历（工作经验长的，可适当放宽学历要求），男女不限；3.3年以上家政类课程讲师经验；4.有良好的语言表达和沟通协调能力；5.有医院养老、母婴、护理、营养师相关经验者或医院退休人员优先考虑。【薪资构成】：基本工资+福利+课酬+绩效奖金【公司优势】：1.集团化运作新型家政产业集团、采用培训学校+家政公司的模式发展；2.优秀培训师可以协助解决《教师资格证》/《职业技能教师上岗证》；3.优秀教师可推荐参加各类省级、市级、区级技能大赛，奖金丰厚；4.23家家政门店+30所培训学校+业务覆盖大湾区，前景广阔。【工作地点】：就近安排到公司各培训学校:广州市：天河区、花都区、黄埔区、南沙区、增城区、从化区;东莞市：塘厦镇、虎门镇、南城区、东城区；深圳市：宝安区、南山区、罗湖区;清远市：清城区、英德市;珠海市、韶关市、肇庆市、惠州市……

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