崇左管事部经理招工

岗位职责：1.严格执行公司下发的各项规章制度，按照公司统一管理要求，组织分店的经营管理工作； 2.制定分店年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项经营指标； 3.代表分店向公司做工作汇报，接受公司业务质询，业务考评、工作检查及监督； 4.日常经营数据的掌握、分析，并能根据数据及时作出优化调整； 5.营业期间的巡视，高峰期检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 6.处理日常营业时发生的突发事件和顾客投诉； 7.加强食材及物品的管理，抓好成本核算，降低费用、增加盈利； 8.抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展常态化的培训，考核和选拔人才，激发员工积极性； 9.完成领导交派的其它工作。 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、具备3-5年餐饮管理经验，具备连锁企业经验优先

招聘：中餐经理薪资：6千-8千岗位职责：1.协助餐饮总监负责中餐厅的日常运营管理；2.负责中餐包厢的预订、销售计划，并负责督促实施销售计划；3.根据市场情况和季节拟定并组织出品的更换计划，控制出品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；4.组织部门员工的业务和安全卫生的培训工作以及人员调配工作。岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳；2.有高星级酒店或大型餐厅同等岗位工作经历，熟悉中餐楼面管理及运作；3.具备良好的个人修养与道德品质，作风正派，工作严谨，执行力强；4.具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导能力；5.电脑熟练。地址：南宁市五象新区秋月路9号（五象湖公园旁）

岗位职责:1.负责前厅各岗位的运作情况:员工考勤、仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好等；2.负责前厅的接待、点餐、传菜、收餐、卫生等各项工作的落实和检查；3.负责客户订餐和关系维护；4.完成领导交办的各项工作。任职要求:1.有3年以上同岗位工作经验；2.形象良好，服务意识强，综合素质较高；3.责任心强，思考全面，做事周到。

横州峦城国能南宁发电厂招聘1、服务员兼小卖部售卖员1名，，18-40岁，月休四天，包吃，工资2300─2900元/月，根据工作内容调整工资，具体面议。2、监控员1名，，熟悉基本办公软件，18-40岁，月休四天，四班三倒，工资2700元/月。3、保安员，要求18-45岁，有退伍证及相关经验者优先，工资待遇2800-3200元/月，四班三倒，包住月休四天。4、消防员司机1名，要求18-36岁，持有B2驾驶证，有退伍证及相关经验者优先，工资待遇4000元/月，包住月休六天。5、食堂主管/副厨(20-45岁)有相关的工作经验，工资待遇4500元/月含社保，包吃月休6天。工作地点：峦城国能南宁发电厂联系电话：伍先生 （）黄女士（）

【诚聘～经理】在广西柳州静兰桥桥头牛杂火锅店。即：（柳宗元）这凯诚心的招个，全权交给他管理的经理。工资：5000～6000月休：4天做的好，肯定还给提成。男女没论的！注：工资绝不拖欠！关键是对.这工作待遇感兴趣愿接受！工资还符合这城市潜规则看得上。联系：石总

杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘食堂项目经理单位名称：杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘职位：安吉某上市企业内部食堂项目经理1位职位要求：40周岁以下，高中及以上学历，懂得电脑基本操作，形象气质好，有亲和力，能吃苦耐劳，有会务接待、酒店前厅管理经验优先。1.认真贯彻食堂管理的各项规章制度，负责食堂日常经营管理及甲方需求的落实协调。2.负责项目成本等各方面核算。3.做好员工的稳定工作和安排好员工日常营运工作4.负责与甲方沟通、协调。5.贯彻安全责任制,负责在辖内的安全工作。6.检查食堂卫生，用餐器具消毒情况，确保用餐安全。7.维持就餐秩序，及时处理就餐过程中出现的有关问题。8.合理安排食堂员工工作分配，健康证办理及管理,对食堂工作人员进行监督考核，并作好记录9.负责做好食堂内防火、防盗、环境卫生、节油、节电、节气、节水等相关工作。薪资待遇：7000-10000福利待遇：包三餐，入职交社保，高温补贴、年终奖、绩效等。工作时间：6:30-13:00 ，16:00-18:00单休工作地址：湖州安吉县灵峰北路（具体地点可详聊）联系电话：

招聘扶绥某食堂招聘岗位如下:食堂助理：1名月薪5000元/月厨师长:1名月薪8000元/月炒锅师傅：4名月薪5000元/月厨工：4名月薪4500元/月早餐组长粉面粥师傅：1名月薪7000元/月面点工：4人月薪4500元/月厨房杂工：20人月薪3000元/月要求：有饭堂工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。包吃包住。联系方式:梁经理工作地址：扶绥高速路出口

工作内容：1.负责门店日常运营管理工作，制定服务员标准化作业培训；2.负责收银工作，对周、月营业额统计表格归档；3.制定完成月营业额目标；岗位要求：年龄24-36岁，学习能力、执行力强，善于思考，同岗位两年以上工作经验，具备独立完成单店所有日常运营管理工作；发展方向：初创型合伙人制，享有分红

办公室管理人员若干名：1餐厅经理：负责餐厅整体运营工作，保障餐厅供餐正常进行。2食品安全管理员：监督保障食堂食品安全相关工作，完成各项台账记录，协助现场经理处理其它事务等。要求：大专以上学历，熟悉办公软件，年龄23-35岁，有本岗位工作经验优先。

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天