河北人事经理招工

世翔生物招聘一、行政人事主管：（要求:大学本科，人力资源专业或有相关经验者）1、负责人员招聘培训，文件整理、收集工作；网站管理维护工作，2、能够自主选题策划并按要求撰写稿件、文案、项目申报等工作。3、企业文化建设及接待宣传一下工作。待遇:3000-5000＋效益奖二、短视频（网络销售）运行总监:（要求:大专以上学历有一定经验者）1、抖音、快手、公证号、H5网站等各平台编辑，运营与管理。2、能够进行文案编辑，平面设计、视频的拍摄、后期制作与合成等。3、对网络销售人员的指导管理。待遇:保底5000+业绩奖三、 外贸业务：1、大专及大专以上学历，国际贸易或商务英语相关专业。2、一年以上外贸相关经验。3、了解进出口贸易的流程，熟识外贸进出口业务环节。4、英语六级熟练运用各种办公软件。5、具备较好的沟通、协调及执行力，品行端正工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强。待遇:保底3000+提成四、网络销售：1、利用网络进行公司产品的线上销售；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、通过网络进行渠道开发和业务拓展；4、电子商务或计算机、市场营销等相关专业；5、具有网络销售经验或有一定渠道者优先；待遇:保底3000+提成五、业务员：1、维护老客户及开拓新客户，面对面销售；2、需要较强的沟通同能力，有爱岗敬业、吃苦耐劳不服输的精神；待遇:保底3000+提成（年薪:大约20万）六、销售部经理要求有相关经验或者管理专业毕业，具体工作，培训管理业务员，分析市场，制定销售方案，完成公司预订销售目标及其他上级交代事项。待遇面议以上已经录用签订合同，，享受国家节假日，享受公司福利待遇。

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

1. 人力资源规划根据公司的战略目标和业务需求，制定并实施人力资源规划，包括人员数量、结构、素质等方面的规划。2. 招聘与选拔负责设计和执行有效的招聘策略，筛选和评估求职者，确保为公司招聘到合适的人才。3. 培训与发展设计和组织员工培训与发展计划，提升员工的专业技能和综合素质，以满足公司业务发展和个人职业发展的需求。4. 绩效管理建立和完善绩效评估体系，制定绩效评估标准和流程，监督绩效评估的实施，为员工提供绩效反馈和辅导，以提高员工的工作绩效。5. 薪酬与福利管理设计合理的薪酬体系和福利制度，确保薪酬和福利具有竞争力，同时符合公司的财务预算和战略规划。6. 法律合规与劳动关系确保公司的人事政策和实践符合法律法规的要求，处理劳动纠纷和员工投诉，维护公司的合法权益。

高薪聘请人力资源主管！工作内容：1、负责组织和实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质；2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及人员配置；3、设计并实施绩效管理体系，确保绩效评估的有效性和公正性。岗位要求：1、具备互联网行业背景，了解行业动态；2、在人力资源或管理类专业领域有深入的知识和实践经验；3、能够独立处理和解决人力资源相关问题。工作地址：隆尧县一中学校对面书香府邸西区联系方式：同步

河北山山宏达铝业诚聘1、挤压工2名工资8000-10000元2、挤压模具画图2名，工资面议有工作经验优先。3、质检2名工资5500-6000元4、人事主管1名工资面议年龄要求50-60岁左右均可河北宏达铝业有限公司诚聘1.宏达招聘保安1名月薪3000元2、包装装箱工2名工资4500+全满勤奖500元+加班费3、操作工4名有工作经验优先工资8000+董事长司机一名有意者电话联系：

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月1、根据公司业务战略及目标,设计、制定并持续优化公司整体绩效方案与体系(含指标体系、运作体系、考核制度及流程),确保有效实施；2、负责公司整体绩效考核的管理与推进；3、推进和确保各级管理者绩效的执行到位,确保个人发展计划落实；4、绩效周期结束后,完成绩效考核的分析报告与改进方案；5、配合搭建公司组织发展、人员发展模型与体系；6、总经理安排的其它临时性事务。联系人：肖老师

高薪招聘岗位人事专员工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：23-45岁工作时间：上午9点半-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼

工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪4000，五险年龄：22-50岁工作时间：上午9点-下午6点男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

【觀山·序】茶饮招聘ORIENTAL TEA◆店长1名：具备1年以上餐饮、奶茶行业工作经验，统筹门店日常运营工作，对门店的各项绩效指标负责，具有领导力、执行力和组织协调能力。◆饮品师3名：对奶茶行业感兴趣，具有一定的学习能力，踏实肯干，具有一定的稳定性。面试预约

中国人寿保险股份有限公司保定分公司-直属部金融双休，晋升快，带薪培训，旅游，团建，节日福利，联系人：舒继业·地址：河北省保定市莲池区东风中路610号人事双休3000~5000元若干·学历不限·经验不限HR助理3000~6000元若干·学历不限·经验不限售后财务规划师4000~12000元若干·学历不限·经验不限售后服务专员3300~5000元若干·学历不限·经验不限续期专员3000~6000元若干·学历不限·经验不限