上海团队经理招工

独立拓展市场能力负债累累不甘平庸，想决心翻身苦于没有资金没有项目迷茫的人！正在寻找项目改行，或者想创业找项目的老板们！经历了三年疫情，如今大环境经济萧条，几乎全民负债，导致债务市场的爆发，债务行业正处于风口，政策红利期，接近8亿人的市场需求，公司有专业的法务团队和后端交付实力，诚邀志同道合的有志之士开疆扩土。项目工作内容：1.了解客户的债务情况，帮助负债人申请4折结清负债，如：张三欠信用卡、网贷、信贷100万，只要符合国家纾困政策，满足条件可享受60%减免，只需要40万即可结清账户。结果：银行出据结清证明，销户，征信报告显示结清。2.项目合伙人自行组建团队，总部进行从0-1的专业培训学习金融债务减免的法律知识（个贷不良资产处置政策）3.项目合伙人对债务行业感兴趣，有过了解热爱，看好债务行业市场前景，自己有负债或身边有负债人群的资源可以直接进行对接洽谈考察。4.有过创业经验，担任过债务优化，支付，贷款，保险，直销，微商等行业的团队长可以直接对接。欢迎各位老板有志之士咨询考察！立即沟通另招数名兼职合伙人（业绩提成），不影响其他正常工作，免费培训债务优化专业知识，并手把手教如何寻找客户，推广客户邀约谈判，做宝妈的，微商的，工作时间自由的，只要有想赚钱的欲望肯学习的

本集团属于同仁堂大健康养生项目运营服务商，针对全国养生馆，理疗馆、美容院帮扶拓客引流，做业绩。集团旗下6家公司，员工2000人，主要通过电话或微信沟通合作客户。现寻找优秀商务经理/电话沟通经理多名，年纪22-49周岁，高中以上学历、逻辑思维清晰，沟通能力强，工作积极主动。有电话招商经验优先录用

全上海各区域经理负责人，主要工作内容如下；1:负责招聘扩建团队。2:教会团队成员业务操作及流程。3:带领团队成员开展所在区域的业务。工资及奖励明细；1:个人业绩提成+团队业绩提成+分红个人业绩提成是每日结算，团队业绩提成是每月结算，分红是每年结算发展前景；1:自己组建的团队拥有永久业绩提成和永久分红，即使你不再干这个行业，你的团队成员一直在做，你就有永久的提成。2:个人业绩提成也是永久发给你的，只要用户一直在使用，你就永久得到提成收入。3:你所组建的团队由公司总部负责提成工资发放，你没有任何资金压力，只需负责招聘和管理团队即可

岗位职责：1、 通过电话向企业传达公司具体服务业务；2、 带领和管理客服团队完成目标和计划，监督和指导下属工作；3、 负责参与制定本部门的管理制度和具体的管理实施办法，并监督检查下属人员的执行情况；4、 激励员工的斗志，对部门员工进行培训；召开部门内会议；5、 做好市场规划和策划方案的制定实施、组织、编制年、季、月度营销计划，并监督实施；6、 做好市场调查、信息收集及竞争者分析，及时掌握相关市场动态，对重大市场变动和政策变动情况采取各种有效措施，以推动新业务发展，积极扩大公司市场份额；7、 负责制定已签项目的跟踪及售后服务体系的建立、并指导、监督服务跟踪的实施情况；8、 制定部门员工的绩效考核办法，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作；负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，不断改善工作质量，提高服务态度；9、 负责搭建5-6人的电销团队，协助电销专员促成成交客户；10、完成上级领导临时交办的其他任务；任职资格：1、必须具有电销团队管理2年以上经验，财税、企服行业从业者优先。2、热爱销售工作，自信热情，抗压能力强，具备良好的商务谈判经验和客户服务意识，表达能力，熟练掌握office等基础办公软件。3、具备较强的人格魅力，沟通协调、统筹应急事件处理能力，较强得责任心及自驱力。4、善于学习和思考，有较强的执行力，工作进度能及时对接和高效推进:5、较强得承压能力，结果导向思维。上班时间:朝九晚六，周末双休，缴纳上海五险一金。业务扩张，职位开放选择机会大，给予优秀的伙伴更广阔的晋升空间，薪资待遇具体根据现场面试评估来定，平台等你!

一、岗位职责1、电话与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行代理流程沟通2、电话邀约意向客户参加定期举行的项目交流会议3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订4、签约客户的后续执行沟通服务二、岗位要求1、男女不限，年龄20~35岁2、有1年以上销售经验，有过电话销售或招商销售工作经验者优先3、具有良好的沟通能力三、公司销售特点公司有客户资源分给员工，不需员工自己找客户，工作环境舒适四、薪酬结构无责底薪5000+高额提成提成比列:5~10%(根据当月业绩浮动提成比列)(综合收入2-10w不等)五、销售主要工作流程1、电话沟通，确定合作意向，建立客户联系2、邀请客户上门考察或参加项目交流会议3、详细向客户讲解公司项目的具体情况，签订代理合同