四川视频审核招工

【工作内容】1.剪辑审核公司项目视频及图片内容，进行发布推广2.规避平台账号封禁风险3.评论区审核维护，解答客户疑问【薪资待遇】无责4000+1000绩效综合薪资7000+，无上限；固定每月15号发工资，绝不拖延；【任职要求】1.接受无经验小白（团队有师傅带）2.中专及以上学历，优秀者可放宽；【工作时间】9:30-12:0013:30-18:00早九晚六，午休一个半小时，固定双休不加班，无加班现象。【其它福利】不定时带薪团建（工作日进行）+生日会（蛋糕等礼物）+节假日礼品等其它现金福利

【招聘➠】❶无责底薪：4000+1000绩效+现金奖+提成+社保+各种福利❷上班时间：9：30-18：00，午休1.5小时！❸工作内容：根据公司提供的客户资料，审核核实，通过后通知客户，无需外出。❹奖金多多：每天到访奖，不定时雨。❺无经验要求：有培训，有话术，有主管带教，正常情况3-5天即可上手。❻任职要求：18岁-35岁之间，男女不限，经验不限，学历不限。❼工作地址:融锦城写字楼（昭觉寺南路c口，地铁三号线即可直达）联系方式:游女士

岗位职责：1、负责业务内容（包括不限于图文、视频等）内容质量监控工作，严格贯彻业务流程规范，保证信息处理的及时性及准确性；2、及时发现并上报内容质量中发现的问题，为产品，运营内容安全改进提供支持；3、负责日常数据定期整理、分类、汇总，协助审查规则迭代优化；4、配合小组长安排，完成相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历且已拿到毕业证，专业不限；2、热爱新闻、关心时事、熟悉网络新闻传播特性，知识面广、喜好阅读，具有较强的文字表达或写作能力；3、有较强的自我驱动力，能够适应排班工作模式；4、行业经验不限，具有内容安全审查从业经历者优先考虑。

岗位职责：1.负责公司相关业务视频/文字信息审核与甄别，维持业务正常运营；2.维护公司相关产品的网络信息内容安全，创建绿色健康的网络环境；3.通过信息审核寻找业务矛盾并予以优化和解决，确保用户的优质体验；4.按照规定的流程、标准对不良、有害信息进行处理；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、对国内外时事新闻感兴趣，具有突出的内容度；3、知识面广，自主学习能力强，能快速理解吸收，判断能力强；4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神；5、具备努力认真的工作态度，对于工作有持续的产出，有热爱、有使命感。上班时间：p8班：08:00-17:00P10班：10:00-19:00P12班：12:00-21:00P15班：15:00-00：00（50元补贴/次）P16班：16:00-01:00（70元补贴/次）通宵班：23：00-08:00（50元补贴/次）每月不超过4个休息：大月休7天，小月休6天，轮休，一般是一个班次连续上5-6天，休息1-2天再换其他班次。

办公室办公！不销售！不外出！实习生可以开实习证明工作职责：1核对公司后台数据，看客户资料的准确性，真实性，完整性2将核对过的客户资料移交至销售部门即可薪资底薪6800+提成5%-10%，综合薪资8000+上班时间：早上9：30-6：00，午休2小时，月休6天，自由调休，可休周末。任职要求：年龄：18～35，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉。有兴趣可以电话联系

软通动力信息技术（集团）股份有限公司岗位：审核客户 30人招聘条件：18-35岁、中专以上、平台的文字、图片、因视频等内容进行审核；对审核中发现的问题及时反馈，并对相关数据进行分析总结；关注时事新闻热点与监管部门政策动向；能够对现有的审核标准，进行归纳总结，并在过程中发现新问题提出落地建议薪资福利：3000-4000元+社保电话：地址：内江

招聘保洁人员数名，招聘条件如下：1、工作地点：成都海昌极地海洋公园（天府新区海洋路68号）2、新资待遇：2400～2500/月，提供午餐和住宿。（加班提供晚餐，加班自愿，加班有加班费。）3、要求标准：男女不限，65周岁以下，身体健康，服从管理。4、工作时间：8：00～18：15（下午轮休，上下班时间根据现场运营情况适当调整）5、休假：每个月休假5天联系电话： 李主管：（同步）

▼【招聘】丽水博祥信息服务有限公司招聘审核文员：多个平台搜索同款产品对比数据价格，提交并记录；要求：会基本电脑操作，打字30+，有耐心，比较稳定，20-35岁；上班时间：朝九晚六，一个小时吃饭时间 ，做六休一，后期排班休息，白班；福利待遇：节假日福利、生日会等；工作地址： 缙云县新区财富大楼5楼。[6-12]

招聘：征信审核文员薪资：6000元以上/月职位详情文职+稳定无夜班+氛围nice三月晋升一次公司直招，固定早9晚7，无夜班，工作稳定不内卷，办公室上班不外出。[工作内容]:1..电脑后台整理客户征信信息以及审核，跟进账单2.会电脑基础即可，需要公司坐班线上操作，无需外出[薪资制度]:薪资6000起+工龄工资+奖金，转正平均每月每人薪资8000-15000之间，五险，年终奖，下午茶，团建等等[上班时间]:9:00-12:00;14.30-19:00(不加班)!!下午有半个小时休息时间要求:1，18-40岁，无不良记录2，会电脑打字，有责任心，沟通能力可以即可[福利待遇]1、综合月收入:薪资6500+提成，优秀者综合可以8K起

【工作内容】1.剪辑审核公司项目视频及图片内容，进行发布推广2.规避平台账号封禁风险3.评论区审核维护，解答客户疑问【薪资待遇】无责4000+1000绩效综合薪资7000+，无上限；固定每月15号发工资，绝不拖延；【任职要求】1.接受无经验小白（团队有师傅带）2.中专及以上学历，优秀者可放宽；【工作时间】9:30-12:0013:30-18:00早九晚六，午休一个半小时，固定双休不加班，无加班现象。【其它福利】不定时带薪团建（工作日进行）+生日会（蛋糕等礼物）+节假日礼品等其它现金福利

游戏官方平台直招手游助教——【点点开黑】APP公司成立十周年，现在入驻即可享受：1.打着游戏就把钱挣了，不涉及其他任何工作板块或内容！（决不销售决不拉新决不推广）2.无需面试，线上提供游戏截图审核，节约您宝贵的时间。3.随时随地工作，如居家办公或外出游玩时办公均可。4.超短工作时长，每日游戏4-5小时自由安排5.免费培训，培训期带全薪。薪资周结/日结。6.不限学历不限经验！只看是否会玩手游~欢迎资深/重度手游玩家加入~宝妈/应届生/实习生/有足够时间兼职的同学都欢迎~【王者荣耀/和平精英/蛋仔派对/元梦之星】薪资待遇：1.底薪12-40元/小时（如按照八小时工作制工作，此岗位底薪可达八千，一般工作4-5小时/天）2.平台流水分成：通提60%，无任何克扣（目前兼职综合收入在4K-10K，全职综合收入在8K-20K。）岗位职责:1.负责凑车队，游戏的带新和游玩，为玩家提供游戏指导和帮助;2.协助游戏运营团队，参与游戏测试、活动策划等工作;3.维护游戏社区，与玩家保持良好的沟通和互动，提高平台的活跃度。4.收集并反馈玩家的意见和建议，协助平台改进,。任职要求：1、年龄在20-34周岁风华正茂的小伙伴~2、游戏历史最高段位达到过：王者荣耀钻石//和平精英星钻//蛋仔派对鹅蛋//元梦之星钻石（此四个游戏中达到一个即可入驻）3、会说普通话即可，不限学历和经验4、接受开麦语音交流~（决不露脸）工作时间：1.每日4-5小时工作制2.在下午三点到晚上12点之间任选时段上线3.每周有选休假期公司简介最强的电竞媒体：兔玩/陶乐成立于2014年3月13日，是第一家专注电竞媒体平台，这里聚集了一群国内顶尖的游戏编辑，目前兔玩网日UV平均150万，原创内容独家首发，媒体视频节目，全平台累计播放量已超过10亿次。最专业的电竞培训机构：兔玩英雄训练营是一家专业的电子竞技教学培训机构。全方位的教学体系，让玩家熟知其他80%玩家都不知道的上分技巧。听教学经验丰富的王者导师为玩家量身制定符合玩家特点的各个英雄的打法和套路，答疑解惑，消除玩家所有知识点的短板，是玩家技术提升、carry全场的杀手锏。英雄训练营不断地在电子竞技行业领域积累经验，我们将产品和服务从“单一化”向“多元化和个性化”大升级，推出单位置和多位置特色教学模式。旗下“点点开黑”游戏平台主要以娱乐游戏为主，社区交友为辅，倡导健康绿色宗旨的游戏平台。目前为人气最高的游戏开黑软件之一，平台日活跃用户50万+，直接入驻无中介无公会，一对一老员工带，官方平台带全薪培训，不收取任何费用。官方平台直招！

岗位职责1.负责维护平台存量私域用户的关系，实现平台用户的促活、裂变；2.与私域用户频繁互动，解疑答惑，增加用户黏性；3.负责平台账号的维护、新增。任职要求1.具备基础办公软件及电脑操作能力；2.有责任心，工作积极主动，认真细心；3.接受实习生和0经验，公司给予培养机会、职位晋升渠道。薪资待遇无责底薪3500+绩效+福利金岗位亮点1、私域用户超千万，可实操的运营玩法多样；2、深入体验公司核心业务，感知公司核心运营玩法、规则制定并输出；3、不打电话，不销售，不加班；4、灵活上班、休假；5、完善的薪酬体系、培训体系，短期内可实现技能薪酬双增长；6、接受零经验实习生，业务技能专业培训，1V1导师带教。公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。