漳州机电副总招工

黑龙江省安平人防设备有限责任公司招聘公司简介：黑龙江省安平人防设备有限责任公司是获得国家人防办许可的专业人防设备生产定点企业，公司有完备的质量保证体系。生产的各种规格人防防护门，符合人防工程设计要求，是各类地下工程、人防工程选用的理想产品。公司确定了用户第一、质量至上、满意服务、诚信为本的经营理念，提供一流的人防设备和售后服务，为产品质量负责，为人民负责，为人民防空事业负责，打造人防设备第一流品牌。招聘岗位：一、机电工程师/4千-6千岗位要求：人防水电、人防通风等，有职称,会看图纸,家住江北,最好会开车二、水电工程师/4千-6千岗位要求：人防水、人防电、人防通风暖通，有助理工程师或者中级以上职称,家住松北,最好会开车企业名称：黑龙江省安平人防设备有限责任公司企业地址：哈尔滨市南岗区先锋路549号先锋领地小区1单元1401室

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

广东资料员要求1、35岁以下，统招全日制大专以上学历2、工作履历不超过3份3、必须有系统经验4、三年以上同岗位经验（房建经验）5、至少有一个完整项目经验6、派遣合同，月薪7000-9000元，13薪+福利补贴机电工程师（广东）37岁以下，全日制本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验，至少有一个完整的项目履历薪资：综合年薪12-18W（根据面试定级定），优秀的可具体面议注：简历投递需使用统一模板，没有的可私信：（）

岗位职责1、负责新建厂房的全部的电路设计、电气图纸绘制、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，成本管控，以及外包部分技术的引进和转化；3、负责电气设备的引进和安装、技术指导等。4、负责工程项目实施过程中出现各种技术问题，并进行现场指导和解决；；5、负责样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；6、负责日常技术文件编写以及相关技术文档规档整理。7、负责公司光伏发电项目对接。8、完成领导交代其他事情。任职资格1、本科及以上学历，电子、电气或相关专业；2、五年以上电气设计及项目负责经验；3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力；5、能够熟练操作autocad等设计软件。

福建三宝钢铁诚聘【机械工程师（电炉）】1名1、45岁以下，大专及以上学历，机械相关专业，有中/高级工程师职称优先。2、3年以上康斯迪电炉同等职位工作经验，熟练掌握电炉设备故障处理方法、维护、保养等知识，熟悉炼钢工艺流程，具备丰富的康斯迪电炉维护理论及实际操作、维护经验；精通炼钢连铸设备和公辅设备管理，有炼钢（电炉）项目筹建经验优先。3、税后综合收入：18-25万元/年【自动化工程师（板坯）】1名1、45岁以下，大专及以上学历，电气自动化相关专业，有中/高级工程师职称优先。2、5年以上同等职位工作经验，板坯连铸机（200mm厚度以上）自动化系统维护经验，熟练掌握设备故障处理方法、维护、保养等知识，熟悉生产工艺流程，具备良好的沟通协调能力。3、税后综合收入：22-30万元/年福利：缴交五险一金、免费住宿、工作餐补（7元/餐）工作地点:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁2号门联系电话：（）

薪资：机电副总工程师1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。9.机电相关专业全日制专科及以上学历；10.中级以上专业技术职称。注：此岗位类型目前为人才储备岗。

招聘：机电工程师薪资：面议1、负责强弱电系统设备设施的运行、维护、更新改造直至报废全过程管理的组织工作，使设备处于良好的运行状态。2、负责处理公司所属物业强弱电系统运行故障，及时完成业主提出的请修要求，并将处理过程结果和故障原因以书面形式上报领导，并存档；3、负责强弱电系统机房及设备日常查验，收集、组织、整理强弱电设备技术资料，建立强弱电系统设备档案的工作；4、组织编制强弱电系统设备的保养、检修计划，材料采购计划，并组织实施；5、组织员工进行突发事件的预防和处理工作。

新疆露天煤矿招聘1.项目经理要求:55岁以下，持一建矿业证，有矿业5年以上工作经验薪资:25-30万/年2.机电工程师要求:55岁以下，机电一体化相关专业，持中级以上职称薪资:1.5-1.8万/月3.机电技术员要求:55岁以下，机电一体化相关专业，同岗位工作经验5年以上福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）联系人:李老师（）

内蒙古某矿业公司招聘岗位：机电班长月薪：税后15000元福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等要求：有乙方工作经验，大专机电相关专业毕业，年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。项目：井下铅锌矿地点：内蒙赤峰有意者联系:李艳（微信同号）