深圳餐饮主管招工

招聘：中餐主任/部长薪资：5千-7千岗位职责1.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。2.协助中餐经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。

前厅主管职位描述岗位要求：1、40周岁以下，男女不限，身体健康，接受晚班（条件优秀者年龄不是问题）;2、有餐饮门店管理工作验3年以上；同等岗位店长、楼面经理、前厅经理、餐厅经理等履历;3、高中以上学历（条件优秀者学历不是问题）；4、能吃苦耐劳、为人诚实、有责任心、有事业心、有创业精神，立足长远发展;岗位职责：1.协助店长全面负责门店前厅日常营运工作、业务管理（包括销售服务、商品陈列、员工仪容仪表、环境卫生等)2.完成门店前厅各项工作指标3.负责店面前厅日常员工培训4.按时完成店长下达的各项工作任务任职资格：1.能够吃苦耐劳，有赚钱的欲望;2.有上进心，善于沟通、勤奋好学，有强烈的学习意愿与能力;3.踏实稳重，较强的执行力。4.持有有效的深圳市餐饮从业人员健康证。职位福利：底薪+绩效奖（综合收入：8000元至10000+元），参与股权激励，分红另计。社保五险、补充商业险、生日礼物、月度团建经费、包吃、包住、优秀员工股权激励，合伙人计划。

招聘：经理薪资：6000-10000岗位职责：（1） 负责门店的日常管理，执行公司的管理制度；（2） 组织带领下属完成经营指标与利润指标；（3） 负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；（4） 组织检查、反馈餐厅的日常工作的开展；（5） 店面团队建设，指导、培训、发展下属；岗位要求：（1）有3年以上餐饮值班管理工作经验；（2）有较好的学习能力、沟通能力、团队管理能力；（3）对服务行业充满热情，并愿意在餐饮服务行业长期发展；（4）对工作认真负责，爱岗敬业。

深圳光明潮汕大排档招聘以下岗位厨师长：1名要求：有带领头创新菜品工作经验的占板：1名要求：做事不要斤斤计较，会手工菜，俺肉类煲台：1名要求：有工经验做事不要斤斤计较，点菜员：1名待遇:包食宿，月休2天福利:优秀员工评选工作满一年次年每个月增加100元工龄奖你优秀你就来有更多的福利联系方式：吴现在还在营在附近的可以过来详谈年初九开工

招聘：深圳宝安区火锅店店总兼运营总监一名，工资12000左右。前厅主管5名工资6000左右。 后厨主管5名5500左右 长期招聘服务员4800左右以上每月公休2天，满勤200元，干满一年有交通补助不休息补工资，提供食宿，期待你加入这个友好，和谐，团结，共同进步的大家庭。联系电话