梧州工程经理招工

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：@qq.com联系方式:（微信同号）

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广西电力总包项目企业急招项目经理和现场管理人员：岗位要求：1.大学专科及以上学历（专业要求：电力系统、电气、风电、光伏相关专业）2.有三年以上从事风力发电、光伏电站施工及运维相关工作经验。3.项目经理要求持一级机电建造师/高级职称。（招1人）4.项目管理人员需有二级机电建造师和B类安全员证书。（招2人）5.责任心强，有良好的沟通协调、处理问题能力。工作地点：广西区内（钦州）待遇：公司购买五险、月薪1万+。 联系电话（）：李工

因业务发展现急需高薪招聘-智能化项目经理岗位职责：1、项目签约之后，负责与甲方、监理、施工队伍及相关单位进行对接；2、参与技术交底会，深化施工图纸，组织现场施工；3、根据项目进度需要，提前提交设备采购申请单；4、市场产品的实施、落地、推进、技术支持；5、对项目实施过程中的安全、质量及进度等负责；6、负责项目进度款项的收取及竣工验收、结算等工作。职务要求：1、大专及以上学历，电气、自动化、机电工程类、楼宇自动化、计算机等相关专业；2、具备二级建造师（机电、广电与通信专业）或系统集成项目经理证书者优先；3、具有3年以上弱电、建筑智能化系统现场管理工作经验者优先；4、具有较强的项目优化设计、深化设计能力，熟练掌握AUTO-CAD操作与施工图设计技能；5、具有较强的项目工程管理能力和组织、协调、沟通能力，责任心强、职业素养好。6、身体健康，爱好运动，有小车C1执照，能长期出差驻点。

学历背景：职位要求至少本科学历，专业背景通常要求在电力、能源、管理或相关领域12工作经验。要求具有至少5年以上的项目管理工作经验，对于特定职位，需要在光伏行业或特定类型的光伏项目中担任过项目经理专业知识和技能，需要精通工程管理与工程造价，熟悉光伏电站项目的前期开发、项目管理、项目投标和开发、现场施工安装和质量管理等相关知识2。能力和特质。应具备强烈的团队管理经验，能够有效组织、管理和激励员工，同时，需要具有清晰的逻辑思维能力、良好的分析处理能力、应变及协调能力，以及较强的执行力证书和软件技能。拥有一级建造师证书者优先，熟练操作Office及CAD软件等工具适应性和沟通能力。能够适应出差，具有良好的现场沟通能力和技术攻关能力

招聘：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员薪资：-池州盛和信拓输送工程建设有限公司〖招聘〗：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员 生产副总任职要求：1、本科及以上学历，机电工程、工程管理相关专业，具有一级建造师证、高级工程师资格优先。2、5年以上机电工程相关企业高层管理经验者优先。3、熟悉企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的经验。4、了解ISO质量管理体系，具备全面的精益生产理念和丰富的生产管理实践经验。5、具备良好的团队管理能力、计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。6、具有较强市场开拓能力，新客户开发能力强，成熟的公关技巧;有政府或行业资源者优先。 项目经理任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽），工程管理等相关专业，持有机电/建筑/市政专业一级/二级建造师证书（以机电建造师为主）。2、5年以上工程管理经验，熟悉自建项目全过程管理。 技术总工任职要求：1、工作经验（以机电工程为主）：3年以上大中型企业同岗位工作经验，熟悉施工规范、工程管理、施工管理知识和法律法规、各种施工方案编制：参与过机电安装、建筑、市政公用等相关的施工质量、安全、进度的现场管理工作。2、大专及以上学历，土建工程管理及相关类专业（优秀者可放宽）。4、熟悉CAD、ofice等办公软件，能接受出差，随机应变能力强、有较强抗压能力。5、持有一级建造师（建筑/市政/机电专业配B证）优先考虑。 测量员任职要求：1、熟练使用经纬仪、全站仪、GPS等相关测量仪器。2、3年以上施工管理经验，大专及以上学历、工业工程、工程管理等相关专业（以机电工程为主）。3、持有机电/建筑/市政工程专业建造师者优先考虑。4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 施工员任职要求：1、大学专科及以上学历，工业工程类专业（以机电工程为主）；2、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、熟练使用测量仪器，熟练运用CAD。5、完成公司领导

招聘：永辉外包项目负责人（对接甲方）薪资：4000-7000k一、岗位职责：1、跟进公司外包项目落实情况；2、负责公司项目带队面试求职者接待，办理入离职等；处理好与派遣员工关系及日常沟通；后勤管理3、与甲方客户单位保持紧密沟通，安排好招聘计划，处理突发事件等二、要求及福利待遇岗位要求：20-35岁；有车优先，表格熟练、沟通表达佳、思维敏捷、吃苦踏实，做事细心；薪资待遇：底薪加提成综合工资：4000-8000元/月综合福利：购买五险一金，油补，节假日礼品，生日假、国定节假日，公司不定时举行聚餐活动，团建，企业年会！

招聘：工程项目经理薪资：7000-11000元岗位职责：1、负责工程部市场拓展工作，承担项目立项跟进等责任，落实公司工程项目开拓工作计划的实施；2、及时、准确的反馈项目进展情况，协助部门管理项目拓展工作；3、负责项目签订后的工程监理；4、掌握工程进度，实施动态跟踪管理；5、工程客户维护；6、完成上级领导交办的其他工作以及其他部门的协调配合工作。岗位要求：1、大专以上学历，市场营销、企业管理或相关专业毕业。2、熟悉家电行业运作模式，具备策划分析能力和沟通谈判能力。3、对市场度高，反应迅速，思维敏捷。4、了解市场动向，熟悉工程拓展的各项操作流程。做好与开发商、装修公司、设计院的沟通。5、需自备车辆，公司提供油补；6、适应出差。工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30

湖北宜昌正洋工程管理咨询有限责任公司招聘技术员、施工员、测量员数名，项目经理1个，工资面议，包吃住，长期干的，要能接受安排去外地项目。6月份开业大量招聘建筑工程应届毕业生、或者想学技术的有志青年、学习时间3个月左右、学会就在本公司上班、辅测3000-5000、主测8000最低每月、要跟随项目去外地、大部分在沿海、项目部分布全国。公司地址：湖北省宜昌市长阳县龙舟大道293号

招聘启事藤县佳信混凝土有限公司诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：联系方式:（）

广西鸿威建设工程有限责任公司（1）项目负责人，1人，30-45岁，大学专科，月薪10000-15000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）水利市政施工员，5人，22-45岁，中等专科，月薪5000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）项目施工员，2人，22-45岁，大学专科，月薪5001-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：贺州市八步区桂东广场8栋24楼。

智能化安防项目经理岗位职责：1、熟悉各政府、公检法司天网等智能化弱电系统、智能化安防项目，网络机房项目等，方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系公司完成系统集成项目后期的实施工作。5、完全项目招投标、政采云采购全流程任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统：如监控系统，告警系统，门禁系统，停车场系统，公共广播，电子巡逻系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的