三亚渠道经理招工

任职资格1、本科以上学历，有快消品，保险业务，电商，组建线上线下经验者优先;2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的客户拓展目标;5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。薪酬：月薪1-2W，季度奖N，年终奖N。年薪20W+

一；岗位内容：1.负责公司产品在各大线上、线下渠道的推广及销售；2.制定并实行渠道推广计划，提高渠道效率和产品销量；3.搜集并分析市场动态，做出相应的市场营销策略；4.维护并拓展渠道伙伴关系，加强渠道合作。二；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；经验丰富可不考虑学历2.具备1-3年以上线上、线下渠道销售经验，熟悉门店销售等多种渠道运营模式优先；3.具备一定的市场分析、方案制定和项目推进能力，熟练使用各种营销工具；4.具备良好的沟通、协调和执行能力，善于发现和解决问题，具备团队协作精神。三；薪资待遇及福利；底薪4000~5000，(具体面谈)综合薪资9000-10000以上，销售提成根据业绩阶梯上涨，销售额3%~5%。上班时间上午9:00至12:00，下午1.30至6.00，交五险

职位描述：（1） 岗位职责： 建立和维护管理客户、订单资源； 及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决问题；（2） 岗位要求： 有过销售经验或者客服经验的 踏实认真肯干即可 熟悉电脑、手机使用 年龄18-45岁，男女不限；（3） 岗位说明：工作内容：公司提供资源，通过电脑或手机服务客户或促进复购。薪资说明：无底薪，高佣，一单起提，直接通提50%以上，当日结清。作息时间：弹性安排专业要求：专业不限（4） 岗位特点：无需外出拉业务，公司提供资源，订单稳定，数量多。工作内容不复杂、氛围轻松、易上手，公司提供培训和指导。无底薪制度，一单起计提，高佣快结、手手清。可主业、可副业、可全职、可兼职，来我们这干，会带着你，教你怎么做。欢迎个人、团队及创客加入掘金团队。【不画饼！不复杂！无套路！】 薪资范围：8K-15K

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训