北海工程主管工资

学历背景：职位要求至少本科学历，专业背景通常要求在电力、能源、管理或相关领域12工作经验。要求具有至少5年以上的项目管理工作经验，对于特定职位，需要在光伏行业或特定类型的光伏项目中担任过项目经理专业知识和技能，需要精通工程管理与工程造价，熟悉光伏电站项目的前期开发、项目管理、项目投标和开发、现场施工安装和质量管理等相关知识2。能力和特质。应具备强烈的团队管理经验，能够有效组织、管理和激励员工，同时，需要具有清晰的逻辑思维能力、良好的分析处理能力、应变及协调能力，以及较强的执行力证书和软件技能。拥有一级建造师证书者优先，熟练操作Office及CAD软件等工具适应性和沟通能力。能够适应出差，具有良好的现场沟通能力和技术攻关能力

广西鸿威建设工程有限责任公司（1）项目负责人，1人，30-45岁，大学专科，月薪10000-15000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）水利市政施工员，5人，22-45岁，中等专科，月薪5000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）项目施工员，2人，22-45岁，大学专科，月薪5001-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：贺州市八步区桂东广场8栋24楼。

国能北海电厂二期扩建项目B标段2X1000Mv4号主厂房现招现场主管生产经理，年龄35∽58岁，以前从事中国能建电建施工人员优先录用，工资薪酬面议，能在现场全面负责，与业主甲方的要求能统筹安排，内部施工班组能合理安排协调工作连续性，现业务拓展，现招聘有识有能力有水平高端人士加入我们同盟共创辉煌大业，

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智能化安防项目经理岗位职责：1、熟悉各政府、公检法司天网等智能化弱电系统、智能化安防项目，网络机房项目等，方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系公司完成系统集成项目后期的实施工作。5、完全项目招投标、政采云采购全流程任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统：如监控系统，告警系统，门禁系统，停车场系统，公共广播，电子巡逻系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：@qq.com联系方式:（微信同号）

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

高中及以上学历，年龄不超35岁，持1C驾照，会开手动挡汽车，勤快且善于管理和沟通，有光伏安装项目管理经验的优先。工作内容：广西贵港市、玉林市户用光伏项目管理。试用期一个月3000元，包食宿，月休4天。转正后实行分区管理，待遇方案可选其一。方案一：提供车+购买光伏团险+10元/块板提成；方案二：底薪3000+提供住宿+购买光伏团险+提供车+油补+5元/块板提成；管理得好，待遇可观，欢迎有志者联系，加入我们的管理团队，手机微信同号。