武汉物业经理工资

1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。

武汉市中南美林汽车模具制品有限公司 -- 招聘 （直招）：CNC数控操机：2名（工资面议）要求：40岁以下，1年以上CNC操作相关工作经验，专业不限。技术熟练，会法兰克操作系统。有编程或铸铁模具加工经验者优先。机加工（铣床、磨床）/普工/学徒 多名（工资面议）要求：40岁以下，熟悉铣床、磨床操作设备，对模具行业有浓厚兴趣，愿从事发展，做梯队人员培养。有吃苦耐劳的精神，有上进心，服从性强。机械及模具专业者优先。地址：武汉市汉南区纱帽街通江一路美林工业园 联系人：（陈女士）勿扰，有意向直接电话联系

不卖车！不卖车！不卖车！上市公司背景承诺本公司提车不需要给任何费用！！！不限制区域！可兼职！可过渡！车每天自己开回家，不用开回公司！平台直招合作司机，不用租车也不用买车，无任何套路。现车，当天马上提!不承担任何风险!司机按照自己的时问安排出车接单，公司提供油气两用的三厢轿车电车保险、维修、保养全部由公司负责公司提供免费专业岗前培训，让你无经验跑车高额奖励！超低门槛！订单充足！每天收入：车费收入500左右，平台奖励150左右月综合收入10000+跑够五千以上可拿走超出部分合作司机要求：1、男女不限、22-65周岁;2、C2及以上驾照满3年；3、无暴力犯罪及诈骗记录；符合条件者火速报名，名额有限、招满为止，有意向者可直接来电详细咨询！非诚勿扰！

环境主管（1人）任职要求：1、45岁以下，大专及以上学历，5年以上物业环境主管工作经验。2、熟悉物业行业工作流程、法律、法规。3、语言表达能力强，善于与业主、员工沟通，具备服务意识和良好的沟通协调能力。工程主管（1人）任职要求：1、45岁以下，大专以上学历，中级以上职称或有高压操作证者优先。 2、3-5年以上物业设施设备管理工作经验，持有物业岗位证书。3、较强的沟通、组织协调能力。绿化主管（1人）任职要求：1、50岁以下，绿化、园林等相关专业。2、2年以上绿化养护管理工作经历，有较丰富的绿植养护技术和管理工作经验。3、有较强的工作能力和强烈的团队协作意识。物业客服（6人）任职要求：1、45岁以下，大专以上学历一年以上物业服务工作经验，有行政管理职能经验。2、熟悉行业工作流程、法律、法规。3、语言表达能力强，善于与业主沟通，具备服务意识和良好的沟通协调能力。电梯管理员（3人）任职要求：1、有1年以上物业工程部电梯管理工作经验，持有电梯相关职业技能证书。2、熟悉电梯设施的安全规范和操作规范。保洁员、秩序员、绿化工（60人）任职要求：58岁以下，身体健康，品行端正，无违法记录，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作责任心强，服从公司安排。综合维修工（10人）任职要求：1、58岁以下，水电、机电、工程设备维修等相关专业，有高压证、低压证、电梯管理员证等相关资质证书。2、吃苦耐劳，有团队合作精神。以上岗位福利：五险、年终奖、节假日福利、生日福利联系人：刘女士 联系电话： （同步）

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

招聘：物业项目经理薪资：4000-60001.全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理2.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；3.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；4.配合做好社区管理工作5.其他临时性工作

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

✨✨碧桂园服务湖北区域高薪诚聘：#物业项目总监/经理（武汉）岗位职责负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。任职要求1、年龄要求40岁以下，大专以上学历，物业管理等管理类专业优先；2、须5年以上工作经验且3年以上全国知名物业管理企业物业小区管理经验。工作地点湖北省武汉市薪酬福利薪资面议+五险一金+住宿+话补+餐补+车补+高额激励诚意沟通☎︎（）

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验