佳木斯机电工程师工资

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招聘服务员两名，1，性别不限，形象好，气质佳，年龄要求18-30岁之间，沟通能力强，有亲和力，2，底薪3500，加满勤奖，加酒水提成，加两天休息，工作出色有额外奖金，3，试用期为3天，过试用期按照正常工资发放，每月15号开工资，不压工资，到号就开，4，新店开业，内部提升大，做得好可晋升为管理层，5，有意者可到店面试，或电话咨询。6，地址:佳木斯新大润发附近联系电话:姜先生（同步）欢迎有能之士加入。

薪资：机电工程师（苏州张家港）1、参与重要机电设备的选型、品牌库建立及谈判、评审工作；2、提供售前相关业务技术咨询及与客户技术交流沟通工作；3、与设备供应商进行对接，跟进设计方案及图纸的设计进度，实现机电项目的设计意图；4、配合部门所需的技术方案拟定、投标文件编制及相关技术工作；5、负责在项目实施过程中对设计效果进行把关，在项目竣工后对其进行审查和项目验收6、协助车间设备的维修保养等技术管理工作；7、公司领导安排的其他相关技术管理工作。任职要求：1、机电一体化、机械自动化等相关专业，大专及以上学历；2、3年以上机电相关工作经验；3、熟练使用CAD制图软件；4、对机械机电原理都比较熟悉，擅长电气或者机械都可以；5、较好的沟通表达能力；6、工作比较严谨、细致，高度的责任心。

薪资：机电副总工程师1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。9.机电相关专业全日制专科及以上学历；10.中级以上专业技术职称。注：此岗位类型目前为人才储备岗。

薪资：机电技术员/机电工程师/机电副总师（含应届生）一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金”2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

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六、佳木斯材光电材料有限公司：1.工程技术员，1人，土木工程，本科及以上，3800-45002.制程检验员，2人，光伏、材料、统计分析，本科及以上，4000-50003.SQE助理工程师/技术员，1人，光伏相关优先、电子、信息、质量管理、材料、统计、机械、测控类，专科及以上，4000-50004.部长助理，1人，光伏相关，本科及以上，4000-50005.助理工程师/技术员，3人，光伏相关优先、电气自动化、材料工程、机械自动化、凝聚态物理，专科及以上，4000-50006.操作员，5人，专业不限，大专及以上，3800-43007.电气技术员，1人，电气自动化，本科及以上，4000-50008.采购助理，1人，工商管理，本科及以上，3800-45009.PIE技术员，2人，理工科，本科及以上，4000-5000福利待遇：五险一金，央企待遇。联系方式：张先生

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

招聘：机电工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分

无锡地铁建设有限责任公司招聘岗位：机电工程师（2名），10-15万元/年硕士及以上学历，机械工程及其自动化、电气工程、电子信息、自动化等相关专业。负责招投标的专业技术支持，配合设计单位做好用户需求书、施工图纸的审查；负责地铁机电系统设备的选型、技术比选、设计联络工作，负责机电系统设备的生产监造、交货验收等管理工作。公司地址：无锡市梁溪区清扬路228号联系电话：栾女士